仕事内容

“あなたらしい”アイデア・働き方で、 お客さまに寄り添った『内装空間』をプロデュース。 ヴィンテージ、北欧テイスト、モダンなど… 商業利用で必要な機能性を保ちつつ、 遊び心のあるデザインが特徴の『Panoma』。 今回は、お客さまの要望を形にする 営業メンバーを募集します! ◇…個性を大事にできる自由度の高さ…◇ 「展示場に行ってトレンドを吸収したい」 「SNSを使った営業スタイルを導入したい」 など、アイデアを自由に発信できる環境! また、一人ひとりに合った働き方も選べます◎ 例えば… ★昨日は残業したから、今日は11時に出勤 ★通院のために在宅勤務にする ★仕事が落ち着いたので明日はお休みに! ★打ち合わせ後は直帰してカフェでリラックス etc. 柔軟に働けるのも大きな魅力です♪ ◆時差出勤OK!11時出勤も可能◆リモートワークも活用中◆インテリアコーディネーターなど資格取得支援あり◆20代女性がメインの職場◆賞与2.5ヶ月+加算賞与あり◆5日以上の連続休暇もOK◆産育休取得実績あり 当社HPにお問い合わせをいただいたお客さまのご要望をもとに、 内装デザインの提案~引き渡しまでを行います。 =★具体的なお仕事内容 【1|お問い合わせ対応】 HPやポータルサイトに反響いただいたお客さまに アポイントを取り、ご要望をヒアリングします。 【2|提案】 施設の使い方などヒアリングした内容をもとに、 最適なデザイン・内装工事のプランを提案。 デザイン部や設計部と連携しながら、 デザイン~インテリアまで対応します。 【3|工事の進捗管理】 工事の進捗管理~引き渡しまで対応します。 工事部・お客さまそれぞれの窓口となり、 スムーズに工事が進むように調整します。 =★案件について クリニック開業を目指す医師を、 内装デザインや施工などでサポートするサービス『clione』を担当。 医療現場をメインに、保育施設や高齢者施設、 オフィスなど、商業施設の案件に携わります。 \ここがポイント!/ ◇反響営業がメインですが、慣れたら新規開拓にもチャレンジできます ◇入社後はOJTで業務の流れなどを覚えていきます ◇チームで協力する営業スタイルです ◇お客さまへのヒアリングから、工事の進捗管理・引き渡しまでトータルに携われるやりがいがあります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 『インテリアコーディネーター』などの資格取得をサポート! お客様目線を大事にしたサービス提供がモットーで、常にクリエイティブの向上を目指しています。そのため自社内セミナーや有名建築物の見学ツアー、資格試験の受講支援など社員のスキルアップへのバックアップ体制も万全。営業も『インテリアコーディネーター』などの資格取得を目指せる環境です! 資格を取得すると、仕上げ材の特性や色彩の組み合わせなど、より具体的で独創的な提案ができるように。これまでの経験を活かしながら、さらなるスキルアップが実現できる環境です◎ 自由なアイデアを歓迎!新しいことにチャレンジできる環境 20代の女性メンバーが多く活躍する当社では、年齢・経歴に関係なく、誰もが自由に意見を発信できます。そして、アイデアを出すだけでなく、「面白い!」と思ったことを実現できる前向きなカルチャーが特長です。 実は、今回募集する営業が所属する事業部も、メンバーの「こんなことをやってみたい!」という発想から生まれたんです!「新しいことにチャレンジしたい」そんな方はぜひ当社で、“アイデアを形にする面白さ”を実感しませんか?

働き方

勤務地

★在宅勤務OK★直行直帰Ok★「恵比寿駅」近くのオフィス 【渋谷本社】 東京都渋谷区東3-12-13 VERITAビル2階 ◇「気分を変えて仕事をしたい」ということがあれば、カフェでリフレッシュしながら仕事をすることもできます。 ◇リモートワークも推奨中!日数に制限はありません (変更の範囲)なし

交通

JR山手線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩7分

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に変更はありません。

給与

★2年目で年収440万円のメンバーも!★住宅手当・資格手当あり 月給24万円~33万円+賞与2.5ヶ月+加算賞与(賞与は入社1年目から支給!) ※前職の給与・資格・経験などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※上記には固定残業代(月3万円/20時間分)を含み、超過分は別途支給します ※試用期間:3ヶ月間(期間中は社会保険の適応外で、有給休暇はございません。その他待遇に差異はございません) <各種手当について> ■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■住宅手当(本社から10Km以内に居住の場合、最大3.5万円を会社が負担します) ■資格手当(最大5万円/月) ┗対象資格 ・1.2級建築施工管理技士 ・インテリアコーディネーター ・商業施設士 など

