【リーダー候補】SNSマーケティングディレクター/TikTokクリエイタープロダクション株式会社ファンコミュニケーションズ

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募集
仕事内容
〜リーダー候補/TikTokクリエイタープロダクション/インフルエンサーと連携して楽曲をバズらせる/大手音楽レーベル様との折衝/プライム市場上場〜 本ポジションでは、同社において第二の柱として成長中のTikTokクリエイタープロダクション【LUMOS】のSNSマーケティングを中心としたプロモーション施策における、プロジェクト全体の管理・推進を担当します。 現状エンタメ領域のクライアント様が多数ですが今後は美容コスメなどの領域も注力して参ります。 業務例として、音楽レーベル様などの「この曲をバズらせたい」というニーズを満たすため、キャスティングやインフルエンサーとの折衝・進行管理をお任せします。インフルエンサーやクリエイターとの連携、社内外の関係者との折衝、事業成長のための業務改善・仕組み化を担い、施策の成功に向けたリーダーシップを発揮していただきます。ゆくゆくはヒューマンマネジメントをお任せすることも期待しています。 ・SNSマーケティング施策(インフルエンサーマーケティング含む)のプロジェクト管理 ・ビジネスオペレーションの構築・改善 ・制作ディレクションおよび組織マネジメント ・顧客折衝・キーマンとのコミュニケーション ・社内外のパートナー連携 ・クリエイティブの企画・分析・成果創出 ◇LUMOS(ルーモス):https://lumos.co.jp/ ◇予算感:50−数100万円程度 ■配属先 インフルエンサーマーケティング推進部(約20名) ※当部署のメンバーは全員、株式会社ファンコミュニケーションズの業務と兼務して、インフルエンサー事業を展開する株式会社WANDへ在籍出向いただきます。 ■採用背景 SNSを活用したマーケティング・プロモーション領域において、インフルエンサーマーケティングの強化と新たな施策の拡張を推進するため、プロジェクトマネジメント力を備えたディレクター/PMを募集します。今後の事業成長を加速させるため、プロジェクトの全体管理、ビジネスオペレーションの仕組み化、組織マネジメントに携わることができる方を求めています。 ■ファンコミュニケーションズについて インターネット上の成功報酬型アドネットワークサービスを中心に、自社媒体運営、広告代理業等のインターネット広告関連事業を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-1-8 青山ダイヤモンドビル 勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 株式会社WAND 住所:東京都渋谷区渋谷1-1-8 青山ダイヤモンドビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜416,000円 固定残業手当/月:105,500円〜168,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,500円〜584,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・スキルを考慮の上決定いたします ■給与改定:原則年2回(4月・10月) ■別途決算賞与支給の場合あり(支給有無、金額は決算結果により決定いたします) ■別途テレワーク通信手当月10,000円あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※平均残業時間30時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇 ◎飛び石連休時の有給取得推奨など、有給取得と連休化の推奨
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円迄 ※出社日数による 社会保険:社会保険完備/関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)/GLTD(団体長期障害所得補償)保険あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率89%) <教育制度・資格補助補足> ・自己申告による人事異動サポート制度 ・JobChange制度、社内公募制度(キャリアチェンジをサポートします) ・社員研修制度(所定の提携研修機関のものは自由に受講可。一部上長許可は必要です) <その他補足> ・テレワーク通信手当(10,000円/月) ・社員持株会制度 ・勤続賞与制度 ・社員投票による特別表彰制度 ・社員紹介報奨金制度、売上達成報奨金制度 ・社員による提案制度(事業案、職場環境改善案、既存サービス改善案等、種々の提案を社長に行える制度) ・慶弔金支給 ・定期健康診断(婦人科健診あり) ・インフルエンザ予防接種 ・産業医面談 ・社外相談機関提携 ・仮眠室完備 ・防災用品支給 ・オフィス内禁煙 ・地震速報/安否確認システム導入 ・ランチ補助制度
選考について
対象となる方
■必須条件:以下いずれかの経験 ・広告代理店やSNSマーケティング企業におけるプランニング・キャスティングの経験 ・インターネット、広告、マーケティング業界での営業経験またはマーケティング経験 ・インターネット、広告、マーケティング業界でのマーケティング・プランニング経験 ・組織マネジメント経験またはリーダーシップを発揮した経験
会社概要
会社名
株式会社ファンコミュニケーションズ
所在地
東京都渋谷区渋谷1-1-8 青山ダイヤモンドビル
事業内容
▼事業内容 インターネット上における成果報酬型広告の企画提案業務全般 ■アフィリエイトサービスプロバイダー『A8.net(エーハチネット)』 ■スマートフォン向け運用型アドネットワーク『nend(ネンド)』 ■スマホアプリプロモーション専用アドネットワーク『seedApp(シードアップ)』 ——自社運営コンテンツ—— ■オンラインモール (NTTドコモとの共同事業)『GETMALL(ゲットモール)』 ——新規事業として企画開発中のサービス—— ■ネットラジオ事業『GERA(ゲラ)』 ■その他、企画・検証中の事業も複数あり
従業員数
487名
資本金
1,168百万円
売上高
39,102百万円
平均年齢
33歳
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