概要

モビリティ革命の最前線で、あなたの技術が未来を動かす

安全性向上、カーボンニュートラル、コネクテッド化—モビリティ業界は今、歴史的な変革期を迎えています。この大きな波を新たな価値創造のチャンスと捉え、ヤマハ発動機はモーターサイクル向け電気電子システムの先行開発を担うエンジニアを求めています。 あなたには、パワートレインやARASなどの車載システム開発、コネクテッドサービスの構築、システムレベルのアーキテクチャ設計を通じて、次世代モビリティの核心部分を創り上げる役割を担っていただきます。当社の特長は、エンジニア自らが価値や魅力を提案し、多様なプロフェッショナルと連携しながら市場に送り出せる風土にあります。 ハイブリッド自転車から産業用ロボット、無人ヘリコプターまで15以上の事業を展開し、連結54,206人の社員、2兆5,762億円の売上を誇る安定基盤があるからこそ、最先端技術を惜しみなく投入できるのです。 さらに、フルフレックス制や年間121日の休日、充実した家族手当など、プロフェッショナルとしての成長とプライベートの充実を両立できる環境を整えています。 遊び心を大切にしながら、モビリティの未来を創造する挑戦に、あなたの技術力を活かしませんか?

募集背景

<モビリティシステム開発本部> モビリティを取り巻く環境は、安全意識の高まり、カーボンニュートラル実現、コネクテッド普及など、大きく変化しています。この大きな変化を新たな価値創出のチャンスととらえ新たな提供価値実現のために、制御・電装システムの設計・評価エンジニアを募集します。

仕事内容

モータサイクル向け電気電子システムの先行開発をお任せします。 <具体的には> ■パワートレイン、トランスミッション、ARAS、シャシー等の車載システム開発 ■コネクテッドサービス、ITS等のコネクテッドシステム開発 ■システムレベルアーキテクチャ設計。 【このポジションで働くやりがい】 モビリティに搭載する電気/電子システムの価値、魅力の創出を自ら提案し、実現できる社風のもと、多くのエンジニアが多様なプロフェッショナルと連携し、自らのアイディアを市場に打ち出しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 盤石の経営基盤があるからこそ、幅広いことにチャレンジできる。 発動ハイブリッド自転車やモーターサイクル、産業用ロボット、スノーモービル、産業用無人ヘリコプターをはじめとした15以上の事業を展開している当社。 ■多数の社員が活躍中:連結:54,206人、単体:10,929人(2024年12月末現在) ■好調な売上:連結決算:2兆5,762億円、単独決算:8,696億円(2024年12月期) など安定した経営基盤(資金力)を誇っているからこそ、技術トレンドを取り入れた商品の企画、推進が可能です。 <注目ポイント2> 仕事もプライベートも充実させられる。 ■フルフレックスタイム制 ■年間休日は121日 ■長期休暇制度あり ■産休・育休の取得実績多数/女性取得率:100%、女性復職率:100%、男性取得率:84%(2024年12月末現在) ■家族手当:会社規定に基づき支給(例:お子様1名ごと18,000円) ■厚生年金基金:YAMAHAグループの年金基金を適用 遊び心を大切にしながらプロフェッショナルとして業務を遂行するために、仕事とプライベートのバランスが大切だと考えている私たち。リフレッシュしながら安心して働ける環境で、仕事もプライベートも充実させませんか?

働き方

勤務地

静岡県磐田市(本社)もしくは神奈川県横浜市での勤務。 ※ご本人の希望や適正、経験により決定 <本社勤務> 静岡県磐田市新貝2500 <横浜勤務> 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1-2 横浜シンフォステージ ウェストタワー9F <転勤について> 転勤は当面想定していませんが、将来的に転勤の可能性はあります。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

交通

<本社> ◆JR「御厨駅」から徒歩約15分、車で約5分 ◆JR「磐田駅」から車で約10分 ◆JR磐田駅前バスターミナル1番のりば遠鉄バス「城之崎経由磐田営業所」行き「ヤマハ発動機前」下車 ◆浜松I.C.より約10km、磐田I.C.より約5km先、袋井I.C.より約6.5km ◆磐田バイパス・岩井ICより約2km <横浜> ◆みなとみらい線「新高島駅」3・4番出口から徒歩1分 ◆京浜急行本線/JR各線/東急東横線/相鉄本線/みなとみらい線/横浜市営地下鉄ブルーライン「横浜駅」東口から徒歩10分

