募集
仕事内容
【職務概要】 デジタルシステム&サービスセクタの事業戦略を実現し成長を続けるために必要な人財の獲得、評価、開発、配置のタレントサイクルを有機的に機能させる人財マネジメント業務を推進する部署において、Talent Development Groupのオペレーションを統括する役割を担います。 【職務詳細】 主な業務は以下となります。 ・個と組織の成長を促す人財戦略に立脚した人財育成プログラムの運用 ・ビジネスのニーズに合致した課題解決方法の立案 ・人財育成施策におけるOperational Excellenceをめざした効率性・効果性の高いソリューション提供 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 デジタルシステム&サービスセクタの事業に関わる人財のタレントディベロップメント業務を行います。 【配属組織について(概要・ミッション)】 今回募集する部署は、タレントマネジメント分野のCOE(Center of Expertise)として、デジタルシステム&サービスセクタが事業戦略を実現し成長を続けるために必要な人と組織のケイパビリティを備えることができるよう、人財育成・能力開発および組織開発などのタレント・ディベロップメントの施策を推進することをミッションとしています。デジタルシステム&サービスセクタのコーポレートとしてグループ全体を管掌します。
指針理由
営業利益率8%・4年で株価5倍、時価総額3位!安定×成長の優良企業! 社会貢献を重視し挑戦し続ける誇り高き“漢気”溢れる企業精神! 30代課長多数!JOB型先進企業でスピード昇進・キャリア形成が可能!
働き方
勤務地
日立大森ビル第二別館 〒140-8572 東京都品川区南大井六丁目27番18号 JR京浜東北線 大森駅下車(東口) 徒歩約5分
雇用形態
正社員
給与
1000万円〜1460万円
勤務時間
8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分) ※事業所によって変動あり ※フレックスタイム制あり
休日
完全週休二日制 年間休日126日(2024年度) 年次有給休暇24日 その他休暇有(慶弔休暇、祝日休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇など)
特徴
待遇・福利厚生
・通勤手当(限度額設定有) ・住宅手当(単身者35,000~50,000円、複身者45,000~70,000円) ・子ども・介護等支援手当(16,600円/人) ・カフェテリアプラン ・加入保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険etc...) ・その他(財形制度、持株制度、退職金制度、企業年金制度etc...) ※各種適用条件あり
選考について
対象となる方
【必須】 ・タレントマネジメント領域における業務経験(目安:5年以上) ・人事または関連部門でのマネジメント経験(人数不問) ・グローバルチームで業務を遂行できる英語力、異文化コミュニケーション力 【尚可】 ・IT/デジタル事業などデジタルシステム&サービスセクターと同じもしくは近い事業における業務経験
会社概要
会社名
株式会社日立製作所
所在地
東京都千代田区丸の内1-6-6
代表者
取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO 小島啓二
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■日立製作所の特徴: (1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 (2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
従業員数
31,442名
資本金
459,862百万円
売上高
8,729,196百万円