仕事内容

具体的な仕事内容 日本各地の農協(JA)、漁協(JF)、森林組合(JFrest)と連携しながら、おもにJAバンクを通じた地域の農林水産事業者への支援を実施します。 ━━━━━━━━━ ■おもな業務内容■ ━━━━━━━━━ (1)JAバンクのサポート ・JAバンクにおける各種商品(貯金・年金・カード・ローンなど)の企画や営業推進 ・「JASTEMシステム」の運営サポート ・人材育成、コンプライアンス周知の研修会の設営や企画 など (2)農林水産法人への融資・支援 ・農業法人等への直接融資、農業者向け融資対応を増加するためのサポート ・農林水産事業者と一般企業をつなぐビジネスマッチング支援 (情報交換の場の提供、JAと連携した商談会の開催など) など (3)そのほか ・国庫金納付における日銀との橋渡し ・県内JAバンクの取りまとめ ・JAの各種窓口事務の取りまとめ など ━━━━━━━━━━━━ ■支店独自の取り組み例■ ━━━━━━━━━━━━ ◎長崎支店の場合 廃棄野菜を活かした、持続可能な地域農業モデルの支援 <詳細> JA島原雲仙で生産された規格外ニンジンやブロッコリーを、九州西濃が輸送し、長崎バイオパーク(自然動植物公園)の動物飼料として活用。地域企業3社が連携するこの取り組みにおいて、農林中央金庫・長崎支店が各企業を紹介し、地域課題の解決につなげています。 ◎富山支店の場合 小学校で、金融教育と食農教育を融合した授業を実施 <詳細> 県内の片山学園初等科において、「食農」「金融」をテーマにした体験型の授業(Agrication&Fincationプロジェクト)を実施。産学官連携による取り組みで、富山県のブランド米(富富富)の育成やカードゲームを活用した投資教育などを、農林中金バリューインベストメンツやSMBC日興証券と共同で実施しました。 ★2〜3年おきにジョブローテーションで、新しい部署を経験します。 チーム/組織構成 各支店のメンバーは70〜80名ほど。 新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成で、中途採用職員も多数活躍中。「第一次産業を支えたい」という思いを持ち、助け合う風土が根付いています。

働き方

勤務地

★転勤なし ★リモートワーク可能 ★全国11拠点で同時募集 <各支店> ◎東北 ・青森支店:青森県青森市東大野2-1-15 ・秋田支店:秋田県秋田市八橋南2-10-16 ・仙台支店:宮城県仙台市青葉区上杉1-2-16 ・福島支店:福島県福島市飯坂町平野字三枚長1-1 ・山形支店:山形県山形市七日町3-1-16 ◎関東甲信越 ・宇都宮支店:栃木県宇都宮市平出工業団地9-25 ・前橋支店:群馬県前橋市亀里町1310 ・千葉支店:千葉県千葉市中央区新千葉3-2-6 ・富山支店:富山県富山市新総曲輪2-21 ◎九州 ・長崎支店:長崎県長崎市出島町1-20 ・熊本支店:熊本県熊本市中央区南千反畑町2-3 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

月給28万8,000円〜34万5,000円 ※スキルや経験等を考慮の上、決定いたします。

手当・インセンティブ

■通勤手当 ■残業手当 ■住宅手当 ■昼食手当(食堂のない部署・支店に配属した場合)

賞与

(6月・12月)

昇給

(8月)

入社時の想定年収

500〜650万円

勤務時間

8:50〜17:10(所定労働時間:7時間25分/休憩:55分)

平均残業時間

5.5

休日

■その他特別休暇(結婚・看護・ボランティア) ◎5日以上の連続休暇も取得可能です

特徴

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 <諸手当> ■通勤手当 ■残業手当 ■住宅手当 ■昼食手当(食堂のない部署・支店に配属した場合) ■給食費有 <研修・スキルアップ支援> ■研修制度(入社後Web研修、キャリア開発研修、階層別研修等) ■資格取得支援制度あり TOEIC受験、銀行業務検定、中小企業診断士、ファイナンシャル・プランニング技能検定 等へ資格取得助成あり

選考について

対象となる方

<必須条件> ■大卒以上の方 ■社会人経験が3年以上の方 ■銀行にて以下いずれかのご経験がある方 ・渉外・法人営業 ・企画(商品企画、事務企画等) <歓迎条件>※下記いずれか □第一次産業の発展や地域貢献の一翼を担いたい方 □裁量の大きい仕事をしたい方 □幅広い業務を経験し、スキルアップしたい方 □普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

会社概要

会社名

農林中央金庫

所在地

東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower

代表者役職

代表理事理事長

代表者

奥 和登

事業内容

■企業概要: 当庫は大正12年に「産業組合中央金庫」として設立され、昭和18年に現在の名称に改められました。農林水産業の協同組合等を会員とする、協同組織の全国金融機関であると同時に、国内外で巨額の資金を運用する機関投資家でもあり、多彩な機能を発揮しています。 「一人は万人のために。万人は一人のために。」を合言葉に、第一次産業に携わる人たちを金融面から支える、民間金融機関です。資金の多くはJA(農協)やJF(漁協)、森林組合といった組合組織に預けられる預金で成り立っており、そうした資金を貸出などで運用し、会員に還元していくことを目的としています。

