【兵庫／西宮】廃棄物回収の営業◆年収600万〜｜事業拡大に貢献｜社会課題にも取り組む安定企業◆【エージェントサービス求人】株式会社大栄衛生

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働きながらキレイに♪あなたが輝く仕事を！働きやすさもバッチリ！入社1年目で月収30万円以上可能！ メディアやSNSで話題の美容商品を、なんと全て無料貸出で使い放題！ 働きながらキレイになれる仕事はいかがですか？ ◎実体験が接客に活かせる！ PRするのは、『ReFa』や『STELLA BEAUTE』など、女優のMEGUMIさんやモデルも愛用する高級ブランド。全て無料貸出OKで、個人的に使いたい商品は社割購入も可能！ 自分で試せるから、お客様にもリアルな効果を伝えやすい♪ ◎収入面もバッチリ♪ 売上に応じてインセンティブを支給。 入社4ヶ月目で月収32万円や、1年目で年収450万円の先輩も！ ◎プライベートも充実！ 残業はほぼゼロ。週休2日で、日曜は基本お休み。 年末年始などもお休みで、5日以上の連休も可能です♪ ビューティーアドバイザー☆彡大手有名スポーツクラブなどで有名ブランド美容機器のPRを行うお仕事★ノルマはありませんが、販売実績によりインセンティブを支給♪ すでに知名度のある『ReFa』やインスタグラムなどで話題の『STELLA BEAUTE』など誰もが欲しくなるような、最新の美容アイテムのPR販売を行って頂きます。 ＜具体的には＞ 有名スポーツクラブの館内に特設ブースを設けて商品PRを行います。お客様は女性が中心で、1日10～20名ほど接客します。スポーツ会員のお客様なので、明るく気さくな方がほとんどでお話しやすい♪ ◎主な一日の流れ ■お住まいから通える距離のスポーツクラブへ出勤 月～土の1週間は同じ場所で勤務！1ヶ月単位で販売場所を指定します。店舗への直行直帰が基本です。 ■接客・販売スタート テーブルに商品什器やデモ機をセットし、自分のお店感覚で販売ブースを作ります。店舗に事前に商品や備品を発送するので、移動は最小限の荷物でOK♪ ■時間になったら直帰！ 残業はほぼなし！毎週様々な場所を訪れるため、ショッピングや食事を楽しむなど、仕事終わりの楽しみ方の幅も広がります★ ★充実の研修制度により、美容未経験者でも安心！ ・入社後はまず座学で各商品の特徴や使い方などを丁寧に指導いたします。 ・2週目からは先輩社員に同行。接客技術など1日の業務の流れを確認。 ・その後は独り立ち！慣れるまでは先輩がフォローにも入るのでご安心ください。 ★PCスキル一切不要！ 日々の連絡や日報の作成は、会社貸与のスマホで行います。 近くで業務を行っているメンバーと食事に行ったり、程よい距離感でコミュニケーションを取れる点も魅力です♪ 【仕事の魅力】 ★当社で働く魅力★ ◎全てのアイテムを無料貸出で使い放題！働きながらキレイに！ ◎未経験大歓迎！座学から始まる研修で育てます！ ◎残業ほぼゼロ＋週休2日制で基本日曜がお休み。 ◎インセンティブで1年目月収30万円も！

