【横浜】光ファイバケーブルの新製品開発◆東証プライム上場/非鉄金属国内トップ級シェア住友電気工業株式会社

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募集
仕事内容
【世界40ヶ国以上に展開/健康経営優良法人2025認定/海外売上比率50%以上】 ■職務内容: 生成AIおよびデータセンター(DC)の進展により、北米を中心としたDCビジネスが急拡大しており、顧客である大手DC事業者から光ファイバケーブルや配線材に関して多様なニーズを受けています。 DC事業拡大や顧客ニーズに応えるため、光ファイバケーブルの新製品開発を行う開発エンジニアを募集します。 光ファイバケーブルの新製品開発業務(主にDC向けケーブルで顧客からの要求に対して、スピーディーに開発する)をお任せいたします。 ■具体的にお任せする業務: ・光ケーブル設計技術(ケーブル断面設計、設計システム使用) ・試作や実機を用いた光ケーブルプロセス開発(押出技術開発) ・光ケーブルの品質確認、評価解析技術 (研究部門や解析技術センターとも協業) <変更の範囲> 設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務 総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務 ■当社について: 住友電工は電線・ケーブルの製造から事業をスタートさせ、そこで培われた技術を礎に、社会の環境変化を的確に捉えた事業の多角化に取り組み、超硬合金・焼結製品、光ファイバ、化合物半導体などの画期的な製品や技術を世に送り出しています。 変更の範囲:本文記載
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 横浜製作所 住所:神奈川県横浜市栄区田谷町1 勤務地最寄駅:JR線/大船駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 520万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円〜505,000円 <月給> 290,000円〜505,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■昇給:年1回 (4月) ■賞与:年2回 (6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)、年次有給休暇20日(翌年繰越は最高20日)、積立休暇 (最高50日まで有給休暇を積立可能) ほか
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:福利厚生欄に記載 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ■福利厚生: 家賃補助手当(条件により家賃の最大50%を支給(上限額あり))、財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会、カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)、育児休業(満3歳到達まで)、短時間勤務(小学6年生を終了するまで)、介護休業(2年以内)など ■休暇: リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇(慶弔休暇など)、計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日)、半日有給休暇、時間単位有給休暇
選考について
対象となる方
■必須条件: ・開発業務経験者 ・英語での仕事ができる方(TOEIC(R)テスト(R)500点以上) ■歓迎条件: ・光ファイバ/ケーブルの知識がある方 ・プラスチック材料(ポリエチレン等)の有識者もしくは押出関連技術の経験者大学での専攻が材料系、化学系 ・海外関連業務経験者 <語学力> 必要条件:英語中級
会社概要
会社名
住友電気工業株式会社
所在地
大阪府大阪市中央区北浜4-5-33 住友ビル
事業内容
【非鉄業界売上No.1/幅広い製品で世界のインフラを支える大手メーカー】 ■事業内容:住友電工グループは、【自動車・情報通信・エレクトロニクス・環境エネルギー・産業素材】の5つの分野がそれぞれグローバルな事業活動を展開しています。 海外ではアジア、アメリカ、ヨーロッパを中心として、世界約40ヶ国以上に約400社、28万人を超える社員を擁する企業グループに成長しています。
従業員数
286,784名
資本金
99,737百万円
売上高
3,367,863百万円
平均年齢
43.1歳