従業員数

3,462名

資本金

4,040,100百万円

中長期で、地域の生産者に寄り添う存在である「農林中央金庫」

◎CASE03 前橋支店の場合 物価高騰に伴う緊急対策資金の創設で、地域の生産者を支援 農業融資を推進する中で、2022年ごろに起こった物価高騰。肥料・飼料・農薬などの生産資材価格が高騰し、第一次生産者に深刻な影響を与えていました。その資金繰り支援に対し、前橋支店ではJAグループ群馬と連携しながら、実質無利子融資の実行に取り組みました。 JAバンク群馬における農業融資推進協の取り組みは、まだ10年ほどの新しい施策ですが、上記の緊急対策資金の実施によって、地域の農林水産事業に対して大きく貢献。また、この農業融資施策は高く評価され、2023年度に社内表彰を受賞しました。

やりがい

【金融で、地域の第一次産業を支えるやりがい】 「JAや農家のためになっているか?」という軸を大切にしています。感謝の言葉をいただけたときには、第一次産業を支えているやりがいをダイレクトに感じ、必要とされている実感が、モチベーションにつながります。 また裁量大きく働けるため、リモートワークや有給など、ワークライフバランスも充実。プライベートも大切にできる、メリハリのある働き方が叶うのも魅力です。

きびしさ

【相手の状況や背景を想像し、動く】 JAバンクとして新たな取組みやサービスの提供を検討する際は、多くの人に理解をしていただき、実践していく必要があります。自分本位で考えるのではなく、相手の立場に立って伝えることが大切です。 今後は各地域でますます高齢化が進み、農業の担い手も減っていくことが予想されます。JAを支え、協業することを通じて、第一次産業を発展させることが、地域貢献につながります。

社員インタビュー

logo

(33歳/入社7年目・千葉支店勤務)

前田/第一次産業を支えているやりがいを日々実感できています。携わる業務が多岐にわたるので、経験とともに自身の成長を実感!ホスピタリティあふれる仲間と一緒に、JAさんを支援できるのが、この仕事の醍醐味です。

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【業務内容】 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの 購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながら お客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンションをご紹介する サービスを運営している組織です。住宅アドバイザーは カスタマーとクライアントの架け橋になるお仕事です。 ”人”だからこそできる提供できる価値を追求し、 お客様/住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。 【具体的な業務内容】 ■カスタマー自ら希望来店日時を予約 ■カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ■進め方や予算のご提案 ■会社をご紹介 ■カスタマーとクライアントのコミュニケーション齟齬を解消 ■ご成約に至らなかった場合は、クライアントに理由を開示  課題解決支援を行い、安心して意思決定ができるように伴走 【担当者コメント】 ■1日のスケジュールイメージ <土日祝> 9:30  出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 事務処理、カスタマー/クライアントフォロー業務 19:30 退勤 <平日> 9:30  出社 10:00 店舗オープン、店舗業務 12:30 お昼休憩 14:00 クライアントとのお打ち合わせ、カスタマー/ クライアントフォロー業務 17:00 事務作業 18:30 退勤  ※月の平均残業時間は25時間となりますので、土日祝/ 平日いずれにおいても必要応じて残業する可能性があります。 ■アドバイザーが生み出す効果・価値 <カスタマーへの提供価値> ・カスタマー自身では気づけなかった潜在的な目的や 希望を見出し整理することで、カスタマー自身では 出会えなかった会社、物件、担当者との出会いを提供できます。 ・複数の選択肢を比較検討ができて、迷ったらいつでも 相談ができます。 ・意思決定の難易度が高い住宅購入において丁寧且つ スピード感ある支援を受けることで、 より早く理想の住まいを手に入れることができます。 <クライアントへの提供価値> ・他集客施策と比較しご成約に至る可能性が高く、 効率的に売上・事業成長に繋げることができます。 ・カウンターでは価値観、動機、背景、 志向性まで細かくヒアリングしクライアントへトスアップするため、 情報量に加え質の高い情報を提供するため お客様を支援しやすくなります。 ・担当者からは言いづらいことをカウンターが代理で 伝達できるので商談をスムーズに進めることができます。 ・ご成約に至らなかった理由の開示、データをもとにした 課題解決支援が受けられるのでクライアントの サービス改善に繋げることができます。 ■アドバイザーの役割と介在価値 ・「住宅」購入は人生の中で購入頻度が低く、 購入単価は最も高価な商材。  だからこそインターネットの情報だけで完結することが難しく、 「人」の介在が求められる。人が介在する価値を 提供するのがアドバイザー職です。 ・カウンターは来店する全てのカスタマーに 合ったシナリオを描くことができるサービス。  自社の商材に縛られることなく、多くの選択肢をもって、 最適な提案を中立的に行うことができるため、   幸せな住まいを実現したいと思う、 すべての人たちの満足を実現できる仕事であり その大事な役割を担います。 ◆早期にマネジメント経験を積めるチャンスがあります。 ◆地方エリアを中心に新規出店を続けている事業であるため、 新店立ち上げの経験を積める可能性があります。 ※入社者の8割は未経験者。一から研修を受けて アドバイザー業務を遂行頂いているのでご安心ください。

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社員の平均年齢

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農林中央金庫
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