【福岡/北九州市】工務事務◆残業ほぼなし/時短勤務可能/一部在宅勤務可能/施工管理経験者も歓迎◎丸栄産業株式会社

更新日: 2024/11/21

掲載予定期間: 2024/11/21 (木) ~ 2025/02/19 (水)

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仕事内容

〜家族手当や資格取得支援制度ほか福利厚生が充実/時短勤務可能・一部在宅勤務可能など働き方良好/九州トップクラスの実績を誇る総合防食メンテナンスを展開〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇本社工務部での管理業務 当社では本社工務部が統括部署として様々な管理をしています。 そこでまずは補佐としての業務を行います。 ・契約管理の補佐 ・工事実績管理の補佐 ・備品管理 ・資格管理 ・車両管理 など ◇その他の業務 本社としての業務にも補佐として一部加わっていただきます。 ・採用業務の補佐 ・広報業務の補佐 ・社内イベント運営 など ◎様々な電子システムを使い業務行います。デスクワークがメインの落ち着いた環境です。 ◎施工管理の全体統括の部署であるため、施工管理経験がある方は知見を活かしていただけます。 ■配属先情報: 本社工務部5名(28歳〜55歳/男性3名 女性2名)で業務を分担しています。アクティブなメンバーが多く在籍しております。 ■当社の特徴: ◇和やかな社風・挑戦を歓迎する風土 ・本社には経理部や工務部など含めて広々したワンフロアに20名程度(うち女性7名)が勤務しています。和やかな雰囲気で人間関係が非常に良好です。経営状態が盤石であることも風土の良さにつながっています。 ・システム課を設けてDXを推進するなど、会社と社員にとって良いことはどんどんやっていこうという社風です。新しい事を学びたい・挑戦したいという方はとくにやりがいを感じていただけます。 ◇ワークライフバランス良好 一般職は17時の定時上りが基本です。残業はほぼありません。有休はもちろん、産休・育休・時短勤務など生じた際も周囲で好意的にフォローし合っているような社風ですので「休むのが気まずい」といった雰囲気は皆無です。実際に、工務事務社員1名が子育て支援制度で6時間勤務をしています。『ワークライフバランスの充実』を大事に考えている企業です。 ◇様々な認定を受けています ・福岡県ならびに北九州市の「SDGs登録事業者」認定 ・東京商工リサーチ社から「Aランク優良企業」の認定を毎年授与 ・経済産業省より「健康経営優良法人」認定 ・福岡県の「よかばいかえるばい企業(福岡県働き方改革実行企業)」認定 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市小倉南区石原町130-12 勤務地最寄駅:JR日田彦山線/石原町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 384万円〜560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜350,000円 <月給> 240,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■職歴や保有資格に応じて待遇を優遇します。 ■施工管理経験者で事務処理の即戦力となる方は、記載額以上の待遇となります。 ■昇給:有(2024年4月には全社員が基本給15,000円ベースアップしました。) ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※状況に応じ早出や遅出の勤務可※残業はほぼなく定時上がりが基本だが、自己判断で残業する場合は手当あり

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ・週休二日制[第2・3・4・5土、日、祝] ・GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇ほか ・会社指定休日112日+有給休暇 (2023年 社員平均有休消化数10.2日/個人の裁量で自由に取得可)

特徴

産休・育休取得実績あり

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

退職金制度

30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定支給(月額支給上限 36,000円) 家族手当:上限19,000円 住宅手当:転勤の場合は家賃70%会社負担 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 定年後再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 内定者研修、新入社員研修、フォローアップ研修、中堅研修、管理者研修、階層別研修、コンプライアンス研修、資格取得講習など <その他補足> ■手当 地域手当、転勤手当(支度金最大20万円支給)、出産手当、単身赴任手当(最大6万円/月) ■福利厚生 産休・育休取得制度、資格取得支援制度、慶弔見舞金制度、育児支援制度、社内表彰制度、健康診断、インフルエンザ予防接種、スターフライヤー株主優待制度、禁煙外来の費用補助、図書カード5千円分支給など ■サポート体制 コンプライアンス委員会の設置、ハラスメント相談窓口有、キャリア自己申告制度有、状況に応じてテレワーク・在宅OK ■その他 社員にはノートパソコン・スマートフォンを貸与

応募条件

応募資格

〜学歴不問・ブランクOK〜 ■必須条件: ・建設業での施工管理職の経験者。 ・20年以上現役で活躍できる方(キャリア形成の為) ■歓迎条件: ・工事関連の国家資格保有者 ・建設業の工務経験

会社概要

会社名

丸栄産業株式会社

所在地

福岡県北九州市小倉南区石原町130-12

事業内容

■企業概要: 当社は大規模プラントやマンション・ビル改修工事、塗装・防水、コンクリート構造物改修・防食工事等の総合管理を行っている企業です。主力の防食工事は製鉄、石油化学など大手企業様から信頼をいただいており、確固たる地盤を形成していると自負しております。また、培ったノウハウを生かしてコンクリート防食やマンション・ビルのリニューアルにも事業領域を拡大し、安心して暮らせる社会に貢献しております。省エネ・省資源、環境保護の観点より、時代は「スクラップ&ビルド」から「メンテナンス」へと需要・関心の高まりが加速しています。

従業員数

120名

資本金

50百万円

平均年齢

38.5歳

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勤務地

福岡県福岡市博多区

年収

417万円~545万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社が管理する分譲マンションにおいて経年劣化からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■マンションのフロント担当からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討 ■修繕内容をもとに見積書を作成し、フロント担当とともに、管理組合(理事会)へ提案 ■工事を受注した後は、施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・管理組合への報告) ■その他、上記に付随する点検業務や事務業務 【担当者コメント】 同社は、マンション、ビルなどの管理業務を質の高いサービスで提供しており、マンションの管理運営、建物の修繕・工事、生活支援サービスなど年間1,000件を超えるご相談があり、年間150件の売買仲介実績、賃貸管理戸数約650戸の事業規模で管理マンションを主体として資産管理サポート事業(不動産)展開を行っております。今回、マンションの設備修繕・メンテナンスの技術担当を募集することとなりました。同社の管理する分譲マンションにおいて経年劣化からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。未経験の方でも挑戦していただけるように充実した研修や指導をご準備しております。また、今回の募集にあたり、下記のような取り組みを行っております。 ■お客様へ直接提案を行う、“技術営業”のような働き方  コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。 ■管理会社としての立場で、修繕提案を行う  フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。  「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事です。 ■お客様の課題を解決する提案型の業務  単に不具合箇所の修繕を行うだけでなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態など複合的な観点で工事を企画・提案していただきます。 ■近年重要視される改修工事  “今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。今後の建築・技術職のキーになってくる改修にかかわるスキル・経験を積むことができます。 ■改善・改革への意識  ・組織風土として、「新たな取り組み」や「業務効率化」の提案に非常に積極的です。既存の枠組みに捉われず、自由でフラットな発想。 ◇「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定!!   リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、   ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。 

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