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ★時差出勤もOK! 「昨日は残業したから、今日は11時からゆっくり出勤する」など柔軟に働き方を調整できます。 ★残業は少なめ 月平均は20時間以内で、業務が落ち着けば定時退勤もOKです◎

休日

<年間休日113日> ※社員平均120日(有休奨励日あり) ■完全週休2日制(土・日) ┗毎月第二土曜日は出勤となります。 土日に出勤した際は必ず平日に振替休日を取得します。 ■年末年始休暇  ※昨年実績12/29~1/7 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇  ■有給休暇  (入社後6カ月経過後、10日付与) ■産前・産後休暇 (取得実績あり) ■育児休暇 (男女ともに取得実績あり) ★5日以上の連続休暇取得OK ★社員の有休消化率は高め!自身の予定に合わせて柔軟にお休みも取れます

特徴

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(上限2万円/月) ■残業手当(超過分支給) ■借り上げ社宅制度(上限3万5000円/月)※規定あり ■資格手当(最大5万円/月) ■住宅手当(本社から10Km以内に居住の場合、最大3万5000万円を会社が負担します) ■資格取得支援制度 ■服装自由(オフィスカジュアル) ■屋内禁煙(受動喫煙対策) ■時短制度 ■入社研修 ■部署間MTG ■社内イベント(歓迎会、懇親会、運動会など)※審美眼研修含め年9~10回開催 ■オフィスコンビニ(飲み物、お菓子、カップラーメンなど) ■ウォーターサーバー ■在宅(リモートワーク)制度あり※応相談 ■フリーアドレス導入 <審美眼研修> 美術館、演劇鑑賞など、会社の経費で参加することができる、好評のイベントです! ※費用は全額会社負担 ※第二土曜日の出勤を利用します(2カ月に1回) 【育児と両立しやすい】 <子育てママさんも活躍中!> リモートワークや時差出勤もOKなので、ご家庭と両立しながら働くことも可能です。

選考について

対象となる方

<20代女性がメインで活躍中!> ■学歴不問 ■建築に関する営業経験のある方 \こんな方も歓迎します/ □デザインに興味がある方 □建築物が好きな方 □絵画が好きな方 など 【あると望ましい経験・能力】 ■インテリアコーディネーター資格 ■建築・内装・資材・住設メーカー等の営業経験 ■チームマネージメントの経験 ※必須ではございません!

選考のポイント

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 ▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 ※書類選考には最大1週間お時間を頂いております ※結果については合否に関わらずご連絡いたします ▼【STEP2】1次選考(Web面接可能) ▼【STEP3】2次選考(ご来社での面接) ▼【STEP4】内定 ◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ◆応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

応募までの流れ

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3

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会社概要

会社名

株式会社Panoma

代表者

代表取締役会長 葭野 一恵

事業内容

■商業・テナントのデザイン設計・施工 ■住宅リノベーションのデザイン設計・施工 ■インテリアコーディネート ■マンションのモデルルームの提案及び設計・施工 ■オーダー家具のデザイン・納品 【手掛けているサービス】 ◇Panoma/BtoB 住宅・店舗 ◇Clione/医療・オフィス系 ◇Orcasa/BtoC住宅リフォーム

従業員数

35人(パートアルバイト含む)

資本金

2000万円

創業から50年以上積み重ねてきた安定基盤

1967年の創業以来、半世紀以上にわたり蓄積された確かな技術とノウハウを持つPanoma。独創的でセンスが光る内装デザインは多くの顧客から高い評価を受け、業績は順調に拡大を続けています。 「働く人」や「暮らす人達」に日々の幸福感を提供したいという変わらぬ理念のもと、時代のニーズに応える空間創造に挑戦し続ける当社。これからも成長の歩みを止めることなく、さらなる高みを目指していきます!

