【茨城・水戸市】自社計装システム(DCS)の設計開発担当(メンバークラス)【日立G】株式会社日立ハイテクソリューションズ

更新日: 2024/11/25

掲載予定期間: 2024/11/25 (月) ~ 2025/02/23 (日)

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仕事内容

〜在宅勤務可・住宅関連・引っ越し手当有/年間4日以上の連続休暇4回以上/日立グループ・勤続年数22年と長期就業環境あり〜 ■業務内容 モノづくり産業(化学・医薬・食品・素材等)プラント向けの制御システム設計業務をご担当頂きます。 ・基本設計(設計仕様書の作成等) ・計装設計、制御仕様策定、ソフトウエア作成 ・ユーティリティ設備ソフトウエア設計・製作・動作確認 ・DSC制御ソフト改造、更新 ・PLCソフト改造・更新 ・出張作業あり(月1-2回 1-2日間程度) ※出張対応あり  【※変更の範囲:会社の定める業務】 ■案件事例 国内における化学・飲食料品・医薬メーカ等の各プラント他   ■就業環境 募集部内の人員規模は100名程。5名前後のチームでそれぞれのプロジェクトを展開しています。年間休日126日(2023年度実績、一斉有給休暇行使分および特別休暇含むと134日となります) ■募集背景 当社が展開するOT事業において、自社計装システム(DCS)の設計開発プロジェクトのチームを纏めながら業務を進めて頂く方を募集します。お客様である各産業を担うメーカにおいては、デジタル社会の進展や労働人口の減少に向けた自動制御・計装ソリューションのニーズが高く、そのニーズに応えるべく計装システム設計エンジニアの体制を強化するための増員募集です。 ■魅力点 当社製品(装置・システム等)が仕様通りに稼働し安全・安心・快適に運用頂くことが、最先端を走るお客様の工場生産を支え、ひいては広く社会をも支えています。納入されたシステムで生産される様々な製品が広く社会に浸透していく事は、何にも代え難い充実感と達成感を味わせてくれます。 ■キャリアステップ 入社後、当社製品やシステムの概要を理解頂き、チームメンバーの一員として配属職場での業務をスタートして頂きます。得られた知見や経験をもとに、チームメンバーの育成やチーム活性化に向けたチームビルドを実施頂きます。 仕様に基づいた品質のシステムをお客様へのソリューションとして作り上げることの積み重ねによって、業務取り纏め者へとステップアップしていただきます。 将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 水戸事業所 住所:茨城県水戸市三湯町500 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 420万円〜640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,500円〜404,200円 <月給> 254,500円〜404,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与条件は経験・適性等を総合的に勘案して決定致します。 ■給与改定:年1回(6月) ■賞与:539,000円/回〜778,000円/回 ※賞与年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 特別休日2日、年休一斉行使7日、年次有給休暇(24日/年度、毎年4月1日付付与)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇(最大3年)、介護休暇、アニバーサリー休暇、配偶者転勤休暇

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

産休・育休取得実績あり

第二新卒歓迎

女性活躍

退職金制度

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:条件有 寮社宅:独身寮、社宅完備(条件有) 社会保険:各種社会保険、日立健康保険組合 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳迄の雇用延長あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 【研修・教育】 ◆入社後、育成担当者によるOJTをベースに業務に習熟いただきます。 ◆担当案件に必要な技術教育等については社内外の研修等を受講いただきます。 <その他補足> 通勤手当、時間外勤務手当、扶養手当、寮・社宅・住宅手当制度、育児・介護休暇、育児・仕事両立支援金、企業年金、フレックスタイム制度、配偶者転勤休暇制度、在宅勤務制度、サテライトオフィス、財形貯蓄制度ほか

応募条件

応募資格

■必須要件 ・計装業界経験者もしくは、他業界でPLC関連の設計・製作業務をご経験者 ■歓迎要件 ・生産プラント設備の知識・経験 ・計装技術経験者

会社概要

会社名

株式会社日立ハイテクソリューションズ

所在地

東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー

事業内容

■会社概要: 当社は、センシング【計測・検査・検測技術】とコントロール【制御・運用技術】の組み合わせによるトータルシームレスソリューションをご提案・提供しています。

従業員数

584名

資本金

400百万円

平均年齢

46歳

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【土日祝休み】部品管理 ピッキング及びフォークリフトでの入出庫作業 20~30代活躍中!

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株式会社ウイルテック(採用)

勤務地

茨城県稲敷郡阿見町

年収

~

業種職種

その他 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

◎若手男性活躍中! ◎社員食堂あり ◎寮あり(ワンルームの寮完備) <電源機器製造のお仕事> こちらの工場では配電盤やUPS(無停電電源装置)装置を製造しています。 主な作業は ・電源機器の部品管理及び入出庫 ・板金部品のピッキング ※1~2割リーチフォークでの業務あり ここがポイント 大手電機メーカー工場内でのお仕事です。 こちらでは配電盤や大型電源装置を製造しています。 主な業務は部品管理やピッキング、フォークリフトでの入出庫作業です。 職場は空調設備も整っていて働きやすい環境です。 食事は仕出し弁当(1食400円程度)の注文が可能。 もちろん弁当持参いただいてもOK!! \20代30代40代活躍中/ 勤務形態は日勤専属の土日祝休み。 長期連休もあってプライベート充実 週末しっかり休める環境だから無理なくメリハリつけて働けます。 職場は男性が多く活躍中。 お仕事と一緒にお住まいもお探しの方には1R寮のご用意も可能です。 お気軽にご相談ください。 ぜひご応募お待ちしています。 ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【A08b02a-dx】

