仕事内容

社会貢献性もやりがいも。 高い満足度を持ち続けられるお仕事です★。・゜ 企業や団体に訪問して健康診断を行い、 人々の健康をサポートしている私たち。 来院型ではなく、 巡回型のサービスが好評です◎ あなたにお任せするのは、 企業や団体などへの健診のご提案です! ★:+.多くの人の健康づくりに貢献 「お客様の健康を守っている」という やりがいを感じられるお仕事。 「おかげで病気を早期発見できました」など 感謝の言葉をいただくことも多くあります! ★:+.お客様とじっくり関係を築ける 健診は法律で実施が定められており、 常に高いニーズがあります。 さらに、90%以上が既存顧客なので 「お客様とじっくり信頼関係を築きたい」 という方にピッタリです♪ 巡回型健康診断のご提案◆GW・夏季・年末年始など9連休~10連休◆賞与年2回(昨年実績3.3ヵ月分)◆退職金制度◆転勤なし◆*産育休の取得実績あり◆飛び込み営業なし◆「健康経営優良法人2025」の認定あり 企業・団体などへの巡回型健康診断の提案をお任せします! 。゜+。.お仕事の流れ. 。+゜。 ▼お客様への提案  90%以上が既存のお客様であり、スムーズにご提案できます。 ▼お客様との打ち合わせ  健診予定月の約3ヵ月前に訪問・電話で打ち合わせ。  健診希望日程・人数・検査項目などを確認します。  ※ご要望によっては、新たな検査項目を提案することも! ▼詳細確認  その後もWeb・電話・メールなどでお客様とやり取りし、  健診日程・時間・人数・検査項目・会場などを確定します。 ▼健康診断の実施  健診は別部署が実施しますが、担当営業が立ち会うことも。 ▼診断結果の報告  実施後1ヵ月以内に結果をご報告します。  ※緊急的な所見があった場合は、至急報告します (変更の範囲)上記業務を除く当法人業務全般 【仕事の魅力】 既存顧客中心でムリな提案はありません☆ ご提案先は、すでにサービスを利用いただいている既存のお客様やご紹介が中心。そのため、飛び込み営業もナシ! 安定したニーズがあり、押し売りにならないことも大きなポイントです! 健康診断の実施は法律で義務づけられているため、お客様に毎年ご利用いただけるよう、しっかりと信頼関係を築くことが大切。社会貢献性も高く、「人の役に立ちたい」という気持ちが活かせるお仕事です♪ 幅広いキャリアが選択できます☆ 法人営業として経験を積んだ後は、幅広いキャリアをご用意。 希望や適性などに応じて、あなたらしい道を歩んでいけます! たとえば…… ■営業のスペシャリストとして活躍 ■主任⇒管理職へとキャリアアップ ■健康診断を実施するポジションへの転身 ■人事などの管理部門にチャレンジ など 【教育制度について】 ~業界知識がなくても安心してスタートできます~ ▼入社後は…  オリエンテーション・座学研修を実施。  健康診断・検査項目などの専門用語・関連する法律などを学びます。 ▼OJT研修  その後は、先輩によるOJT研修を実施。  サポート業務をしながら、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう! ▼半年~1年をめどに独り立ち!  引き続き上司や先輩がサポートしますので、安心して取り組めます♪

働き方

勤務地

■千葉県浦安市猫実3丁目24-12 ユナイテッド浦安201 ※転勤はありません ※変更の範囲:上記を除く当法人関連勤務地

交通

■東京メトロ東西線「浦安駅」徒歩7分

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません

給与

★賞与昨年度実績3.3ヶ月分 ★残業代全額支給 ■大卒以上  月給21万8000円~ +各種手当 ■専門・短大・高専卒  月給18万8000円~ +各種手当 ■高卒  月給18万2000円~ +各種手当 ※経験・能力などを考慮し決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇に差異はありません

勤務時間

■8:30~17:30(実働8時間・休憩1時間) ※1年単位の変形労働時間制 ※週平均労働時間38時間49分 【残業について】 ■繁忙期 (4~11月):月20時間ほど ■閑散期 (12~3月):月10時間ほど