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東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

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株式会社シーアールイー

勤務地

東京都立川市

年収

450万円~650万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

【営業@海外不動産】年間休日125日◎英語活かせる│業界未経験可/転勤なし

【営業@海外不動産】年間休日125日◎英語活かせる│業界未経験可/転勤なし

株式会社ビヨンドボーダーズ

勤務地

東京都目黒区

年収

400万円~500万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 海外不動産の販売をおまかせします。 完全反響営業です。 販売する商材は下記の通りです。 ・商品:海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯:1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足:投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。 現在の取引国は12カ国ほどで今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 対象となるお客様です。 ・日本全国内の日本人 ・お客様層:年収3000万以上の経営者 ・事業主 ・富裕層の方々 【具体的な業務内容】 ■集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客が多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 ■問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 ■商談(オンライン7割:オフライン3割) ■メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー ■現地物件視察のアレンジ(必要な方のみ) ■ご契約手続きの手配 【担当者コメント】 ビヨンドボーダーズは不動産の領域において新たな価値を創造し続けるグローバルカンパニーです。 ◎同社のミッション 【“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で】 Working towards a prosperous future,in real estate and across the world. 不動産が見せてくれる夢、未来、可能性。その想いは見えないところで伝播し、世界中の人々に繋がっています。 想いの連鎖を生み出し、ミッションを実現するために、不動産領域において様々な事業を創造していきます。 巨大な不動産マーケット。 私たちはその中で「今は複雑がゆえにまだ小さく見えるが、将来大きくなりそうな分野」で挑戦しています。 大きなやりがいと、それに関わることに共感し共にチャレンジしてくれる仲間を待っています。 ■【売上目標】 ・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。 ・月2件ほど成約があれば達成 【年収モデル】※過去実績参照 ・3年目で1000万円以上のご年収も目指せます。 ■【どのようにしたら受注できるのか】 お客様層はファミリー層<経営者の方が多く、お忙しい方が多いため、法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。 そのため ・第一印象の徹底 ・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット ・商談前のお客様情報リサーチ を行っています。 ■【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】 取扱物件や不動産基礎知識のインプット(入社1週間程度) アポイント獲得レクチャー ↓ アポイント獲得のためのアプローチ開始 ↓ 商談 先輩社員の商談に同席 先輩社員に同席してもらい商談開始 (入社後1ヶ月〜2ヶ月) ↓ 基本的な知識や話術を身につけ、先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる (入社後2ヶ月〜5ヶ月) ↓ イレギュラーな質問にも対応できるようになり、1人で商談から成約ができるようになる (入社後3ヶ月〜6ヶ月) ↓ 目標を逆算しながら売上を達成できるようになる (入社後4ヶ月〜7ヶ月) 自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。 上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。 ■【やりがい】 ・お客様層が経営者で商材単価も高価なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。 (基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です。) ■【入社後の教育体制・環境】 ・上長が1名つき育成していきます。 ・オンボーディング:不動産業界知識・物件知識等インプット+ロープレ練習 ・デイリーMTG:1~2ヶ月マンツーで実施します ・一人立ち目安:3ヶ月-6ヶ月 社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。 不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。 平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。

賃貸管理/営業【新規受託強化】年間休日127日/安定企業/福利厚生◎

賃貸管理/営業【新規受託強化】年間休日127日/安定企業/福利厚生◎

株式会社明豊エンタープライズ

勤務地

東京都目黒区

年収

412万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 賃貸管理における《新規受託営業部門》に配属を予定しており、 新規受託強化に向け、管理受託営業業務をお任せいたします。 2025年7月までに、賃貸管理戸数を現在の4,000戸から5,600戸まで 増やす計画があり、組織の体制強化に向けた募集になります。 既存オーナー営業チーム・新規顧客営業チームの2チーム体制で 組織を動かしていく予定となっております。 【具体的な業務内容】 ■賃貸管理の管理受託営業業務 ■新規顧客開拓業務 ■オーナー提案、対応業務 ■提案メニューの企画・立案 【担当者コメント】 同社はオーナー様の大切な不動産・資産を管理・運営を手掛けており、 その不動産価値の極大化を図ることをミッションに事業を展開して おります。オーナー様に安定した収益と高稼働の賃貸管理を目指し、 サブリース(家賃保証)事業/代理事業/PM事業を中心に賃貸管理業務 を行っています。 東証スタンダード上場の明豊エンタープライズグループの一員として、 安定した経営基盤を持ちながら、不動産価値を高めるトータルサポート を行っており、現在は更なる管理戸数増に向け事業拡大を図っています。 同ポジションにおいても成長フェーズにある同社の成長を加速化させる ための増員募集となっております。 ワークライフバランスを大切にできる環境が同社には整っており、 残業少なめ(月30時間未満)・土日祝日休み・年間休日127日以上など 働きやすいと思える待遇・環境がございますので、長期的に腰を据えて ご勤務いただくことが可能な企業となっています。

