仕事内容

【全国約500店舗展開のカルディコーヒーファームの店舗拡大を支えるお仕事/年休120日/平均残業15H】 カルディコーヒーファームの新規店舗開発および既存店の契約更新業務をお任せします。 ■業務詳細 ・リサーチ業務:物件情報の収集/商圏リサーチ ・物件調査:新店舗の不動産開発や出店に伴い実施 ・交渉業務:対デベロッパー/対不動産オーナー※新規・既存ともに実施 ・事業計画の提案:資料作成業務/プレゼンテーション ・契約の締結業務  ・社内関連部署との各種調整 ■開発店舗について:カルディコーヒーファーム ・自社ブランド直営小売店 ・取り扱い商品:コーヒー・紅茶・ワイン・調味料など ■組織構成:店舗開発部10名 ・営業5名(部長1名/グループ長1名/メンバー3名) ・市場調査マーケティング2名 ・契約事務2名 ・アシスタント1名 ■業務体制 ・開発エリア:日本全国 ・部内にマーケティング専門スタッフ在籍:出店場所に応じた多様なデータをご活用いただけます ・出張:月1〜4回程度あり ※ご自身で業務計画を立てられますので宿泊を伴う出張が発生するかどうかは、各自の調整によるところが大きいです ■ミッション 新店舗開発と契約更新業務を進め、カルディコーヒーファームの店舗運営の基盤を支えていただくことが当ポジションのミッションです。国内約500店舗と全国に大きく広がる当ブランドにとって、要ともいえる重要な役割を担っていただきます。 社内の様々なデータを活用し、路面店、施設内店舗、都心店舗、地方店舗と幅広い条件の物件を手掛けていってください! ■やりがい 店舗開発というお店づくりの出発点ともなる役割を担い、手掛けた物件を無事にオープンさせる喜びは格別です。部内はもちろん他部署とも連携し、プロジェクトを進め、チームで成果をあげる達成感はたまりません。自分の仕事の成果がお客様の喜びにつながる醍醐味も味わえます。 産休・育休を取得し、復職後も小学3年生まで時短制度が使用できます。育児と両立するスタッフも多く、ライフステージに関わらず長く働ける環境整備につとめています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区代田2-31-8 勤務地最寄駅:小田急小田原線/世田谷代田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 449万円〜852万円 <賃金形態> 月給制 完全月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円〜550,000円 固定残業手当/月:31,500円〜47,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 288,500円〜597,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業務手当は基本給が40万円未満の方に支給(3.15〜4.7万円) ※基本給が43万円以上の方は役職者等級に該当するため、業務手当の支給はなし。 ※月給上限(55万円)を超過して表示されないよう、システム仕様に合わせて、基本給上限を50.3万円とし調整しています。実際の基本給上限は55万円です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■時間外労働:月平均15時間程度■休憩時間:60分

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■内訳:年間公休113日/季節休暇7日 ■冬季休暇(3日)/夏季休暇(4日)/慶弔休暇/介護休暇/産前産後休暇(取得実績多数)/育児休暇(取得実績多数)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後再雇用有(60歳定年後、65歳まで再雇用) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■e‐ラーニング(英会話等、各種ビジネスコンテンツ約1400講座) <その他補足> ■育児短時間勤務制度(規定有、小学校3年生まで時短可能) ■スタッフ割引制度 ■保養所あり ■結婚祝金・出産祝金(規定有) ■婦人科付加健診(定期健診時、規定有) ■生活・余暇支援(グルメ・レジャー・スクール・育児・介護等の割引優待) ■GLTD(団体長期障害所得補償保険)加入(就労不能時に最大5年間、給与の5割以上を補償) ■永年勤続表彰制度(10年、15年、20年、25年、30年)

選考について

対象となる方

■必須条件:下記いずれかの経験がある方 ・店舗開発の経験者 ・商業施設の運営管理経験者 ・商業施設へのリーシングに携わっていた方 ・テナント側で契約前の現地視察、売上・経費予測等のやり取りを店舗開発部署と行っていた方(SV・マネジャー等) →商業施設の立地特性やテナント特性等の視点がある方からのご応募お待ちしております。 ■歓迎条件 ・宅地建物取引士の資格  ・商業施設・街、食物販・雑貨・アパレル・飲食等多様なテナントに知見がある方 ・チームで働く意識のある方

