【横浜／未経験歓迎】ソフト開発（車載製品）※転勤無／月残業20h程度／パナソニック出資企業 G職パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

仕事内容

【研修・育成体制充実／未経験からプロジェクトマネージャーを目指せる環境／稼働率98.8％／平均年齢36.7歳／年休125日／残業月20H程度】 ■業務内容： まずは社内請負で一から業務を覚えていただき、最終的にはプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。育成体制がしっかりしており、未経験でも社内請負の評価業務から製品知識を覚えることが可能です。 将来的にはパナソニック製品の開発で上流工程を担当いただきます。 ■業務詳細 ◇パナソニックのカーナビ等の車載製品における開発業務、リーダー補佐 ・商品開発マネジメント　 ・開発プロセス管理 ・スケジュール作成、進捗管理 ・要求仕様のとりまとめ ・仕様書、設計書等の作成、レビュー ・担当機能毎のリリース計画立案 ・社内間の交渉 ※プログラミング業務はありません ■充実の研修体制： パナソニックグループの研修、外部研修、通信教育、資格取得報奨金制度（最高10万円）などキャリア支援が充実しています。 ■当社の魅力： （1）パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域（※）・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 ※製造領域（受託生産等）は別子会社が担当。国内3か所に自社工場あり。 （2）技術領域においてはソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。その他自社製品開発や要素技術の提案、設計支援・コンサルなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 佐江戸事業所 住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 408万円〜736万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円〜436,000円 ＜月給＞ 242,000円〜436,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収 ※賞与年2回+残業手当20H/月想定 　年収451万円／ 25歳　 　年収591万円／ 35歳　 　年収672万円／ 40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※就業時間及びフレックスタイム制は就業先に準ずる※月平均残業時間：20時間程度

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、特別休日（GW、夏季）、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与、最大20日※繰越1年可）

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■パナソニックグループ研修、外部研修、通信教育、e-Learning（研修費用会社負担） ■資格取得報奨金制度（最高10万円）■タレントマネジメントシステム導入 ＜その他補足＞ ■パナソニック健保加入： 定期健康診断、要管理者検診／女性検診助成制度／保養所・スポーツクラブ優待利用　 ■パナソニックグループ： パナソニック共済会制度(団体保険加入、住宅購入割引、直営住宅入居、各種ローンの利率優遇など特典多数) ■パーソルグループ： 冠協賛試合の観戦／みんなの部活 ■その他： 確定拠出年金制度／財形貯蓄制度／従業員持株会／医療保険・損害保険の団体割引／支度料・赴任手当／慶弔見舞金／一人に一台iPadを貸与／作業服の貸与 ■エリア外転勤／支度料・赴任手当

応募条件

応募資格

■必須条件： ・理系の学校卒 ■歓迎条件： ・情報系の習得 ・システム開発の経験