【博多】法人営業※福岡地所G/ビル管理・バリューアップ提案や新規事業の企画立案等/残業月15h程【エージェントサービス求人】株式会社サン・ライフ
更新日: 2024/11/18 掲載予定期間: 2024/11/18 (月) ~ 2025/02/16 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/18 (月) ~ 2025/02/16 (日)
募集
仕事内容
■業務概要: オフィスビルやホテル・商業施設・集合住宅等のオーナーやデベロッパー向け、ビルメンテナンス、建設・設備工事の受注営業を行って頂きます。 福岡県を中心に九州エリアを活動エリアとしています。 主には下記の業務内容です。 ・ビルオーナー、企業に対するビル管理業務及びリニューアル工事(建築 /設備等)の営業 ・ビルオーナー、企業に対する所有不動産のバリューアップ提案 ・行政のPPP、PFI事業の調査・検討・参加(入札対応など) ・M&Aなどのニーズ獲得 ・新規事業の企画・立案 ※現在は福岡地所からの顧客紹介以外での案件受注を強化しており、最前線で活躍頂ける方の募集です。 ■同社の特徴: ・当社は1973年、福岡地所グループの建築内装工事業者として設立しました。1991年に福岡地所グループをあげてスタートした「キャナルシティ博多」プロジェクトに企画段階から参画。「キャナルシティ博多」、「マリノアシティ福岡」、「パークプレイス大分」、「リバーウォーク北九州」、「木の葉モール橋本」、「天神ビジネスセンター」等の各大型商業施設・オフィスビルの計画段階から施工管理業務を統括して行っています。 ・計画から管理実務までを一貫して行っているため、様々なデータに基づく経験的財産を蓄積しています。この経験的財産を基に、不動産に関する「ベストマネジメント」を提案・提供すること、提案・提供によって福岡地所グループならではの「開発、建築プロデュース」と「施設管理」を行うことが同社の今後の目標です。 経営上の理由により職務転換を命じることがある。当社の全業務並びに出向を命じた場合は出向通知書に定めた業務(出向先の全業務)とする。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル8F 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜500,000円 <月給> 350,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給:年1回、賞与:年2回 ほか、各種資格手当(毎月支給分と合格祝い金に分かれます) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※平均残業時間は15h/月です
実働標準労働時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※平均残業時間は15h/月です
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ほか、年末年始休暇、年次有給休暇 など
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
退職金制度
社宅・家賃補助制度
40代以上活躍中
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:異動時の方を対象 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種業務スキル修得研修、階層別研修、資格取得奨励制度 等 <その他補足> ・財形貯蓄 ・同社所有保養所 ・スポーツクラブ など
応募条件
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ■必須条件:※下記いずれか ・建物管理、ビル管理、建築・内装・設備等の工事に関するなにかしらの営業経験のある方(要件定義、商談締結等) ・不動産等のPM・BM・FM業務経験のある方
会社概要
会社名
株式会社サン・ライフ
所在地
福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル8F
上場市場名
JASDAQ
事業内容
■事業内容:福岡地所グループの管理する商業施設を含め、下記事業を展開しております。 ●保守管理部門:総合管理であらゆる面からビルをサポート。先を見つめ、試算を守り、価値を高める。 ●工事部門:事態に迅速に対応。建物の価値を最大限に高めるコンストラクション・マネジメント。 ●エネルギー部門:今はもちろん未来のことまで考えて、環境負荷低減につながるエネルギーを供給していく。 ●保険部門:人生の節目節目に、ベストな生命保険を。企業リスクに備えて安心の損害保険を。
従業員数
236名
資本金
50百万円
売上高
13,860百万円
平均年齢
40歳
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