通信エンジニア／年休127日／自社内勤務／残業ほぼなし／リモート可／年収600万円可／有給取得率ほぼ100％株式会社レジデンシャルインターネット
情報提供元
募集
概要
≪安定した自社サービス×理想の働き方≫ もう案件に振り回されない。腰を据えて技術を磨ける職場へ。
≪創業20年以上の安定基盤と働きやすい環境≫ 私たちは技術者が長く活躍できる職場を実現しています。 関東7,000棟・9万室のインターネット設備を支える 自社サービスの保守・運用から最新IoT機器の導入まで。 一貫して携われる通信エンジニアを募集します！ ＼長く活躍できる3つの理由／ ◆本当に実現できる働きやすさ 「部署内の直近3年の退職者ゼロ」が証明する働きやすさ。 独自の休暇が多く、プライベートも充実できる環境です◎ ☆残業ほぼなし ☆有給取得率ほぼ100％ ☆週1-2日リモートワーク ☆年間休日127日 ☆1ヶ月の長期休暇実績あり ◆案件変更なし！安定した技術環境 固定収益モデルで経営も安定。 契約終了や急な現場変更の心配は一切ありません。 同じ環境で着実にスキルを積み上げ、 技術を自分の資産にできる環境です。 ◆技術提案が形になる環境 38名の少数精鋭だから、あなたの声が届きます。 「この技術を試したい」「こう改善したい」 技術者の提案を積極的に採用。 資格取得は受験料・テキスト代全額支給や手当あり。 新しい挑戦を全力でバックアップします。 案件ガチャに疲れたあなたへ。 自社サービスという安定基盤で、本当の成長を実現してみませんか？
募集背景
創業20年以上の安定基盤を持つ当社。年間導入数が約400棟から約630棟へと急成長し、IoT機器導入案件も増加中。品質向上と事業拡大のため、通信エンジニアを積極採用しています。固定収益モデルで経営も安定しており、腰を据えて長く働ける環境で、あなたの技術力を活かしてください。
仕事内容
◎リモート可 ◎残業ほぼなし ◎年間休日127日 マンション・アパートのインターネット設備とIoT機器の保守・運用をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■機器管理・テスト業務 ┗新規IoT機器（スマートロック、宅配BOX等）の動作テスト ┗検証・ネットワーク機器の設定・メンテナンス ┗既存システムとの互換性テスト ■カスタマーサポート・トラブル対応 ┗入居者様からの通信トラブル対応・IoT機器の不具合診断・解決 ■メーカー連携・調達業務 ┗機器メーカーとの技術的な問い合わせ・調整 ┗新規導入機器の選定・コスト効率を考慮した機器選択 ┗故障機器の修理依頼・交換用機器の発注 将来的には新規物件への導入計画策定から技術要件定義、 関係者との技術打ち合わせや進捗管理まで、 プロジェクト全体を推進する立場へとステップアップ可能です。 さらに、システム運用の効率化提案や業務プロセス改善など、 技術基盤を支える重要な役割も担えます。 技術情報の社内共有やナレッジ構築にも携わることで、 チーム全体の技術力向上にも貢献。 単なる保守運用だけでなく、企画・提案から実装まで一貫して携われるため、 エンジニアとして大きく成長できるポジションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> プロジェクト終了の不安なし！長期安定の働き方を実現 ■直接契約だから実現できる安定性 ・プロジェクト終了による契約打ち切りなし ・急な現場変更や客先常駐なし ・同じ環境で長期的にスキルアップ可能 ・技術の積み重ねが自分の資産になる 関東7,000棟・9万室という圧倒的な導入実績。 一度契約したお客様から継続的に保守収入を得る ストック型ビジネスだから、景気に左右されません。 さらに、IoT機器（スマートロック、宅配BOX等）の 導入案件も増加中。最新技術にも触れながら 着実にスキルを積み上げられます。 「次のプロジェクトはどこだろう…」 「また一から人間関係を構築しないと…」 そんな不安とは、もうお別れです。 <注目ポイント2> 失恋休暇も！？ユニークな休暇制度で人生を応援します ■アニバーサリー＆ファミリー休暇 ■失恋休暇 ■社内レクリエーション休暇 ■入社記念休暇 ■生理休暇 など年間休日127日に加え、 ユニークな休暇制度が充実している当社。 さらに完全週休2日制で残業はほとんどなし。 18時台には退社でき、習い事や家族との時間、趣味の時間もしっかり確保できます。 豊富な休暇と組み合わせれば、長期旅行や帰省も余裕を持って計画可能です。 「アニバーサリー休暇で家族の大切な日を一緒に過ごせるようになった。」 「資格試験応援休暇のおかげで、念願の資格取得につながった。」 あなたもこのような生活を送ってみませんか？
働き方
勤務地
◆四ツ谷駅、市ヶ谷駅から徒歩で通える ◆複数路線使えて便利！ ◆転勤なし 【テクニカルセンター】 〒160-0003 東京都新宿区四谷本塩町8-7 The Residential 四谷 1階 ※赤坂に移転予定あり ■リモートワーク週1日可（試用期間終了後） （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地
交通
◆JR中央・総武線、中央線、東京メトロ南北線、丸ノ内線「四ツ谷駅」徒歩7分 ◆JR中央・総武線、東京メトロ南北線、有楽町線、都営新宿線「市ヶ谷駅」徒歩10分
雇用形態
正社員
※試用期間中の雇用形態に差異はありません
給与
