募集
仕事内容
【担当製品】 ・日本エリアの人事制度全般(等級・報酬・評価・福利)の企画 ・労働時間管理や人事管理におけるシステム改善や業務の清流化 【職務内容】 ・労働政策(人事制度)企画・立案 ・立案における労働組合・経営との調整業務 ・社内展開スケジュール作成・インプリメンテーションにおける巻き込み 【募集背景】 ・ライフイベントによる休職や、人事内でのローテーションも含め、組織強化の増員採用です 【所属組織】 日本エリア人財・ガバナンス本部(人財ガバ) エリア人財ガバナンス本部 人財マネジメント部 労政グループ 【所属組織のミッション】 ・日本エリアにおける労働政策の企画立案及び労働組合、グループ会社とのコミュニケーション ・労政グループ:平均年齢30代前半、約半分がキャリア採用者です。 4月後半から派遣社員1名が加入予定 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・メンバー間のコミュニケーションは活発。労政グループにキャリア採用されて退職者は0名で皆様定着、活躍されています。 ・新たな取り組みや自発的なチャレンジを歓迎する風土があり、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。
指針理由
●ニッチトップ戦略で世界シェアNo.1にこだわるイノベーション企業!営業利益率15.8% ●新たなチャレンジを是とする風土!新製品比率41% ●平均年収823万(モデル:35歳820万40歳950万)
働き方
勤務地
大阪府茨木市(茨木事業所/JR茨木駅 徒歩10分) 就業場所の変更範囲:国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ※大阪本社勤務となる可能性もございます。
雇用形態
正社員
給与
600万円〜1000万円
勤務時間
フレックスタイム制導入 標準労働時間7時間55分 標準勤務時間帯:8:45~17:30(生産拠点は8:00~16:45) フレックスタイム 有
休日
■年間125日(内訳)土曜 日曜 ■有給休暇 ◎初年度 4〜9月入社の方:16日 10〜3月入社の方:8日 ◎2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する(16日~/年) ◎時間単位年休:有
特徴
待遇・福利厚生
■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金有 確定拠出年金 ■社会保険完備 健康 厚生年金 雇用 労災 ■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当(子1人目1万円 2人目1万円) ■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り
選考について
対象となる方
【必須】 ・事業会社での人事、労政業務や企画のご経験 【尚可】 ・製造業での人事業務経験者(事業部、工場人事等のご経験者歓迎)
会社概要
会社名
日東電工株式会社
所在地
大阪府茨木市下穂積1-1-2
事業内容
■事業概要: 当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。
従業員数
6,285名
資本金
26,783百万円
売上高
929,036百万円
平均年齢
40.8歳
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- 職種
- 企画・管理人事人事(採用・教育)
企画・管理人事人事(給与社保)
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- メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他)金属・製綱・鉱業・非鉄金属
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メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他)総合化学
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他)機能性化学(有機・高分子)
商社化学・医薬原料(有機・高分子)
商社化学品(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業)
商社その他化学・素材・食品・エネルギー