未経験OK/17時退社/ワークライフバランス◎/少数精鋭のプロ集団

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酒石建設工業株式会社

勤務地

茨城県守谷市

年収

380万円~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

~~~~~~~~~~~~~~~~~ 県内の道路工事・外構工事・軽作業 ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 未経験の場合、具体的には・・・・ ︎スコップでの軽作業からスタート ︎現場を教えてもらいながらコツコツ作業 ︎ゆくゆくは重機の資格取得可能 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 当社の採用基準は『人柄重視』 素直に学ぶ姿勢 コツコツ頑張る姿勢 年齢・経験・性別関係なく活躍中◎ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: [ アピールポイント ] ◎定着率80%以上 ◎20代、30代活躍中! ◎17時終業、18時には趣味や家族時間 ◎悪天候で休みの時も、給与は変わらず安心 ◎資格取得費用を会社が全面バックアップ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 社長ってどんな人? 昨年ガソリン代が高騰した時期、マイカー 通勤の社員に対して「大変だろうから」と 通勤手当にプラス5,000円が支給されまし た。しばらく続いた高騰期、社長の気遣い も含めてとても有り難く感じました。 職人気質でありながら、情に厚く温かな 社長だからこそ、社員も永く定着し、 会社と共に成長し続けています。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

未経験OK!【茨城・日立市エリア】未経験歓迎!原子力発電所での配管設計職 / 研修制度あり

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株式会社アウトソーシングテクノロジー

勤務地

-

年収

350万円~410万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

◎200種類以上の育成カリキュラム+スクール完備 ◎借上社宅制度もあります ◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり ◆業務内容 ・原子力発電所・火力発電所でのプラント設計業務 ・配管設計に伴う、現地調査業務 【配管設計】 使用用途、施工性、メンテナンスを考慮した配管ルート計画、設計を行うため、現場調査を実施しAuto-CADを使用して設計業務を行います。 全国の原子力発電所への出張が発生しますが、基本給とは別途出張手当を支給いたします。 グループ会社が運営する「KENスクール」では CADというソフトを使った設計や プログラミングなどについても学べますよ! ◎借上社宅制度もあります。 単身でも家族でも利用可能です! もちろん会社都合で転居を伴う場合は、 引っ越し費用全額負担です。 ◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり 「Eラーニング」という独自研修で、 さらに専門的な知識や技術を身につけられます。 オンライン講座も充実しており、 資格勉強などに励む社員も多いです。 ちなみに・・・ <明確な評価制度> グレードに基づいて昇給。 グレードはポイントによって決まるうえ、 ポイントの獲得方法も公表されています。 また、各自で現在のグレードやポイントを 確認することも可能です。 たとえば、 「あと10ポイントでグレードが上がるから、 10ポイント獲得できる◎◎資格の取得に挑戦しよう」など、 目標を定めながら前向きに働けます。

【施工管理】夜勤なし!入社1年目の平均月収23万円~47万円!住宅・家族手当あり!昇給率100%!

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鴻池運輸株式会社関東支店 神栖営業所

勤務地

茨城県神栖市

年収

326万円~813万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

化学工場内で、機械や設備に異常が発生した際の復旧作業や、協力会社への工事依頼・監督を担当する仕事です。年1回、生産設備を全て停止して行う定期整備や、新しいプラントや設備を作る工事の監督も重要な役割となります。 ※工事や修理は協力会社が行うため、入社時に専門知識がなくても安心して始められる仕事です! 【具体的にお任せすること】 ■見積もり作成:納期や予算の打ち合わせを行い、見積もりを作成します。 ■協力会社への発注:必要な資材や作業を協力会社へ発注します。 ■メーカーとの調整:機械や設備の納品や修理についてメーカーとやり取りします。 ■現場確認:職人さんと一緒に現場を確認し、安全や作業の進捗をチェックします。 ■社内外の連携:プロジェクトを円滑に進めるため、他部署や外部の関係者と連絡・調整します。 ■工事終了後の出来栄えの確認 【未経験でも安心の理由】 ■自信を持って業務に携われるまで先輩が丁寧にサポート ■チーム作業が中心で、常に先輩のフォローあり ■自分のペースで経験を積み、実践的にスキルを習得可能 【選考について】 ▼STEP1:Web応募 ▼STEP2:面接(対面※WEBもご相談に応じて可能です) ▼STEP3:内定 柔軟な対応を心がけています! ・面接から内定まで約1週間、入社まで最短1ヶ月を予定しています ・面接日は遠慮なくご相談ください。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください! ・Zoomにてオンライン面接も可能ですのでご相談ください 【面接場所】 茨城県神栖市砂山21(最寄駅:JR「下総橘」駅) ※面接の詳細のご案内は応募後にご連絡いたします

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社員の平均年齢

【茨城・水戸市】自社計装システム(DCS)の設計開発担当(メンバークラス)【日立G】

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