【代々木】人事戦略・組織開発(部長)〜拡大フェーズ◇野村不動産G/年収800万〜/フルフレックスUDS株式会社
更新日: 2024/11/21 掲載予定期間: 2024/11/21 (木) ~ 2025/02/19 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/21 (木) ~ 2025/02/19 (水)
募集
仕事内容
〜人事戦略の企画立案および組織構築等をお任せいたします!事業拡大フェーズで、スピード感をもって意思決定できるリーダーとしての業務をお任せいたします!〜 〜世界がワクワクするまちづくり”がミッション/リモート可能/フラットな社風/年間10日特別休暇・年休117日〜 ■仕事内容: 同社の人事部長職として、会社の人事戦略の企画立案から、組織の構築まで幅広く業務をお任せいたします。以下のミッションに沿って同社の意思決定を行い、会社の成長に貢献いただける人材を募集いたします。 <ミッション・期待> ・経営方針及び経営戦略を理解し、重要人事施策を人事戦略として明らかにする。 ・また戦略遂行するために必要な組織設計と遂行におけるリーダーシップを発揮する。 ・人事組織能力をバージョンアップする。 ・取締役&執行役員への忌憚なき提言を行い会社の成長に貢献する。 ■業務詳細: ・人事戦略策定 ・戦略実現にむけた組織創り(要員計画〜採用・異動・配置) ・人材開発・組織開発(研修の体系化、必要に応じて組織開発施策を企画立案実行) ・パフォーマンス&報酬マネジメント(評価報酬制度について目的をもった制度運用をリードする。社内各種仕組みとの連動においてズレがないかを常に意識し、文化土壌育成のツールとして定着させる) ・給与社保のサービスオペレーションを高度化させる基盤構築と改善 ・法令対応 ・ウェルネス経営における基盤創り ・HDとの連携 ■働き方: ・勤務可能時間 7:00〜22:00(所定労働時間8時間) ・リモートワーク可能 ■組織の状況について おかげさまで仲間も増え、毎年プロジェクト数も増えている当社にて、経営目線に立ち人事戦略や組織構築を行える人材を募集します!会社がさらに成長し、世の中にいい影響を与え続けるためにはどんな採用・教育が必要なのか、長期的、多角的な目線で戦略立案・実行をお任せします。 ■まちづくり企業“UDS”: “世界がワクワクするまちづくり”をミッションに掲げ、まちづくりにつながる「企画・建築設計・店舗運営」を行うUDS。エンドユーザー視点の姿勢と、企画から設計、運営まで全てを手がけることができることを強みとし、「人と人」「人と場所」をつなぐ新しい空間価値やスタイルを世界に発信していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木2-28-7 勤務地最寄駅:南新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,000万円 <賃金形態> 年俸制 半期年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,652,000円〜6,652,000円 <月額> 471,000円〜554,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■就業環境:ご自身で業務コントロールをしていただき、平日に休暇取得も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 7:00〜22:00(所定労働時間8時間)
休日
月9休制 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ■休日内訳: ・毎月9日間(2月は8日間) ・冬季休日5日間 ・夏季休日5日間 ■休暇内訳: ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・産前産後休業 ・育児介護休業
特徴
フレックス勤務
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
女性活躍
固定給25万円以上
固定給35万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本はOJTが中心となります。 <その他補足> ・社員割引制度/社員紹介制度 ・無料宿泊制度 ・定期健康診断 ・ロッカー貸与 ・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで) ・異性事実婚、同性パートナーシップ制度 ・企業型確定拠出年金(401k)制度 ・慶弔見舞金制度あり ・PC、スマートフォン貸与
応募条件
応募資格
■必須経験: ・人事領域の業務経験(労務・採用・制度企画いずれかに強みがある方) 〜コンサル出身の方も歓迎〜 ・マネジメント経験 ・未整備な状況を整理していける経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・採用戦略の策定から運用まで、主担当として携わったご経験のある方 ・攻めの姿勢で、自ら方針を創りアクションしようと思える方 ・自らの成長に自らが責任をもって取り組んでいること ・深い対話ができるコミュニケーション力
会社概要
会社名
UDS株式会社
所在地
東京都渋谷区代々木2-28-7
事業内容
■事業内容: UDS(Urban Design System)は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅等の企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。地域とそこに住まう人たちと、世界中でワクワクするまちづくりをすることがUDSの目指すところです。 まちや都市にこんなものが欲しかったと思えるような、人と人がつながる場をプロデュースしてきました。
従業員数
338名
資本金
50百万円
平均年齢
34歳