想定年収：年収400万円～600万円 月給28万円～42万円＋賞与年2回＋業績賞与あり（業績による） ※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します ※上記には、固定残業代（月20時間／37,700円～）を含みます。超過分は別途追加支給いたします ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の雇用形態・給与・待遇などに変更はありません
勤務時間
◎残業ほぼなし 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
平均残業時間
10時間以内
休日
＜年間休日127日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■アニバーサリー＆ファミリー休暇 ■資格試験応援休暇 ■社内レクリエーション休暇 ■失恋休暇 ■生理休暇 ■入社記念休暇（1日）
特徴
待遇・福利厚生
■給与改定年2回（3月・9月） ■賞与年2回（6月・12月 ※昨年度実績1.5ヶ月分） ■決算賞与（8月 ※業績による） ■社会保険完備 ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（固定残業時間超過分を追加支給） ■役職手当 ■資格手当 ■資格取得支援（会社推奨検定に合格した場合、受験料・テキスト代支給） ■確定拠出年金（iDeCo） ■私服・髪型・ネイル自由 ■屋内禁煙
選考について
対象となる方
■学歴不問 ■通信業界のご経験をお持ちの方 ┗カスタマーサポート、トラブル対応、機器管理 メーカーとの連絡・調整業務などのご経験をお持ちの方を想定しております。 ★ネットワーク構築・保守、インフラ運用、ヘルプデスク、 SES・派遣での客先常駐経験など幅広く歓迎します。 ≪このような方におすすめです≫ □案件を転々とする働き方に疲れた方 □同じ環境で腰を据えてスキルを磨きたい方 □残業を減らしてプライベートも充実させたい方 □技術提案が評価される環境で働きたい方 <歓迎する経験・スキル> ■IoT機器の導入、運用経験 ■通信ログの解析経験 ■メーカーとの技術調整経験
選考のポイント
◆面接から内定までは2～3週間程度を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ◆応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください ※書類選考に2、3日程度お時間を頂いております ※結果については合否に関わらずご連絡いたします
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
面接2回（対面）
STEP
3
内定
会社概要
会社名
株式会社レジデンシャルインターネット
所在地
東京都港区赤坂2-5-7 NIKKEN赤坂ビル 5F
代表者役職
グループ会社5社のグループ代表。経営者一筋28年。 ▼LIKE ・ゴルフ ・社員とご飯にいくこと（お酒は飲めません） ・チワワ（ココちゃん）を飼っています ・ステーキ、焼肉、しゃぶしゃぶ、うなぎ、お菓子
代表者
代表取締役 竹内 敬人
事業内容
■事業内容： ・不動産オーナー、管理会社向けブロードバンド回線の提案、工事、コールセンター、保守サポート ・監視用ネットワークカメラをはじめとしたIoT機器類の提案 ・賃貸住宅、集合住宅のインターネットに関するサービス全般 ■取扱サービス： (1)無料インターネット (2)IoT機器…マルチファンクションライト、カメラ (例：インターネット経由で世界中どこからでも24時間リアルタイムに監視可能な防犯カメラサービスなど) (3)住宅設備…宅配ボックス、テレビモニター付インターホン (4)LAN工事…LANケーブルの配線及び試験、撤去工事、電波調査など
従業員数
28名
資本金
10百万円
売上高
1,050百万円
平均年齢
32歳
インタビュー
トピックス
関東7,000棟の実績！安定企業ならではの安心感あり。 当社は創業20年以上の歴史を持ち、関東圏内で約7,000棟、9万室にインターネット設備を導入している安定企業。一度ご契約いただいたお客様からは継続的に保守収入をいただくストック型ビジネスモデルのため、景気の波に左右されにくい経営基盤を確立しています。 実際、去年の400棟から今年は630棟へと1.5倍の成長を遂げていますが、これは一時的なブームではなく、IoT需要の着実な拡大によるもの。マンションのスマート化は今後も確実に進むため、将来性も十分です。 さらに、グループ会社6社を運営し、不動産やホテル事業など多角的な事業展開を行っています。経営リスクが分散され、強固な経営体質を構築しています。 このような安定した経営基盤があるからこそ、安心して長く働ける環境をご用意できています。 少数精鋭38名！風通し抜群のフラットな組織です。 当社は社員数38名の少数精鋭組織。大企業にありがちな縦割りや派閥は一切なく、ワンフロアで全員が働いているため、部署間の垣根もありません。困ったことがあればすぐに相談や、技術的な質問も気軽にできる環境です。 社員の意見や提案が尊重される当社では、「こんな改善をしたい」「新しい技術を試したい」という声が実現しやすい風土があります。実際、社員の提案から生まれた新サービスや業務改善も多数。 中途入社率91.9%という数字が示すように、転職者への理解も深く、20-40代の幅広い年齢層が活躍中。新しい仲間を温かく迎え入れる文化が根付いています。
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