会社概要

会社名

株式会社キャメル珈琲

所在地

東京都世田谷区代田2-31-8

事業内容

1.カルディコーヒーファーム事業 こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売 ・直営小売店/ カルディコーヒーファーム(国内499店舗 2023年8月現在)・オンラインストア コーヒー⾖の仕⼊れ・商品開発・製造 ⾷品および酒類の仕⼊れ・商品開発 2.卸売り事業 コーヒー⾖、⾷品、酒類の卸売 3.海外事業 4.飲⾷事業 ■従業員数 12,700人(パートタイマー 10,300人含む) 〔2023年8月期〕

従業員数

12,700名

資本金

50百万円

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東京都新宿区

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400万円~600万円

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【業務内容】 ■セールス&アライアンス 当社のマンスリーマンションを管理するチームにて法人営業担当を募集します。 マンスリーマンションの売上の最大化がミッションです。 将来的には、マンスリー集客だけでも収益化できる体制の構築や法人とのコネクションを活用した新規事業の創出も行っていただきます。 <所属部署について> ・RM(レベニューマネジメント)部: マーケティングやプライシングの戦略を考え実行することで、会社全体の業績アップを牽引するチームです。 <人員構成> 部長1名、課長1名、メンバー1名 【具体的には】 ■既存のお客様への深耕セールス ■お客様をご紹介いただく協力業社様とのリレーション構築 ■新規見込み客の開拓 ■営業戦略の構築 ■予算実績管理 <この仕事の魅力> (1)ユニークなビジネスモデル:民泊×マンスリーマンションというこれまでにないアセットタイプをDX化し、無人で運営! (2)ファンダメンタルズ:これから成長する産業に身を置くことで業界のダイナミズムを経験できる! (3)高まる企業価値:大手企業やVCが株主となり、企業として更なる成長を期待されている

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勤務地

東京都千代田区

年収

312万円~480万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

資産運用を考えているお客様に対し、不動産投資をご案内します。ホームページ、広告サイトから個別面談又はセミナーへ申し込まれるお客様がメインなので、 売り込みではなく、不動産投資の相談窓口のような動き方です。 <具体的な仕事内容> ▼セミナー運営 対面セミナー又はzoomセミナーを毎週実施 セミナー終了後に相談スペースまたは個別にお話を伺います。名刺交換を行ない、セミナーの感想などをフランクに 話すところから始めて頂き、少しずつ「子どもを大学に行かせるための資金が欲しい」「貯金をシミュレーションしたい 」などそれぞれのライフスタイルに合わせて不動産投資を提案します。 ▼アポイント 最初のアプローチから平均2〜3回ほどご相談に応じ、利益に関するご説明や、ローンの返済シミュレーションなどを丁寧に説明します。その後、興味をお持ちいただければ契約となります。 アポイントは上司に同行してもらい2名で伺うパターンが多いです。お客様の自宅やカフェなどでの商談です。 ※契約までは最短で2週間、長期の場合は数ヶ月かかる場合もあります。 ※事前準備の資料はアシスタントが担当。資料は物件の図面や路線図、お客様の貯蓄状況に合わせたオススメの金融機関などのセミナー参加者は、不動産投資に興味がある方が多く、豊富な提携金融機関や、販売しやすい物件がある為、契約に繋がりやすいです。 <入社後すぐには> OJTで業務を覚えながら、徐々に業務幅を広げて頂きます。また自社のセミナーなども受講し、事業や基礎知識を学ぶ時間を確保しているため不動産投資や金融の知識がない方でも安心して業務をスタートして頂けます。 <ゆくゆくは> 同社は上場を視野に入れており、将来的には事務職や管理部門の部署の拡大などで、色々なポジションでの活躍ができる可能性があります。マネジメントやチーム長等のキャリアパスがございます。

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仕事内容

社員の平均年齢

【世田谷】『カルディコーヒーファーム』店舗開発◆喜ばれる店づくりの出発点を担う◇土日休/残業15H

株式会社キャメル珈琲
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