概要

約9割が異業種からスタート◎ 未経験からIT業界にチャレンジしませんか?

「将来性ある業界で生涯役立つスキルを得たい」 「+αの専門知識が得られる事務職に興味がある」 そんなあなたにピッタリなのが、 今回当社が募集する≪ITサポート≫のポジション♪ 未経験の方も大歓迎◎ 入社後は、個人の習熟度に合わせたOJT研修を実施! 「PC操作にあまり慣れていなくて…」という方も、 Excel、Word、Powerpointなどの 基本的なツールをイチから学べるのでご安心を。 実際にこれまで、元飲食店スタッフや、元接客業など 異業界・異職種の先輩達も当社で IT業界&事務デビューを叶えています! 業務を通じて、この先も活かせる ITスキルが身につくことはもちろん、 意欲次第でRPAスキルの取得や エンジニアへのキャリアチェンジなど キャリアの可能性を広げられるチャンスも多数◎ 少しでも気になったら、ぜひご応募ください♪ あなたの新たなキャリアのスタートを、 私達が全力でバックアップします!

募集背景

2017年に設立し、現在約40名ほどの社員が在籍している当社。 今後、世の中に必要とされるシステムや新規事業も積極的に展開していく予定で、 社員100名体制を目指し採用活動を積極的に行っています。 会社の成長と個人の成長、双方を体感できる環境で切磋琢磨いただける方を募集します。

仕事内容

エンジニアのサポート業務をお任せします。 ≪業務の一例≫ ◇問い合わせ対応(メール・電話) ◇ドキュメント作成 ◇ファイリング ◇各種管理業務 ◇各種データ入力 ◇運用・テスト ◇求職者対応(採用面接・会社説明など) ◇社会保険関係処理 ◇案件とエンジニアのマッチング など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 入社後の研修体制について 入社後はWordやExcel、PowerPointの操作など個人の習熟度に合わせた現場でのOJT研修からスタート。あなたのペースで徐々にできることを増やしていきましょう! また、研修後も仕事の悩みや今後チャレンジしたいことなどを気軽に相談できるよう、月1回の面談や外部講師を招いたIT研修などを実施予定です◎継続したサポートを行いますので未経験の方もご安心くださいね♪ <注目ポイント2> 生涯役立つスキルをゲット☆ 汎用的な事務スキルが身につくことはもちろん、AI時代において必要とされる≪ローコード開発・RPA≫などの専門的なスキルも習得できます! ITサポートとしてスキルを磨き続けることもできますし、エンジニアへのキャリアチェンジも可能です◎実際にITサポートとして入社し、1年半後にエンジニアになった方も!ぜひあなたに合ったキャリアを当社で見つけてくださいね。

働き方

勤務地

☆本社勤務(経験やご希望によりプロジェクト先でのお仕事となる場合もあり) ☆転居を伴う転勤なし 【本社】 東京都中央区京橋2-6-13京橋ヨツギビル4階 ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地(首都圏)

交通

【本社】 ◇東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分 ◇都営浅草線「宝町駅」より徒歩3分 ◇東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩7分 ◇東京メトロ銀座線、東京メトロ東西線、都営浅草線「日本橋駅」より徒歩9分

雇用形態

正社員

※試用期間中に関する雇用形態に差異はございません

給与

◇月給24万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※上記給与には月30時間分の固定残業代(4万1790円以上)を含みます  超過分は追加で支給いたします ※試用期間3カ月/期間中の給与・待遇に差異はございません ※想定年収320万円~550万円

賞与

年3回:(6月・12月)+決算賞与1回(3月)※業績による

勤務時間

9:00~18:00 ※所定労働時間8時間/休憩60分 ※配属先によりフレックスタイム制となる場合あり

平均残業時間

10時間以内

休日

☆5日以上の長期連休取得OK ☆年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土・日)※プロジェクトにより変動あり ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(※有給取得率82%以上) ■産前・産後休暇(※取得実績あり:現在1名) ■育児休暇(※取得実績あり:現在1名)