取引先の各現場で活躍していただく人材の採用を担当します！ 未経験スタートでも安心の手厚いサポート体制があるので「完全未経験から人事にチャレンジしたい！」という方にピッタリの環境です♪ ＜主な仕事内容＞ ■採用に関する企画立案 ■求人サイトの管理・運営 ■応募者への連絡・面接日程の調整 ■書類選考・面接対応・会社説明会の実施 ■内定者フォロー　など ＜入社後は…＞ 一人ひとりの個性や適性、能力に合わせた「オーダーメイド式研修」を実施します。 講師による座学研修やグループワークでの実践研修をはじめ、社会人としての人生観や仕事観、キャリアビジョンを確立できる教育カリキュラムもあります。 基本的な知識を学んだあとは、現場でのOJT研修からスタート。 まずは各現場での業務経験を通じて、事業に対する理解を深めていきましょう。 配属先の先輩メンバーのフォローを受けながら、業務の流れや取り組んでいる事業や組織構成、採用に関する業務などを覚えていきます。 慣れてきたら、本格的な人事業務を幅広くお任せしていきます◎ <注目ポイント1> 求職者とクライアント双方に大きく貢献ができます！ 「自分に会う職場が見つからない」 「将来のキャリアに不安がある…」 など、求職者が抱える悩みや不安は、さまざま。 そんな求職者たちに寄り添いながら、それぞれの強みが活かせる環境に導いていきましょう。 また求職者だけでなく、適切な人材を採用し、人材不足の解消に繋げれば、クライアント企業を支えられるやりがいも感じられます。 採用や人事の仕事を通じて、求職者とクライアントの双方をサポートすることができます◎ <注目ポイント2> 支え合いながら活躍できる働きやすさもバツグンの環境です！ 各拠点では、20～30代の幅広い年代のメンバーが中心に活躍しており、社員の95％が未経験からスタート！ 異業種からの転職も多く、意見やアイデアも柔軟に取り入れながらお互いにサポートし合う環境が根付いています。 同年代で年齢も近いメンバーが多いため、和気あいあいとした雰囲気の中で活躍することができます◎ また、残業はほとんどなく、定時退社は当たり前。 配属先によりリモートワークも導入しているため、自分らしい働き方が叶います♪

誰もが知る大手ECサイトの物流センター等で、 現場スタッフさんが安心して働けるように、 入社～その後のフォロー業務や環境改善など、 幅広くチャレンジできるポジションです！ ≪具体的には≫ ◆入社初日のオリエンテーションの実施（構内ルールや注意事項などの基本知識） ◆シフトの作成やスタッフさんのアサイン業務 ◆アルバイト/派遣スタッフさんの採用（求人原稿の作成/面接調整/面接実施） ◆アルバイト/派遣スタッフさんの入社後のフォローなど ≪独自の基礎研修やe-ラーニング研修も！≫ 同時に、ビジネスマナーやPCの使い方も学べる研修を受けながら 3ヶ月を目安にスタッフ管理の業務をスタート。 もちろん、先輩や上司と一緒に仕事をする中で、 ポイントやコツをレクチャーしていくので安心です！ ≪こまめにコミュニケーション取りながら、チームで動いていきます！≫ 現場のスタッフたちとの信頼関係を築いていくことが大切なポジション。 例えばシフト作成業務では「今のシフトで問題ないですか？」など、 実際に現場に出向いて声掛けを行い、シフトの調整などを行います。 もちろん業務マニュアルも完備！できる事から徐々に業務をお任せします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 経験やスキル、志望動機だって必要ありません！ ＼あなたの“未来”を応援しています／ 今回の採用で大切にしているのは、これまでの経歴や経験ではなくあなたの「これからどうなりたいか」という想い。面接でも「チャレンジしよう」と決めた理由を教えてもらえればと思っています。 ＼応募のきっかけは“何でもOK”です／ 一つだけ持っていて欲しいのが応募したきっかけ。ですがどんなささいなものでも大丈夫です！ 「通勤しやすかったから」 「正社員になりたくて」 「漠然としてるけど、これまでと違う自分になりたい」 …など、正直な想いを伝えてください◎ <注目ポイント2> スタッフや同じポジションのメンバーと支え合っています！ シフトの作成や調整業務では、スタッフそれぞれのスケジュールや得意なことを踏まえて行いますが、繁忙期など時にはなかなかシフトが埋まらず苦労する事も。そんな中、「○○さんのためなら」「私は無理だけど他の人に声掛けてみますね」とスタッフが協力してくれることも多くあります。自分がオリエンテーションを担当したスタッフや日頃から悩み相談を行っているスタッフさんからの気遣いを感じられることが嬉しいポイントです。もちろん、同じポジションの先輩や上司も不安なことや困ったことがあれば何でも相談に乗ります！お互いにサポートし合う、温かい環境があるのでご安心ください◎ 【入社後の成長サポート】 ★独自の研修カリキュラム 3カ月の独自研修をご用意しています。e-ラーニングやOJT研修にて物流業界の基礎からしっかり学べます。 ★入社後のサポートも手厚い 入社初日・1週間後・4週間後・12週間後と定期的に面談を行います。面談といってもお固いものではなく、雑談を交えながら入社後の不安がないかなどを話します。 ★物流未経験入社の先輩があなたをフォロー！ 社歴や役職関係なく、フランクでコミュニケーションを取りやすい雰囲気です。 拠点立ち上げを何度も経験しているベテラン社員をはじめ、同じく未経験で入社した先輩方があなたの成長をサポートしてくれます。些細なことでも気軽に相談できるので安心です！

