【高松市/転勤無】IT運用・ヘルプデスク※メンバークラス◆東芝G/年休126日/残業月平均12時間株式会社トスバックシステムズ
更新日: 2024/11/14 掲載予定期間: 2024/11/14 (木) ~ 2025/02/12 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/14 (木) ~ 2025/02/12 (水)
募集
仕事内容
〜年間休日126日/土日祝休みの完全週休二日制/残業ほぼなし/ワークライフバランスの取れた働き方◎〜 ■業務内容: ・東芝グループとして幅広いシステム開発を行う当社にて、運用、ヘルプデスクのお仕事をお任せします。 ■業務詳細: <サンポートの四国地方整備局に常駐> ・システム運用(サーバ、ネットワーク機器を操作し、運用/監視) ※異常の場合は保守連絡対応 ・ヘルプデスク(ユーザからのPC、システムに関する問い合わせ対応) ・月次資料(上記業務の報告書作成) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: ・入社後は半年〜1年程度、香川本社にて研修を実施します。 ・研修終了後は上記業務をお任せする予定です。 ※業務内容により県内のプロジェクト就業場所への配属となる場合があります。 ■組織構成: ・全員で4〜5名体制のチームとなっています。 ■働きやすい環境: ◎年休126日、土日祝休み、残業ほぼなし、ほぼ定時退社、さらに転勤もなく、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ◎家族手当や住宅手当、資格取得支援制度などの福利厚生も充実しています。 ■業務の魅力: ・当社は東芝グループのコンピュータシステム販売会として、パッケージ事業を主体にカスタマイズも対応しお客様へ販売提供しています。 ・サポート体制も充実しており、お客様と課題を一緒に解決し経営を支援するシステム開発も手掛けています。 ・例えば、事務処理の業務短縮について悩んでいたお客様に対して、様々な数値、原価率など業務を『見える化』するシステムをご提案し、企業様の抱えていた課題を解決に導き、生産性の向上を実現した多くの事例があります。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市福岡町4-5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜280,000円 <月給> 200,000円〜280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験、能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回(前年度実績:〜2.00%) ■賞与:年2回(前年度実績:4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業ほぼなし/原則定時上がり
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■GW、夏季休暇(8/12〜8/16)、年末年始休暇(12/29〜1/4) ■有給休暇(半日休暇取得可)、慶弔休暇 など
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者10,000円、子供一人につき5,000円 住宅手当:1,000〜40,000円(条件あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:支給条件:勤続1年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(当社規定による) <その他補足> ■役職手当 ■定期健康診断 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■レクリエーション(2年に1回の社員旅行、社内交流会など) ■出産、育児、介護休暇制度 ■研修旅行 ■保養所 ■各種法人会員 等
応募条件
応募資格
■必須条件: ・応用情報技術者の資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:応用情報技術者
会社概要
会社名
株式会社トスバックシステムズ
所在地
香川県高松市福岡町4-5-1
事業内容
■事業内容: 情報システムの企画・設計・開発・運用・保守までのトータル的なサポート
従業員数
113名
資本金
20百万円
平均年齢
41歳
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