特徴

待遇・福利厚生

◇昇給年1回(4月) ◇賞与年2回(6月・12月) ◇決算賞与年1回(3月)※業績による ◇通勤交通費全額支給 ◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき月5000円) ◇出張手当 ◇役職手当 ◇報奨金制度 ◇社員紹介制度 ◇社員携帯貸与 ◇PC1人1台貸与 ◇社員旅行(テーマパーク等) ◇関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ◇外部講師やベテラン講師による勉強会あり ◇受動喫煙対策:(屋内禁煙)※勤務先に準ずる

選考について

対象となる方

≪未経験歓迎!意欲・人柄重視の採用です◎≫ ◇基本的なPC操作が可能な方(特別難しいスキルは問いません!) ◇第二新卒・ブランクOK ◇学歴・業界経験・IT知識不問 <歓迎する経験・スキル>

選考のポイント

☆Web面接実施中!地方在住の方はZoomで実施するなど柔軟に対応しております。お気軽にお問い合わせください。 【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆ご応募から内定までは10日以内を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します

選考の流れ

STEP

1

Web応募書類による書類選考

STEP

2

面接1回(Webまたは来社)

STEP

3

内定 ★スピーディな選考を心がけています

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

スイングバイテクノロジー株式会社

所在地

東京都中央区京橋2-6-13 京橋ヨツギビル4階 京橋ヨツギビル4F

代表者

代表取締役 平松 孝裕

事業内容

システム受託開発 システム運用保守 Web制作 IT機器販売/リース システム常駐開発支援(ソフトウェア開発/インフラ環境構築)

従業員数

32名

資本金

2000万円

平均年齢

27歳

トピックス

代表より求職者の方へメッセージ 当社は、入社された方が安心して長く働ける環境を大切にしています。そのため残業時間の削減や有給が取りやすい環境づくりに注力してきました。また、IT人材の需要が高まる中で社会に必要とされるスキルを持つ人材を育てることも重要だと考えています。AIが進化する今だからこそ、AIに代替できないITスキルや、コミュニケーション能力で仕事を推進する力が求められます。どんな規模の仕事でも、社会に役立つものを一緒に作り上げる仲間を今回お迎えしたいと思っておりますので選考では、これまでの経験だけでなく「これからどう成長したいか」をぜひ教えてください。あなたの力を正当に評価し、ふさわしい待遇をご用意してお待ちしています。 社員一人ひとりの意見をしっかり受け止める職場です! 以前の職場はトップダウンな組織風土で、会社都合で振り回されることにストレスを感じていました。「社員の希望を尊重してくれる会社で成長したい」という思いから当社への転職を決意。これまでの経験をしっかり評価していただき、前職より月給が3万円アップしたのは嬉しい驚きでした。また、「ITスキルを高めたい」という要望を伝えたところ、すぐにそれに合った業務を任せてもらえたのも心強かったです。年齢に関係なく、実績に応じて昇給やキャリアアップが可能な環境が整っており、日々やりがいを持って働けています。社員の成長を後押しし、希望を実現できる会社、それがスイングバイテクノロジーです。

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シニアハウス運営【残業少!土日祝休!年休125日】フレックス

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株式会社JPMC

勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

ミドルオフィス(融資担当)◆金融経験者求む/業界経験者歓迎◎土日祝休み

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コンドミニアム・アセットマネジメント株式会社

勤務地

東京都中央区

年収

450万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 事務

【業務内容】 ミドルオフィスの融資担当として審査のサポートから取引先の対応、開拓など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■収益物件の借入および借換を希望する顧客への金融機関提案および審査サポート ■顧客対応(電話・メッセージ) ■取引先(金融機関・不動産会社)の対応や開拓 ■案件進捗管理 ■その他サポート業務全般 ※当初は上記業務からスタートいただきますが、キャリアと志向に応じて随時お任せいたします。 【担当者コメント】 同社では、首都圏エリアを中心に、「資産価値」を重視したマンション選びをサポートする不動産エージェントとして、高所得層のお客様へ実需や投資用マンションの購入のコンサルティングを行っています。グループ会社である株式会社MFSの住宅ローンオンライン提案サービスからの優良顧客の送客を受け、確度の高い顧客をターゲットとしており、営業部のインサイドセールスの一員として成約に繋がる為のサポート業務を行なっていただきます。今回、ミドルオフィスの融資担当として収益物件の借入および借換を希望する顧客への金融機関提案および審査サポートをはじめ取引先(金融機関・不動産会社)の対応や開拓を行っていただける方を募集することとなりました。グループ会社とのやり取りを円滑に進め、収益の最大化に努めていただきます。融資担当として業務を行っていただきますが、投資用不動産の融資を中心としているため、不動産の知識をできるのが特徴です。金融関連の豊富な経験を生かし同社のみならずグループ会社も含めてご活躍いただける方を歓迎いたします。