休日

~年間休日113日~ ■週休2日制 └12~3月:完全週休2日制(土・日) └ 4~11月(日・第2土・第4土) ■祝日 ■GW休暇 (10日※2024年実績) ■夏季休暇 (9日※2024年実績) ■年末年始休暇 (9日※2024年実績) ■有給休暇 (入社半年経過時点10日支給※取得率65%) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得実績あり) ■特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

■昇給年1回 ■賞与年2回(3.3ヵ月分※2024年度実績) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■時間外手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■役職手当 ■資格手当 ■退職金制度(2年以上勤務者対象) ■定期健康診断(年2回※オプション検査の割引あり) ■時短勤務制度度(一部従業員利用可) ■自転車通勤可(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用※上限65歳) ■保養所あり ■屋内禁煙 ■「健康経営優良法人2025」の認定あり

選考について

対象となる方

■高卒以上 ■普通自動車免許 ~こんな方にピッタリ~ ■「健康づくり」に興味のある方 ■営業・接客・販売など、人と接する仕事が好きな方 【あると望ましい経験・能力】 ■何かしらの営業経験をお持ちの方 ■医療業界での経験をお持ちの方

選考のポイント

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい 【STEP1】Web応募書類による書類選考 ▼ 【STEP2】適性検査+面接1回 ▼ 【STEP3】内定 ◆ご応募から内定までは2週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

医療法人社団廣生会 関東予防医学診療所

代表者

理事長 角田 晋

事業内容

■労働衛生 一般定期健康診断・雇入時健康診断・じん肺健康診断・特殊健康診断・行政指導による健康診断 等 ■生活習慣病健康診断 胃部/循環器/腹部エコー・眼底検査・肝機能・糖尿病 等 ■婦人科検診 貧血検査・子宮ガン検査・乳ガン検査

従業員数

40名

資本金

5700万円

人々の健康づくりをサポートするお仕事です◎

「受診者の立場に立った、ふれあいを大切にした健診」をモットーに、企業・地域施設・学校などで、労働衛生・生活習慣病の健康診断・婦人科検診・環境測定などのサービスを手掛ける私たち。最新の設備・高度な技術・ホスピタリティあふれるスタッフが一丸となって、地域の皆様の健康づくりをサポートしています。医療の知識はなくてOK。「健康や予防医学に興味がある」「お客様と長いお付き合いがしたい」という方は大歓迎です♪

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三井不動産レジデンシャル株式会社

勤務地

-

年収

400万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 入社後は総合職としての配属となり、「マンション管理業務」「企画業務」「受託営業」「技術・工事業務」のいずれかを担当して頂きます。配属部署に関しては入社後のジョブローテーションにより、様々な部署を経験して頂いた後に決定致します。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の建物・設備のチェック、それに付随するスタッフのマネジメント業務 ■マンション開発における管理費や経費の精算、提案 ■新規開拓営業 ■修繕計画の考案、提案、施工管理業務 ※配属部署により異なります。 【担当者コメント】 「お客様の笑顔は社員の笑顔から!」のスローガンをもとに、働き方改革を行なっており、業務上残業や休日出勤は発生することもありますが、自身で出社時間や代休取得の調整を行うことができます。そのためか、離職率が非常に低いため、次の会社では長く働きたいと考えている方におススメの求人です。

【首都圏/東京】メンバーの8割が未経験!SUUMOカウンターで住宅アドバイザー

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの来場予約やサービス改善提案、新規施策の検討および実施等ご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■来場予約:お電話のみでの応対になりますので、 傾聴力、提案力、不動産の知識力が求められます。 ■業務改善提案:より多くのお客様がスーモカウンターへの正しい理解、良い印象を持っていただいた上でご来場いただけるよう、サービス改善についてもメンバーと協働しながら実行していただきます。 ■新規施策検討:今後スーモカウンターとしてどのような「伸び代」があるのか、新規施策をメンバーと協働して検討、実行役を担っていただくこともございます。 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が123%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

【首都圏/埼玉】8割が未経験!SUUMOの住宅アドバイザー/女性活躍中

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が102%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

メンズクリニック平均年収750万円反響営業20~30代が活躍中【しっかり稼ぐ】

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株式会社HRエイド

勤務地

千葉県柏市

年収

350万円~25000万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 その他個人営業 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