雇用形態

正社員

※試用期間は3ヶ月。雇用形態の差異はございません。

給与

<想定年収450万円〜1000万円> ◆月給27万円~50万円+賞与年2回 ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※資格手当別途支給 ※残業代全額別途支給 ※試用期間は3ヶ月。フレックスタイム制度は試用期間以降使用可能となります。それ以外の条件の差異はございません。 ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月、12月)

勤務時間

◆フルフレックスタイム制 コアタイム:なし 標準労働時間:8時間程度 休憩時間:45分 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30

平均残業時間

20時間以内

休日

【年間休日121日】 ■完全週休2日制(弊社カレンダーによる) ■祝日休み ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■長期休暇(年末年始、GW、夏季) ■3連続有給休暇取得制度 ■産休育休制度(女性の取得率は100%) ■特別休暇制度(傷病・介護・看護)

特徴

待遇・福利厚生

■賞与年2回 ■資格手当 ■みらい手当(家族手当)※会社規定に基づき支給(例:お子様1名ごと18,000円) ■通勤手当 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■従業員販売 ■ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等) ■厚生年金基金(YAMAHAグループの年金基金を適用) ■団体保険(任意) ■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) 【受動喫煙防止措置】 敷地内終日全面禁煙 【産休・育休取得状況】 <産休・育休取得率/女性取得率:100%、女性復職率:100%、男性取得率:84%(2024年12月末現在)> 女性はもちろん、男性の半数以上が育児休暇を取得しています。

選考について

対象となる方

■学歴不問 ■工業製品に使用する電気・電子機器の開発経験のある方 <歓迎する経験・スキル> ■モーターサイクル、自動車、建機等のモビリティに搭載する電気・電子機器の開発経験のある方 ■C言語、Python、MATLAB/Simulinkなどを用いたシミュレーションやプロトタイピング開発経験がある方 ■TOEIC 500点以上 最新の市場ニーズや技術トレンドに興味があり、モータサイクルへの取り入れを主体的に企画、推進していきたいと考えている方には最適な環境です。

選考のポイント

【type】の専用応募フォームからご応募ください。 ◆ご応募から内定までは4~6週間程度を予定しています ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ◆結果については合否に関わらずご連絡します ※応募の秘密厳守します

選考の流れ

STEP

1

Web応募書類による書類選考

STEP

2

適性検査(Web)・一次面接(Web)

STEP

3

最終面接(Web)

STEP

4

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

ヤマハ発動機株式会社【東証プライム上場】

所在地

静岡県磐田市新貝2500 ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社

代表者

代表取締役社長 日髙 祥博

事業内容

<*YAMAHAグループで働く魅力*> ◆世界規模の開発に携わることが可能 ◆最先端技術に触れるチャンスが豊富 ◆商品企画から量産開発まで一気通貫して製品開発を経験できる ◆フルフレックスタイム制 ◆家族手当:会社規定による(例:お子様1名ごと18,000円) ◆厚生年金基金:ヤマハ発動機グループの年金基金を適用 ◆産休・育休取得実績多数!&女性取得率100% ◆年間休日121日 ◆年末年始、GW、夏季休暇など長期休暇あり ◆くるみん認定(2007年)、健康経営優良法人2023 ホワイト500 <事業内容> モーターサイクル、発動ハイブリッド自転車、4輪バギー車、電動車椅子、ボート、船外機、ウォータービークル、スノーモビール、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター、自動車用エンジンなどの開発・製造・販売。レクリエーション施設の経営  ※いずれの製品においても国内外において高い開発力/技術力を示しています 【備考】 事業所 ●本社/静岡県磐田市(〒438-8501 静岡県磐田市新貝2500)、磐田南工場、新居事業所、グローバルパーツセンター、浜松ロボティクス事業所、中瀬工場、袋井工場、森町工場、豊岡技術センター、袋井南工場、袋井技術センター、浜北工場、都田事業所、東京事務所、ヤマハモーターイノベーションセンター横浜、ヤマハモーターアドバンストテクノロジーセンター(横浜)

従業員数

連結:53,701人、単体:10,366人(2023年12月末現在)

