【上信越北陸エリア】ブロックリーダー（店舗運営フォロー・エリアマネジメント）◆人気カプセルトイ専門店株式会社ルルアーク

仕事内容

【「ガチャガチャの森」などカプセルトイSHOPの先駆者／ラジオや取材でも取り上げられる注目企業／事業のDX化も推進中◎】 ■仕事内容： 事業拡大中のカプセルトイショップ「ガチャガチャの森」の上信越北陸エリア担当として、店舗運営フォローならびにエリアマネジメント管理職としてご活躍いただきます。 ■具体的には： 店舗の売り上げ管理、予算作成、人員計画、エリアチーフの育成、新しい施策の落とし込み、店長やスタッフのモチベーション管理、育成指導等をお任せします。ショッピングセンター内に出店しているため、担当店舗をラウンドいただきながら業務を行います。 ■募集背景： 新規店オープンが相次ぐなか全国的の大型ショッピングモールや大手百貨店からの出店依頼の引き合いも多く、エリア専任体制のため増強を図る増員募集です。 ■組織構成： カプセルトイ事業部には300名（アルバイト・パート含む）が在籍しており、エリア担当としては20〜30名（アルバイト含む）をフォローいただきます。 ■特徴／魅力： ◇リーダー育成のカリキュラム講座が充実しており、管理職としての指針やマネジメントに関する研修が充実しています。 ◇続々と新店の立ち上げを行っており、1から店舗を作りマネジメントを行うことや、店舗の仕組み作りもお任せしますので、会社を作っていく側として大きなやりがいがあります。 ◇担当エリア全体の運営がまとまることにやりがいを感じられます。 ■当社について： ◇地域に笑顔と活力を生み出すことを使命とし、地域に様々なエンターテイメントを提供しています。2018年には設立50周年を迎え、「LULUARQ」として生まれ変わり、新しい一歩を踏み出しました。 ◇当社が誇る基幹事業は、アミューズメント施設事業とカプセルトイ事業。体験型遊具・知育玩具・休憩スペースを備えた屋内遊具エリアである「Nko Niko Garden（ニコニコガーデン）」や子供から年配の方まで家族みんなが楽しめるゲームエリア「ふぇすたらんど」、これまでに無かった「ガチャガチャ」を詰め込んだカプセルトイショップ「ガチャガチャの森」など、幅広く事業展開をしています。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞ イオンモール高崎 住所：群馬県高崎市棟高町1400 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ イオンモール新潟南 住所：新潟県新潟市江南区下早通柳田1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ イオンモール高岡 住所：富山県高岡市江尻331-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 400万円〜470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜250,000円 その他固定手当/月：60,000円〜70,000円 ＜月給＞ 260,000円〜320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（過去実績…3ヶ月） ■昇給：年1回（過去実績…1,000〜10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均10時間程度■シフト制（実働8時間）

休日

週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■夏季休暇、年末年始（4日）

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50,000円上限実費支給 家族手当：配偶者5,000円、子5,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 雇用延長64歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度あり ＜その他補足＞ ■職務手当、役職手当など ■車通勤可

応募条件

応募資格

■必須条件： ・接客／販売／マネジメントの経験 ・エリアマネジメントの経験（管理職の経験は尚可） ※5〜７店舗の店舗を統括していただくだめ、少人数でもマネジメント経験を求めています。 ・普通自動車免許保持(AT限定可)