あなたには、管理事務として、 道路や鉄道、高層ビル、公共施設などの 建設プロジェクトに関する こんなお仕事をお任せします。 ●建設資材の管理・発注 ●スケジュール確認 ●納品チェック ●PC入力等の事務業務 ●コスト管理等…など 同期と一緒に、正社員の安定キャリアを歩みましょう！ ★STEP1／充実の研修（ワールドスクール）で学べる！ 入社後まずは、名刺の受け渡しなどのビジネスマナーの基礎から 業界知識研修やプラモデルで図面をわかりやすくレクチャーします。 ★STEP2／研修後は簡単な仕事から担当 サポート専門チームが、 あなたの悩みや困りごとを聞きながら万全のフォローをします。 <注目ポイント1> 伸び盛りの会社で、あなた自身も成長しよう 私たちの業界は絶賛成長中！設立時3名だった社員も15年で2300名にまで拡大しました。多くの大手企業様との信頼のおかげで、今後更に、社員規模も売上も伸びていく見込み。キャリアアップのチャンスも沢山広がっている当社にぜひ飛び込んでみませんか。

機械警備として、契約している物件などにおいて 異常が発生した際に迅速にご対応いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■防犯警報や火災警報への対応 ■マンションの防火設備や水回り、電気トラブルの対応 ■駐車場の障害対応 ■夜間の工場巡回　など 普段は待機所で待機し、 担当エリアの契約物件（オフィスや駐車場など）で異常が発生すると、 所持する端末に出動要請が届き、現場へ急行して対応します。 多くの場合はセンサーのエラーや誤報によるもの。 そうした一つ一つに細やかにご対応いただきます。 【仕事の特徴】 ■現場と管制塔がカメラで繋がっているため、 　分からないことがあればすぐに教えてもらえます！ ■24時間勤務の1日出勤、明け休み、休みのサイクルで、3日に1回の勤務形態です。 　仕事と休みのメリハリをしっかりつけられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 多彩なスキルを身につけ、人の役に立つやりがいを実感！ 防犯警報や火災警報の対応から、マンションの設備トラブルまで、幅広い業務を通じて多様な知識を身につけることができます。ですが、入社時はOJTでしっかりと実践的なスキルを磨けるのでご安心ください。 様々なことが起きるため、日々刺激を受けながら働くことができるでしょう。また、異常が発生した際に迅速に対応し、お客様から直接感謝の言葉をいただけることも。こうしたやりがいを感じられるお仕事です。 <注目ポイント2> 上場企業の安定感と柔軟な働き方で長く活躍し続けられる！ セントラル警備保障は東証プライム上場企業として安定した基盤を持ち、業界内でもトップクラスの売上実績を誇ります。こうしたことから、安心して長く働けるのが大きな魅力です！ 男性のイメージが強い警備業界ですが、女性社員も多く活躍中。産育休の取得実績はもちろんのこと、復帰率は100％です！家庭と仕事の両立を叶えながら、キャリアアップのチャンスも豊富に用意されています。 また、上場企業でありながら、堅苦しい雰囲気は一切ありません！「人を大切にする社風」が根付いていることは自慢の一つ。スピーディなキャリアアップも叶えられるので、長期的なキャリア形成が臨めます！ 【入社後の成長サポート】 ★入社後は… 2泊3日の研修で警備の基本や護身術、救命スキルをしっかり身につけます。 ★配属後は… 先輩社員からのOJTで日々の業務を実践しながら覚えていただきます！優しい先輩たちが丁寧にサポートしますので少しずつできることを増やしていけばOK！自分に合ったペースで成長できます！