資本金

861億円(2023年12月末現在)

売上高

連結決算:2兆4,148億円、単独決算:9,576億円(2023年12月期)

平均年齢

43.5歳

トピックス

世界にインパクトを与える新たな製品を生み出し続けます。 ヤマハ発動機株式会社は、1955年に日本楽器製造株式会社(現在のヤマハ株式会社)から独立し、モーターサイクル専門の製造会社として設立されました。創業以来、小型エンジン技術を軸に、様々な分野で挑戦を続けています。1967年にはトヨタ自動車工業との業務提携を締結し、伝説的なスポーツカー『トヨタ2000GT』のエンジン設計を担当し、その高い技術力が広く評価されました。これまで培った豊富な経験と信頼をもとに、グローバルに製品を展開しています。今後は、世界各地の拠点を活用し、世界に向けたロボット開発を推進していく予定です。 社員のワークライフバランスを支える制度を整備しています。 「遊び心を育む環境づくり」に力を注ぎ、ワークライフバランスを支える制度を整備している私たち。残業が少なく、しっかりと休暇を取れる体制を整えるだけでなく、ライフイベントを迎えても活躍できるよう産休・育休の取得も会社として積極的に推奨しています。実際に、女性の取得率は100%を達成しており、男性の取得率も50%以上。また、フルフレックスタイム制度を導入しており、朝早く出社すれば15時に退勤することも可能です。プライベートの時間を大切にできる環境があるからこそ、質の高いモノづくりに専念できます。

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夜勤製造スタッフ(トラック・建設機械パーツ)|初年度年収500万円可*未経験歓迎*土日祝休*年休121日以上

夜勤製造スタッフ(トラック・建設機械パーツ)|初年度年収500万円可*未経験歓迎*土日祝休*年休121日以上

株式会社クロサワエンジニアリング 金沢営業所

勤務地

神奈川県横浜市鶴見区

年収

400万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

陸の物流を支える一翼を担う、 大手メーカーの トラック・建設機械パーツのプレス加工をお任せします! 【具体的な流れ】 ▼|専用の機械に鉄板をセット ▼|機械を操作し鉄板をプレス ▼|出来上がった製品にキズがないかチェック ▼|完成した製品をパレットにのせる └まずはこのシンプル作業からスタート! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> スーツを持ってなくてもOK!気軽に面接にお越しください◎ ★服装は自由(スーツ着用不要) ★面接当日は職場見学も実施 ★面接は1回のみ ★最短1週間で内定も可能 ★1週間後には安定企業の正社員として高収入を得られるチャンスあり 特別なスキルや経験は不要! 「頑張りたい」という気持ちを応援します! <注目ポイント2> しっかり休めて、体力的な心配も必要ありません! ★2025年度GW10連休 └基本的にお客様に合わせてお休みを決めるので、  長期休暇をしっかり取得できます◎ ★夏期・年末年始は9連休 ★引越支援制度あり(規定あり) ★有給取得率83.8% ★残業代全額支給 【入社後の成長サポート】 \資格を持っていない方も大歓迎です!/ ■導入研修 ── ・工場ってどんなところ?を学習 ・安全に作業を進める手順や社会人マナーを学ぶ ■OJT研修で独り立ち(1ヶ月) ── ・資格保有者や役員のプロがそばについてサポート ・作業マニュアルもご用意しているので、習得しやすい! ■スキルアップ研修 ── ・独り立ち後も資格取得が目指せる研修を豊富にご用意 ・スピーディーなスキル習得&昇給が叶い、さらに月収アップ 【キャリア例】 副班長 → 班長 → 職長 → 副所長代理 → 副所長 → 所長 ★最短1年で副班長になった先輩も!

