【東京/未経験可】採用人事(中途/新卒)◆学校訪問等お任せ/平均勤続24.8年/女性活躍中/土日祝休東亜工業株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
◆◇女性活躍中/学校・事業所訪問などの出張に抵抗がない方へ/転勤無/平均勤続年数24.8年/一人一人を大切するにする社風/クラレ等大手化学メーカーの取引実績豊富◇◆ ◇◆ミッション: 現在各事業所の採用を人事が集約することになり、学校訪問・事業所訪問などを強化するため、能動的に行動・提案していくことにやりがいを感じる方にマッチするポジションです。現場に近い立場で採用活動を推進していただきます。 ■概要: 新卒採用又は中途採用に関する業務を適性に合わせてお任せします。母集団形成から入社までの一連に関わることができ、将来的には採用方針や施策の検討にも携わっていただきます。 ■業務内容: <新卒採用> ・高校、専門学校、大学等の就職課、キャリアセンターへの訪問 ・学校の先生や就職担当職員の方々との関係構築 ・合同企業説明会 ・面接調整〜実施、面接合否判定、就活生のフォロー等 ※週1回日帰り、月2回宿泊を伴う出張が発生 <中途採用> ・各事業所への訪問(採用したいポジションのヒアリング、採用手法検討等) ・採用面接や面接調整等 ・事業所近郊の高校訪問 ※月1-2回の宿泊を伴う出張(各事業所) ◇◆組織構成: 総務・人事グループには、部長1名、担当課長1名、メンバー5名が在籍しております。採用は30代女性、20代女性で対応しております。一人一人を大切にする社風でモノづくりに取り組む企業のためコミュニケーションを密にとる環境です。 ◇◆働く環境: 〜成長企業で腰を据えて長く安定して働ける環境〜 ◇平均有給取得日数:15.1日/年◎ ◇東京商工リサーチ2023「優良企業」選出◎ ◇年休120日、残業平均20時間以下 ◇◆入社後の研修: 入社後はプラントに関する知識を学ぶための研修もありますので、業界知識がなくても安心です。3か月〜半年は上長から教わり、1年後に独り立ちを目指します。 ◇◆当社の特色: ◇1945年創業、クラレ等大手化学メーカーのプラントを支えるプラント配管工事の専門企業です。設計から施工・メンテナンスまでトータルに担っています。現在は、配管の供給施工にとどまらず、配管、溶接等のノウハウを活かし、エンジニアリング領域への事業を拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区浜松町2-1-18 東亜ビル 勤務地最寄駅:山手線/浜松町駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙/屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜380,000円 <月給> 250,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年3回(6月、12月、3月)※25年度実績6.0ヶ月 ■昇給:年1回 ■モデル年収: ・30代後半/担当課長:年収600〜700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業月平均20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給:入社3か月後2日付与、入社6ヶ月経過後計10日〜最高20日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給※上限6か月定期代18万円まで 家族手当:補足事項なし 寮社宅:福利厚生その他欄へ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得バックアップ制度 <その他補足> ■永年勤続表彰 ほか
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■求める人物像: ・出張に抵抗がない方 ・自動車免許お持ちの方 ■歓迎条件: ・リーダーシップ/マネジメント実務経験 ・営業などの顧客折衝経験
会社概要
会社名
東亜工業株式会社
所在地
横浜市中区元町1−18 東亜ビル
代表者役職
代表取締役
代表者
石川 章司
事業内容
下水道施設の維持管理(清掃・調査)
従業員数
8名
資本金
2,000万円
平均年齢
40.1歳