【横浜】製造業DX推進プロダクトマネージャー/複合プロダクト戦略の中核・裁量大・成長市場株式会社アペルザ
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仕事内容
【製造業DXを推進/複合プロダクト×成長市場/社会的意義・裁量大の環境】 ■業務概要 当社は「ものづくり産業を世界につなぐ」をミッションに、製造業向けのDXを支援するプロダクトを展開しています。カタログサイトや動画プラットフォーム、SaaSを組み合わせた独自の戦略で、製造業の営業・マーケティング・調達を幅広くサポートしています。本ポジションでは、プロダクトの価値最大化に向けた新規開発や機能改善、設計・開発マネジメント等をリードいただきます。 ■業務詳細 ・新規プロダクトの企画立案および既存プロダクトの機能改善 ・プロダクトロードマップの策定・遂行 ・営業、CS、マーケティングなど社内各部門との連携・合意形成 ・開発全体進捗管理、エンジニアチームとの仕様策定・機能実装推進 ・ユーザー調査やログ分析、問い合わせ分析を通じた課題抽出・仮説検証 ・プロダクトの導入・サポートまで一貫した運用 ■扱うサービス ものづくり産業向けのカタログサイト「Aperza Catalog」、動画配信「Aperza TV」、特化型SaaS「Aperza DX」など。これらを組み合わせたプラットフォーム構築を推進します。 ■教育体制 OJTを中心に、プロダクトオーナーや経験豊富なメンバーと協働しながら実務を通じて成長できます。 ■就業環境 9:00〜18:00勤務、土日祝休み。フル出社でオープンなコミュニケーション環境です。 ■想定されるキャリアパス PdMとして事業拡大や新規プロダクト開発に携わるほか、将来の事業責任者・経営層へのステップも描けます。 ■企業の特徴/魅力 ・30万人超の会員データを起点に、再現性の高いCSを展開可能 ・メディア × SaaS × EC を統合した独自モデルにより、顧客の営業成果まで伴走できる ・プロダクトは仮説検証フェーズを終了し、本格スケール段階に突入 ■ AI時代におけるアペルザの優位性 ・独自データを一気通貫で保有する希少企業 ・製造業の商流データを横断的に持つ国内でも稀有な存在となっている。 ・ターゲット領域である日本の製造業は30兆円規模の巨大市場 ・現在は事業・組織・プロダクトが一気に成長する第二創業期 ・製造業のインフラとなる事業づくりを目指すステージ 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル13F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):309,930円〜495,890円 固定残業手当/月:106,740円〜170,780円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,670円〜666,670円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、有給休暇(半日/時間単位で取得可)等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ・引越し手当(上限20万円) ・オフィス内フリードリンク ・社内マッサージ手当
選考について
対象となる方
■必須条件 ・SaaSまたはWebサービスにおけるプロダクトマネジメント経験、または職種を問わずプロダクトやサービスを開発した経験 ■歓迎条件 ・ピープルマネジメントや開発リード、業務改善・プロダクト改善推進経験
会社概要
会社名
株式会社アペルザ
所在地
神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル13F
事業内容
元ソニー会長の出井氏・元楽天野球団社長の島田氏・メルカリの小泉氏を経営顧問に迎え、製造業の中でも、生産設備材(モノをつくるための装置)に特化したインターネットサービスを提供しています。Forbes社の「世界が注目!期待のスタートアップ日本の50社」に選出されるなど、注目されている企業です。 「ものづくりの産業構造をリデザインする」をビジョンに、製造業をインターネットの力で変革していくことを目指しています。
従業員数
58名
資本金
1,000百万円
平均年齢
34.7歳
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