港作業スタッフ/男性の育休取得実績有/平均勤続年数14年/年休120日~/残業代全額支給/家族手当・食事手当有

港作業スタッフ/男性の育休取得実績有/平均勤続年数14年/年休120日~/残業代全額支給/家族手当・食事手当有

第工株式会社

勤務地

東京都港区

年収

350万円~600万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

日本の物流を支える港湾作業を全般的にお任せします。 【「港湾作業」って?】 港湾作業は、日本の貿易や物流においてとても重要なもの。 運ばれてくるコンテナの確認や、 安全に貨物を運ぶための準備などを行うお仕事です。 【具体的には】 行う業務は大まかに3つ。 まずは未経験の方がスムーズに始めやすく、 基礎知識の身につきやすいコンテナチェックのお仕事からスタート! 1:コンテナ関連 ◆ゲートチェック →トレーラーに乗ったコンテナを目視で点検 ◆コンテナチェック →コンテナの外傷や、貨物に異変がないか確認 ◆コンテナ修理・水洗 →破損があれば溶接などで修理を行います。汚れたコンテナは高圧洗浄で清掃します 2:本船 ◆本船ラッシング →貨物が航海中に荷崩れを起こさないように貨物を固定します 3:機器メンテナンス ◆機器メンテナンス →港湾施設内のクレーンなどの大型機器の点検・修理を行います ★基本的にチームでの作業になるため、少しずつ経験を積みながら、スキル・知識の幅を広げられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 日本を支える0.001%以下の仕事。だから安定性はバツグン 日本にある企業の数は、約368万社。その中で、港湾の事業を行っている会社は約920社、さらに全国に展開している会社は数えるほどしかありません。日本の貿易、ひいては日本の物流を支える必要不可欠な仕事にも関わらず、0.001%以下の割合でしか存在していない理由は、国の認可がないとこの事業を行えないから。当社はそんな競合他社との競争が少ない業界の中で、【39年の歴史あり】【30年以上連続黒字経営】と、圧倒的に安定した経営を続けてきました。コロナ禍でも賞与の支給額を変更しなかったり、再雇用制度が実施されており70歳まで働けたり、雇用や給与へに関して心配する必要がないのも当社の魅力の1つです。 <注目ポイント2> 約3年でキャリアアップも年収50万円アップも狙えます 「社員が何十年と腰を据えて働ける環境」を大切にしている当社。だからこそ、1人ひとりが仕事に前向きでいられるよう、着実にキャリアアップしていける体制にしています。キャリアアップ例として、班長 ⇒ 首席監督が用意されていますが注目すべきは、そのスピード感。実際に入社3年で、班長に昇格した社員もいるほどです。 もちろん昇格にともなって、お給料もきちんとアップ!班長昇格時は基本給の昇給に加えて約月2万円、監督になると約7万円の昇給も可能です。単純計算で監督のポジションにつくことができれば、年収でおおよそ90万円アップも狙えます!【未経験からでも安定した給与を得られる】、それも当社の魅力の1つです。

港作業スタッフ/賞与5.1ヶ月分/未経験歓迎/平均勤続14年/年休120日以上/関東・名古屋・関西

港作業スタッフ/賞与5.1ヶ月分/未経験歓迎/平均勤続14年/年休120日以上/関東・名古屋・関西

第工株式会社

勤務地

東京都港区

年収

350万円~600万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

日本の物流を支える港湾作業を全般的にお任せします。 【「港湾作業」って?】 港湾作業は、日本の貿易や物流においてとても重要なもの。 運ばれてくるコンテナの確認や、 安全に貨物を運ぶための準備などを行うお仕事です。 【具体的には】 行う業務は大まかに3つ。 まずは未経験の方がスムーズに始めやすく、 基礎知識の身につきやすいコンテナチェックのお仕事からスタート! 1:コンテナ関連 ◆ゲートチェック →トレーラーに乗ったコンテナを目視で点検 ◆コンテナチェック →コンテナの外傷や、貨物に異変がないか確認 ◆コンテナ修理・水洗 →破損があれば溶接などで修理を行います。汚れたコンテナは高圧洗浄で清掃します 2:本船 ◆本船ラッシング →貨物が航海中に荷崩れを起こさないように貨物を固定します 3:機器メンテナンス ◆機器メンテナンス →港湾施設内のクレーンなどの大型機器の点検・修理を行います ★基本的にチームでの作業になるため、少しずつ経験を積みながら、スキル・知識の幅を広げられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 約3年でキャリアアップも年収約50万円アップも狙えます 「社員が何十年と腰を据えて働ける環境」を大切にしている当社。だからこそ、1人ひとりが仕事に前向きでいられるよう、着実にキャリアアップしていける体制にしています。キャリアアップ例として、班長⇒監督⇒首席監督が用意されていますが注目すべきは、そのスピード感。実際に入社3年で、班長に昇格した社員もいるほどです。 もちろん昇格にともなって、お給料もきちんとアップ!班長昇格時は基本給の昇給に加えて約月2万円、監督になると約7万円の昇給も可能です。単純計算で監督のポジションにつくことができれば、年収でおおよそ90万円アップも狙えます!【未経験からでも安定した給与を得られる】、それも当社の魅力の1つです。 <注目ポイント2> 未経験から日本と世界を繋ぐ一員の仲間入りを果たしませんか? あまり聞きなれない仕事のように感じますが、人々の生活に欠かすことのできない港湾事業。日本の貿易、ひいては日本の物流を支える、なくなることのない業界の1つです。 私たちが目指すのは、そんな港湾作業会社の日本一。未経験から入社された場合、初めは分からないことも多いかもしれません。しかし当社の社員の9割が未経験からのスタート。0から始める不安を理解してくれる先輩ばかりのため、「必ず誰かが自分を見てくれている」という安心感のもと働けます。日々の業務の中で1つ1つ、あなたのペースで仕事を覚えていけばOK。あなたも将来、日本と世界を繋ぐ架け橋として“港”の仕事を支える私たちの、立派な仲間になっているはずです。