PM/カスタマーサポート/受託営業【ゼネラリスト】経験に応じて配属◎

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東急住宅リース株式会社

勤務地

-

年収

380万円~580万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 宅建事務

【業務内容】 賃貸住宅の受託~管理運営・入居者サポートまで最適なサービスを提供している同社において《ゼネラリスト職》としてご活躍いただきます。 これまでのご経験に応じて、PM・カスタマーサポート・受託営業のいずれかでの配属となります。 【具体的な業務内容】 (賃貸物件の管理・運営) ■資産運用のトータルマネジメント ■リーシング業務(入居者募集) ■オーナー様への稼働報告、収支報告書作成 ■リノベーション提案や付加価値提案 ■建物維持管理、長期修繕計画等の企画提案 ■賃貸物件の工事進捗管理 (カスタマーサポート) ■お困りごとの対応・改善サポート、近隣トラブルなどの対応 ■コールセンターや業者手配、社内担当者へ取次業務 ■オーナー様へ報告や調整 (賃貸物件の受託営業) ■賃貸管理に関わるご提案 ■賃料査定 ■商品化に関する業務 ■賃貸住宅の企画コンサルティング 【担当者コメント】 同社は東急不動産ホールディングスの一員として、賃貸経営など不動産投資をメインとした資産運用のイノベーションパートナーになります。 東急グループの安定的な経営基盤と豊富なノウハウを活かし、資産運用に求められる多彩なサービスをお客様に提案しています。 同ポジションではゼネラリスト職(総合職)としての採用となり、配属先はこれまで培ってきたご経験を活かせるポジションへの配属となります。 ジョブローテーションも可能となっており、不動産業界でのキャリアアップも1社で叶えることができます。 仲間と協力しやすい距離感の近さが同社の強みで、仲間・オーナー様とも密にコミュニケーションを図りながら業務を進めていくことが可能です。

【インフラ維持管理】道路を中心とした社会インフラ/新規事業企画/G3046

【インフラ維持管理】道路を中心とした社会インフラ/新規事業企画/G3046

東日本電信電話株式会社

勤務地

東京都港区

年収

550万円~1050万円

業種職種

システムインテグレータ 通信キャリア・ISP・データセンター 経営企画 事業企画・新規事業開発 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

~みちづくりからのまちづくり~ 「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向けてNTT東日本では道路を中心とした社会インフラの維持管理を 高度化・効率化することで持続可能な社会の実現を目指す新規プロジェクトを推進。 <具体的な業務内容> ■NTTが保有するアセット、技術、データを道路管理に活用するモデルの構築 ■国交省が進める群再生戦略マネジメントの実現手段検討(異なる行政のインフラを一元管理する体制) ■グループ会社や社内外と連携した社会インフラの整備から保守までのトータルマネジメントモデル(包括的民間委託)の検討 ■道路上から得られるデータ(交通流、工事情報、事故情報など)を活用したまちづくりへの展開(道路空間リデザイン) (変更の範囲)その他会社が定める業務に従事する可能性があります <注目ポイント1> このポジションのやりがい NTT東日本では電柱567万本、光ケーブル74万Kmといった膨大な設備を保有し、維持管理を行っています。この維持管理業務から得られるデータも膨大で、東日本エリアの公道の7割にあたる画像データを取得。弊社ではこれらのデータを有効活用し、社会インフラ全体のコストを下げることで持続可能な社会の実現及び更なるまちの発展に貢献すべく、新規プロジェクトを立ち上げました。今回募集しているポジションでは、魅力的なまちづくりを行うプロジェクトを牽引し、世の中に大きな価値を提供していくことができます! <注目ポイント2> 誰もが働きやすい環境をご用意 ◆フレックスタイム 1ヵ月の基準労働時間(7.5時間×勤務日)の範囲で個々のライフスタイルに応じて、日々の勤務時間や始終業時刻を設定することが可能です。 ◆在宅勤務制度 自宅において社員が所有するパソコン等を使用して業務を実施できます。また、WEB会議システムを利用し、ミーティングを実施することも可能です。 ◆ライフプラン休暇 リフレッシュ、介護、ボランティア活動、スキルアップ、不妊治療、配偶者の出産、子どもの学校行事への参加など、さまざまな用途に応じて、積み立て日数の範囲内で有給休暇の取得ができます。 <社外からの評価> ○テレワーク先駆者百選認定 ○健康経営優良法人2022認定 ○プラチナくるみん認定に選定 ○女性活躍推進法えるぼしマーク3段階目 ○PRIDE指標ゴールド認定