※39歳以下の方、対象の募集※ \\ 反響営業 × 高収入 × 感謝される仕事 // 「自分に自信を持ちたい」——そんな悩みを抱えた患者様に寄り添う、メンズクリニックでのカウンセリング営業です。 <1日の流れ> ▼予約状況の確認・開院準備(直行) ▼ご予約済の患者様を笑顔でお迎え ▼医師の診察後、患者様とカウンセリング (施術プランや料金説明/お悩みのヒアリング) ▼ご希望に沿った治療・施術のご提案~契約 ▼医師・看護師と連携しながら施術対応 ▼術後のご説明・患者様のお見送り ▼クリニックの清掃・後片付け完了(直帰) アポ取り・テレアポなど一切なし! 毎日、異なるクリニックに勤務。 【仕事の魅力】 成約率は驚異の90%超! 来院される患者様は「変わりたい」と強く願う方々。あなたの誠実な対応が、高確率の契約につながります。 平均年収750万円!インセンティブ制度充実 営業社員40名中10名超が、年収1000万円を突破!成果は、しっかり給与に反映されます。 “ 感謝 ” が、やりがいに変わる 患者様からの「ありがとう」が、何よりの原動力。人生を前向きに変えるお手伝いができる仕事です。 チームワーク重視の評価制度 インセンティブはチームや、チームやクリニック全体の業績を反映。助け合いながら全員で成長する風土です。 ≪この仕事のやりがい≫ ■頑張りがキャリア、キャリアと収入に繋がります。 例えば、未経験で入社した社員が5年でマネージャーになったり、入社3年目社員がエリア長になったり、入社1年で全国4人しかいないチームリーダーを任されたり、頑張り次第で早期にキャリアアップも見込めます。現在全国で4つのチームがありますが、追加で3チーム増える予定。続々と新しいポストが生まれているので、頑張り次第で役員クラスも夢じゃない!

メンズクリニック平均年収750万円反響営業20~30代が活躍中【しっかり稼ぐ】

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株式会社HRエイド

勤務地

千葉県船橋市

年収

350万円~2500万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 その他個人営業 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

※39歳以下の方、対象の募集※ \\ 反響営業 × 高収入 × 感謝される // 「自分に自信を持ちたい」——そんな悩みを抱えた患者様に寄り添う、メンズクリニックでのカウンセリング営業です。 <1日の流れ> ▼予約状況の確認・開院準備(直行) ▼ご予約済の患者様を笑顔でお迎え ▼医師の診察後、患者様とカウンセリング (施術プランや料金説明/お悩みのヒアリング) ▼ご希望に沿った治療・施術のご提案~契約 ▼医師・看護師と連携しながら施術対応 ▼術後のご説明・患者様のお見送り ▼クリニックの清掃・後片付け完了(直帰) アポ取り・テレアポなど一切なし! 毎日、異なるクリニックに勤務。 【仕事の魅力】 成約率は驚異の90%超! 来院される患者様は「変わりたい」と強く願う方々。あなたの誠実な対応が、高確率の契約につながります。 平均年収750万円!インセンティブ制度充実 営業社員31名中8名が年収1000万円を突破!成果はしっかり給与に反映されます。 “ 感謝 ” が、やりがいに変わる 患者様からの「ありがとう」が、何よりの原動力。人生を前向きに変えるお手伝いができる仕事です。 チームワーク重視の評価制度 インセンティブはチームや、チームやクリニック全体の業績を反映。助け合いながら全員で成長する風土です。 ≪この仕事のやりがい≫ ■頑張りがキャリア、キャリアと収入に繋がります。 例えば、未経験で入社した社員が5年でマネージャーになったり、入社3年目社員がエリア長になったり、入社1年で全国4人しかいないチームリーダーを任されたり、頑張り次第で早期にキャリアアップも見込めます。現在全国で4つのチームがありますが、追加で3チーム増える予定。続々と新しいポストが生まれているので、頑張り次第で役員クラスも夢じゃない!