製造スタッフ【生わらび餅の製造】/未経験OK◎/残業ほぼ0/月給30万~/住宅手当あり!

製造スタッフ【生わらび餅の製造】/未経験OK◎/残業ほぼ0/月給30万~/住宅手当あり!

ストラク株式会社

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区

年収

350万円~450万円

業種職種

食品・飲料メーカー(原料含む) 専門店(アパレル・アクセサリー) 専門店・その他小売 庶務・総務アシスタント 生産管理 生産管理(食品・香料・飼料) 品質管理(食品・香料・飼料) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

\販売3年でフランチャイズ加盟店250契約超の人気和菓子/ 製造をはじめ、発注管理やパッキングなどの業務をお任せします。 <具体的には> ◆材料や分量の確認 ◆容器への充填 ◆パッキング・検品・発送 ◆ロス・在庫の管理 など ☆DX化が進む当社では、ほとんどが機械作業。  短期間で覚えられるシンプルな仕事がメインなので、  未経験の方もムリなく始められます! ☆一人でモクモクと作業するシーンが多いですが、  1日3人体制なので、問題があれば同僚がすぐにサポート。  安心して働けます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ●【生わらび餅】って? 当社運営の和菓子メーカー『菓匠六雁』で製造される【生わらび餅】。京都の和菓子職人たちが代々受け継いできた技と情熱を注ぎ、原料と製法にこだわって丁寧に開発した“本物”のわらび餅です。限界まで賞味期限を延ばす独自の個包装技術により、「日本みやげ」としてのインバウンド需要も急増中。世界中へと人気を広げています。 <注目ポイント1> ■モクモクとはいえ、さまざまな業務があって飽きません 基本的な作業は機械が行いますが、分量を正確に図ったり、在庫状況を見ながら生産量を考えたり、正確な発送手続きをしたりといった業務には、人の手が必要です。一見ルーティンワークに思えるかもしれませんが、毎日同じ作業の繰り返しではなく、さまざまな業務をお任せするので飽きることはありません◎希望する方にはアルバイトの研修やシフト管理などもお任せしますので、様々な経験を積んでいただけます! <注目ポイント2> ■【生わらび餅】のほかにも多様な事業展開を予定しています! JALや成城石井などへの卸をはじめ、アスリートとのコラボ商品の開発など多角的な展開を行う当社。事業開始3年でフランチャイズ店舗は250店舗となり、今なお増え続けています。また、独自開発のパッケージにより、賞味期限は7~15日(冷凍で8ヶ月)と通常の2倍ほどであるため、海外からの旅行者のお土産としても喜ばれています!これからも面白い事業をたくさん進めていく当社は、安定性も将来性もバツグン◎会社とともに成長しながら、長く働いていただけます!