不動産管理受託営業【残業約15時間/月】転勤・ノルマなし@東京都

不動産管理受託営業【残業約15時間/月】転勤・ノルマなし@東京都

ミノラス不動産株式会社

勤務地

東京都大田区

年収

405万円~520万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 地域密着型の賃貸管理会社の同社にて不動産管理受託営業をお任せ致します。地域不動産の資産価値向上・最大化を使命として、管理オーナー様や地域地主様の賃貸経営サポートから所有されている資産のコンサル業務を行っております。仲介業務や管理オーナー様への訪問営業、マンスリーマンションやシェアハウスの運営などを基本として、新たな資産活用へ挑戦を行っていきます。個人目標を設定して頂き、6か月毎に昇給と年2回の賞与評価を行います。売り上げに応じて歩合制度を用意しています。 【具体的な業務内容】 ■ターゲット顧客(地域地主様・中小企業経営者様)への情報提供 ■第1・2・3エリア、HP・DMからの反響対応 ■新築物件・リフォーム・リノベーション完成見学会企画運営 ■次世代向けオーナー様へのセミナー勉強会企画運営 【担当者コメント】 社名には、オーナーや顧客はもちろん、不動産のプロである社員一人ひとりを含む当社と関わるすべての人の夢を「実らす(ミノラス)」という思いが込められています。そのために、この街をどこよりも知る企業として、「不動産の健康診断」による資産価値や適性稼働率の「見える化」や収益最大化のためのフレキシブルな提案に積極的に取り組んでいます。

不動産管理業務(賃貸)【オーナー様/入居者様対応】安定企業/ノルマなし

不動産管理業務(賃貸)【オーナー様/入居者様対応】安定企業/ノルマなし

サムティプロパティマネジメント株式会社

勤務地

-

年収

405万円~525万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社は総合不動産ディベロッパーであるサムティ株式会社の子会社として、マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで不動産のトータルサポートを行っています。 今回は《不動産管理業務(賃貸)》をお任せ致します。 オーナー様とのやり取りや入居者様対応を行って頂き、不動産管理業務をお願い致します。 デスクワーク・外出の割合は大体半々位になります。 【具体的な業務内容】 ■建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ■入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ■設備の点検および資産価値の向上に繋がる提案 ■レポーティング(家賃の収納状況等、報告事項の提出 ※書類作成は事務スタッフに依頼) 【担当者コメント】 同ポジションではノルマは一切ございません。また経験が浅くてもベテラン社員のフォローがございますので、入社後徐々に覚えていただける環境でキャリアアップを目指すことが出来る環境です。 入社後はOJTをメインとし、先輩と一緒に業務を行って頂き、仲介企業との顔合わせやオーナー様との関係構築からスタートして頂きます。 会社としての知名度・信頼性がございますので、安心して業務に取り組んで頂くことが可能です。

管理受託営業【総合職】|経験者採用・働き方改革企業◎土日休み

管理受託営業【総合職】|経験者採用・働き方改革企業◎土日休み

東急住宅リース株式会社

勤務地

-

年収

350万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 一棟マンションや分譲マンション一室、戸建てなどの賃貸住宅の受託営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■貸物件の事業計画立案、賃料査定 ■受託契約及び商品化に関する業務 ■管理運営部署への引き継ぎに関する業務 ※個人・法人オーナー様が所有されている不動産に対し、土地分析・ マーケティング調査等を基に、主に賃貸経営を軸とした最適な事業 プランのご提案などを行います。 【担当者コメント】 同社では、一棟マンションから分譲マンション(一戸)、戸建、オフィス、店舗等、幅広く賃貸管理事業を展開しており、ITを活用したサービスや働き方改革にも全社を挙げて取り組んでいます。電子契約やWEB入居申込み、その他にもIoT・RPAなどを積極的に導入したり、2020年8月、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみん認定」を受け、女性社員の育児休業取得率は100%など健康経営優良法人2022ホワイト500に認定されました。社員の成長が会社の成長に直結すると考えており、一人ひとりが長く健全に働き続けられるよう、様々な体制を完備。社員の健康維持・向上をはかる健康経営を進めています。今回、一棟マンションや分譲マンション一室、戸建てなどの賃貸住宅の受託営業を募集することとなりました。管理物件数は既に11万戸を超え、人員体制を強化するため経験豊富な方を求めています。IT活用で業務効率を図り、年休122日、基本土日祝休み、月の残業が平均25時間を実現しています。また、分業制で効率よく、在宅勤務を導入するなど不動産の営業にありがちな長時間労働もありませんので賃貸住宅の受託営業に集中していただける環境です。

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仕事内容

社員の平均年齢

営業*内装空間のデザイン提案*リモートOK*20代女性が活躍中*住宅手当あり

営業*内装空間のデザイン提案*リモートOK*20代女性が活躍中*住宅手当あり

株式会社Panoma
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