イベントマーケター(セミナー・展示会等)◆伊藤忠商事など大手取引◆業界トップ目指す成長企業◆週3在宅アルー株式会社
更新日: 2024/11/22 掲載予定期間: 2024/11/21 (木) ~ 2025/02/19 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/21 (木) ~ 2025/02/19 (水)
募集
仕事内容
◆◇有名大手企業等との取引多数/週3日在宅のハイブリット型勤務◇◆ ■概要: リード獲得を目的に、セミナー、カンファレンス、異業種交流会、展示会などのイベントを軸としたマーケティング施策の戦略立案から実行、効果測定までを一貫してご担当いただきます。(オフライン・オンライン問わず) ■具体的には: イベント(セミナー、カンファレンス、展示会等)に関する業務をお任せします。 ・年間の施策プランニング ・リード獲得目的のイベントの企画・実行 ・リードナーチャリング目的のイベントの企画・実行 ・クロスセル・アップセルを目的としたイベントの企画・実行 ・集客に関するメディアプランニング ・ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務 ・当日のイベント運営、現場管理 ・獲得リードの営業へのリードアサイン業務 ・イベントチャネルのリード獲得、商談化、受注までの効果測定 ・イベントマーケティングに関する予算管理 等 ■主な指標: ・有効リード獲得数 ・集客数 ・参加数 ・アンケート回答数 ・有望回答数 ・アップセル率 ・クロスセル率など ■募集背景: 当社は「夢が溢れる世界のために、人の可能性を切り拓く」をミッションに、企業法人や学校法人向けに研修・教育を通じた人材育成事業を行っています。2022年1月に発足したデジタルマーケティング部は、デジタルコンテンツを通じて顧客の悩みを解決し、成功に導くことを目的に活動しています。この部門は、ウェブマーケティングに加え、MA・CRM・ABM・BIツールを活用し、リードのナーチャリングやマーケティングファネルのKPI向上を支援しています。事業拡大に伴い、展示会やセミナーの戦略立案から実行、効果測定を一貫して行う人材を募集しています。 ■当社の特徴: ◎サービスの幅が広い 内定者から経営幹部、外国籍社員までの対象者に対し、日本だけではなくアジア現地でも研修等をしています。日本企業の国内のみならず、海外進出も人材と組織の両面から支援しています。 ◎取引実績 三菱UFJ銀行、伊藤忠商事、三井不動産、日清食品ホールディングス、大阪ガス等、各業界を牽引する企業からリピート率90%(平均)の実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/九段下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜860万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):3,043,200円〜6,543,840円 固定残業手当/月:79,400円〜170,680円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,000円〜716,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年齢、経験等を考慮の上弊社規定に準じて決定 ・昇給年2回(6、12月) ・賞与:会社業績により決算賞与(1月) <時間外労働手当> ・時間外勤務手当(定額残業手当を除く) ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ※管理監督者扱の等級で採用の際は、時間外勤務手当なし、深夜勤務手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土、日)、祝日 ・年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等 ・アルー休暇(計画的な有給休暇消化に伴う特別休暇)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
学歴不問
上場企業
女性活躍
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限5万円/月) 家族手当:子供手当あり 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■業務はOJTが中心 ■入社時に導入研修あり(階層別研修、職種別研修、全社研修など) ■社内研修制度あり(社内研修受講可※年間10日程度) ■TOEIC(R)テスト受験料補助あり <その他補足> ・定期健康診断 ・交通費支給(1か月あたり最大5万円まで) ・確定拠出年金制度 ・従業員持株制度 ・借上社宅制度:20代社員を対象に、会社契約の物件に、自己負担額を抑えて住むことが可能 ・育児介護による時短勤務 ・子供手当 ・在宅勤務手当(1か月あたり3,000円) ・奨励手当:リファラル採用に対する手当 ・自己啓発支援制度 ・キャリア自己申告制度 ・講師認定制度 ・留職兼業、副業制度
応募条件
応募資格
■必須条件: ・イベントマーケティング施策の企画・実行経験(オンライン・オフライン問わない) ■歓迎条件: ・アルーのミッション、ビジョン、バリューへの共感 ・プロジェクトマネジメント経験 ・1,000名規模のカンファレンスのプロデュース経験(オフライン・オンライン問わず) ※使用するツール(必須): G Suite、Slack、Salesforce、Pardot、Microsoft office、ZOOM
会社概要
会社名
アルー株式会社
所在地
東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル2F
代表者
代表取締役社長 落合文四郎
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■事業内容: ・国内、国外における法人向け教育研修事業(階層別、新人、若手のほかに管理職) ・社会人向け語学教育(モバイル活用の英会話サービス)
従業員数
149名
資本金
365百万円
売上高
2,772百万円
平均年齢
35.2歳