【サービスエンジニア】業務委託/経験を活かして月収100万円~も可能!/全国で募集

【サービスエンジニア】業務委託/経験を活かして月収100万円~も可能!/全国で募集

三菱電機システムサービス株式会社

勤務地

-

年収

~

業種職種

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタ 総合電機メーカー 設備管理・メンテナンス その他機械設計 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE その他サービスエンジニア

個人のお客さま宅や店舗・オフィスを訪問し、エアコンや給湯機、業務用空調などの修理・提案・施工保守業務を行います。 【主に扱う製品】 一般家電/エアコン、給湯機、冷蔵庫、オール電化など 法人/業務用エアコン、ハンドドライヤー、照明器など ※家庭用7割、業務用3割 【案件数】 閑散期:1日平均2~3件 繁忙期(夏/冬):1日平均6件 【三菱電機システムサービスについて】 「三菱電機とお客様を結び、アフターサービスからシステムの提案・施工まで、幅広いサービスを提供する。」それが三菱電機システムサービス株式会社です。 三菱電機直系のアフターサービス専門会社として、お客様の快適な生活環境の実現を目指し多様化するニーズに応えています。現在はアフターサービスに加えメンテナンスや施工、システムエンジニアリング業務にも注力。総合エンジニアリング企業としてさらなる飛躍を目指しています。 <注目ポイント1> 技術を磨いて収入アップ 業務委託は修理を完了させることで収入を得ます。 自分の技術を磨いて色々な修理が出来るスキルを身につけることで、高収入を実現することもできます。 例:エアコンの基盤交換等の比較的簡単な作業は、1件あたりの報酬が3~7千円。   作業に資格が必要なエアコンの冷媒装置の修理等は、1件あたりの報酬が1~3万円。 <注目ポイント2> 教育制度 基礎知識から学べる研修制度があるので、修理の仕事が初めての方でもご安心ください。(最大6か月) 先輩社員によるOJTで製品の仕組みや修理方法等を学ぶ他、未経験の方向けに製品の基礎を学ぶ研修会も実施。 また、参加は任意ですが、新製品発売時に製品説明会や電気工事士などの資格取得に向けた研修会なども実施します。

【サービスエンジニア】業務委託/未経験でも月収30万円~も可能!/最大6ヶ月間の研修制度あり

【サービスエンジニア】業務委託/未経験でも月収30万円~も可能!/最大6ヶ月間の研修制度あり

三菱電機システムサービス株式会社

勤務地

-

年収

~

業種職種

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタ 総合電機メーカー 設備管理・メンテナンス その他機械設計 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE その他サービスエンジニア

個人のお客さま宅や店舗・オフィスを訪問し、エアコンや給湯機、業務用空調などの修理・提案・施工保守業務を行います。 【主に扱う製品】 一般家電/エアコン、給湯機、冷蔵庫、オール電化など 法人/業務用エアコン、ハンドドライヤー、照明器など ※家庭用7割、業務用3割 【案件数】 閑散期:1日平均2~3件 繁忙期(夏/冬):1日平均6件 【三菱電機システムサービスについて】 「三菱電機とお客様を結び、アフターサービスからシステムの提案・施工まで、幅広いサービスを提供する。」それが三菱電機システムサービス株式会社です。 三菱電機直系のアフターサービス専門会社として、お客様の快適な生活環境の実現を目指し多様化するニーズに応えています。現在はアフターサービスに加えメンテナンスや施工、システムエンジニアリング業務にも注力。総合エンジニアリング企業としてさらなる飛躍を目指しています。 <注目ポイント1> 技術を磨いて収入アップ 業務委託は修理を完了させることで収入を得ます。 自分の技術を磨いて色々な修理が出来るスキルを身につけることで、高収入を実現することもできます。 例:エアコンの基盤交換等の比較的簡単な作業は、1件あたりの報酬が3~7千円。   作業に資格が必要なエアコンの冷媒装置の修理等は、1件あたりの報酬が1~3万円。 <注目ポイント2> 教育制度 基礎知識から学べる研修制度があるので、修理の仕事が初めての方でもご安心ください。(最大6か月) 先輩社員によるOJTで製品の仕組みや修理方法等を学ぶ他、未経験の方向けに製品の基礎を学ぶ研修会も実施。 また、参加は任意ですが、新製品発売時に製品説明会や電気工事士などの資格取得に向けた研修会なども実施します。

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

電気電子システムの先行開発職[モーターサイクル向け]フルフレックス&リモート可/年収900万円可

電気電子システムの先行開発職[モーターサイクル向け]フルフレックス&リモート可/年収900万円可

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