港湾施設で貨物の入出庫在庫管理スタッフ*未経験/正社員デビュー可*賞与4.8ヶ月*16:20終業*年休125日

港湾施設で貨物の入出庫在庫管理スタッフ*未経験/正社員デビュー可*賞与4.8ヶ月*16:20終業*年休125日

毛塚運輸株式会社

勤務地

東京都中央区

年収

400万円~450万円

業種職種

道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など) 海運業 間接購買・総務購買 一般事務・アシスタント その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

◆港湾施設にて、船舶やトレーラーによる鋼材の入出荷管理、それに関連する調整業務をお任せします。 《具体的には》 ◎電話やメールでのスケジュール調整、情報共有 ◎鋼材の積み下ろし/積み込みの立会い、安全確認 ◎請求書や協定書などの書類作成 ◎貨物(主に鋼材)の管理業務 ★船が来ると立会いなど現場業務が増えますが、入港は週2回ほど。船が来なければ事務作業が多いため、「体も動かしたいけどデスクワーク中心が良い」という方には特におススメいたします。 実際の貨物の積み降ろしは、専門スタッフが行います。 現場に出ることも多いですが力仕事というより、日程の調整、立会い、在庫の管理といった事務職です。体力に自信がない方も長くご活躍いただけるお仕事です。 事務業務に関しては、Word、Excelに入力ができる程度のPCスキルがあればOK。 「事務作業で目が疲れてきたな…」という時は、目の前に広がる港を眺めてリフレッシュいただくことも◎ ドライバーや船長などの各スタッフが安全・快適に働けるよう、「今日もよろしくお願いします!」と明るくコミュニケーションを取りながら現場を回していってください。 <注目ポイント1> 未経験からチャレンジできて、長く働ける環境です 《未経験歓迎◎OJT研修でイチから業務を覚える》 今回の募集では業界・業種未経験の方も大歓迎。 先輩スタッフから実務を通じて丁寧なサポートを受けられるので、すぐに業務を覚えることができますよ。 《設立76年の安定企業》 当社の特徴のひとつは経営の安定性。 日本を代表する大手企業を顧客に持つため、安定した経営基盤を実現しています。 今年で76年の歴史を持つ会社ですので、腰を据えて長く働きたい人にはぴったりの環境です。 <注目ポイント2> 残業は月に20時間ほど。定時で帰れる日も多いです 残業が発生するのは、船が入港するなど入出荷量が多い日です。船が来なければ定時で帰れる日も多いため、メリハリをつけてプライベートの時間をしっかり充実させることができます。 【入社後の成長サポート】 入社後は現場でのOJT研修であなたをサポートしていきます。 おおよその業務を覚えるまで、1~2ヶ月ほどです。 わからないことや困ったことがあれば、どんなことでも聞きやすい環境です。

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社員の平均年齢

ITサポート*未経験OK*研修有*賞与年3回*残業月10h以下*土日祝休*月給24万~*連休取得可

ITサポート*未経験OK*研修有*賞与年3回*残業月10h以下*土日祝休*月給24万~*連休取得可

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