カウンセラー*月給27万~*年休120日以上*接客経験者歓迎*賞与年2回

カウンセラー*月給27万~*年休120日以上*接客経験者歓迎*賞与年2回

医療法人社団紡潤会

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO その他個人営業 美容部員・エステティシャン・マッサージ

<一人ひとりに寄り添う、睡眠・AGA専門クリニック> あなたの接客力が収入UPにつながる♪ 私たちのクリニックが大切にしているのは、 一人ひとりの患者様に寄り添う"きめ細やかなカウンセリング"。 勇気を出して来院される患者様の 不安な気持ちに深く寄り添い、 “60分”という時間をかけてヒアリングを行います。 \頑張った分給与UPを叶えられる/ ◆月給27万円~35万円 ◆賞与年2回 ◆ノルマは一切ありません ◆年間インセンティブは平均50万円以上 ⇒トップクラスは年間150万円以上も! 時間をかけてしっかりニーズを把握できる環境があるからこそ、 成約⇒収入UPにもつながりやすい環境です♪ 「給与でも評価を感じたい」 「接客や提案が好き」 こちらに共感された方は、活躍できますよ★ <患者様のお悩みに寄り添うカウンセリング>■昇格後の役職手当充実■「休日は多く残業は少ない」働きやすさも魅力■年休120日以上&残業平均月3h■月給27万円~35万円■未経験スタートの社員も多数活躍 患者様一人ひとりに寄り添い、最適な治療をご提案できるカウンセラーを募集しています。 <主な業務内容> ■丁寧なカウンセリング(1回60分)を通じた患者様のニーズ把握 ⇒睡眠障害/AGA/薄毛の症状、発症時期、生活習慣など、患者様の悩みに寄り添ってカウンセリングを行います。 ■クリニックオリジナルの最新治療法・プランのご提案 ⇒患者様の状態・予算・ライフスタイルに合わせて最適な提案を行います。 ■予約管理・受付業務 ⇒初回来院前の不安解消や次回予約の確認連絡などを行います。 \このポジションの特徴/ ・1日平均5名の患者様を担当 ・20代から50代まで幅広い年齢層の患者様が来院 ・充実したカウンセリング時間で、深い信頼関係を構築しやすい 患者様の不安に寄り添い安心感を与える、丁寧なカウンセリングを実現できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 早期キャリアアップで年収630万円も!充実の役職手当で収入UP 職種未経験からでも、実力次第で急成長できる環境です!入社後わずか3ヶ月でサブマネージャー、6ヶ月~1年で店舗マネージャーへのキャリアアップが可能。さらに1年半でリードマネージャー、3年でエリアマネージャーを目指せます。役職手当は3万円~10万円やインセンティブで反映など個人の実績に応じて支給! 実績例として、入社1年目で年収430万円、3年目で580万円、4年目で630万円と、着実な収入アップを実現。月給27万円+役職手当に加え、年間平均50万円以上のインセンティブで、頑張りをしっかり評価。 「患者様に寄り添う接客力」を活かしながら、キャリアと収入、両方のステップアップを目指せる環境です。 キャリアを築く大前提となる無理なく続けやすい環境 キャリアアップと収入向上を目指す前に、まず大切なのは"働きやすさ"。当院では、それを当たり前の土台として整えています。完全予約制による計画的な業務管理で【残業月平均3時間】を実現。【10時以降の出社】でゆとりある朝の時間を確保でき、【年間休日120日以上】でプライベートも充実できます。また、20代~30代の女性が70%を占め、産休・育休取得実績も豊富です。 長く活躍できる環境を整えているからこそ、その先のキャリアアップにも安心してチャレンジできます。実際、入社1年でマネージャー昇進の実績もあり、あなたの成長をしっかりとサポートする体制が整っています。 【教育制度について】 \未経験から着実に成長できる環境/ ▼入社後~約1週間 ⇒基礎研修で治療や商品の知識を習得。 ▼~3ヶ月ほど ⇒OJTで受付や既存の患者様への対応、カウンセリングを学びます。 研修内容も適性に合わせてカスタマイズして行っていくので、 未経験の方でも3ヶ月ほどで独り立ちできます♪ ※早い方で1ヶ月でカウンセリングデビューするなど個人により研修スピードは変わります。

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仕事内容

社員の平均年齢

既存メインの営業職|「健康経営優良法人2025」の認定あり*賞与3.3ヶ月分

既存メインの営業職|「健康経営優良法人2025」の認定あり*賞与3.3ヶ月分

医療法人社団廣生会 関東予防医学診療所
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