【神奈川/市ケ尾】初任者研修*有料老人ホーム◆退職金制度・家族手当有◆残業月10時間程度◆

ライフケアデザイン株式会社

更新日: 2024/10/28

掲載予定期間: 2024/10/28 (月) ~ 2025/01/26 (日)

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仕事内容

【ソニー・ライフケア100%出資会社/有料老人ホームの介護業務/退職金制度・家族手当有り/ブランク可】 ■業務概要【変更の範囲:なし】 有料老人ホーム(定員数56名)における介護業務全般 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・居室整備、水分補給 ・ホーム内におけるアクティビティ企画・運営、リハビリ補助等 ≪一日の流れ≫ ※一例です 9:00   朝礼 10:00 ティータイム 11:00 体操   11:30 昼食 14:00 入浴(入浴をサポートする福祉機器も整っています)  16:00 アクティビティ(スポーツや手芸、フラワーアレンジメント等)   17:00 ご入居者との傾聴の時間やカンファレンスなど  18:00 介護記録の確認、申し送り 同社は事業コンセプトの「Life Focus」に従い、ケアスタッフは月に1〜2日程度、通常業務から離れて寄り添うことに集中できる特別シフトが組まれています。 ◎“ Life Focus の日 ”の活動 ・ライフヒストリーのヒアリング ・ライフプランの原案作成、準備、実行 ・外出先の下見や、打合せ ■働き方の魅力: ◎希望休は毎月3日間申請できます。有休と合わせて連休にすることも可能です! ◎シフトは前月25日頃までに決定するため、スケジュールが立てやすいです。 ◎2:1の手厚い人員配置(法定基準は3:1) ◎24時間看護職員配置のため、夜間も安心 ◎清掃は他の専門職員が行うため介護に専念できます。 ◎身体負荷軽減のため研修や福祉機器を導入 ■キャリアプランの魅力 (1)選べるキャリアプラン スペシャリスト/マネージャー/専門職など様々な職種にチャレンジできます。 (2)充実の社内研修 入社時研修の他、共通研修/職種別研修/キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 (3)スキルアップを応援 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ぴあはーと市が尾 住所:神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1152-2 勤務地最寄駅:市が尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 321万円〜401万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円〜205,000円 その他固定手当/月:86,500円 <月給> 236,500円〜291,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記「その他固定手当/月」内訳: 処遇改善手当:62,500円 夜勤手当:24,000円/4回分(6,000円/1回) ※決まっていたシフトを遵守した場合 処遇改善手当2:13,000円/月 ※賞与:年2回(6月・12月) ※残業手当全額支給 ※年末年始手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1週間単位の非定型的変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00〜18:00(シフト制) <勤務パターン> 7:00〜16:00 9:00〜18:00 11:00〜20:00 16:30〜9:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※実働8時間(夜勤14時間、休憩180分) ※残業月10h程 シフトにより始業・終業時間前後

休日

月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 シフト制(各月9~10日休 ※閏年以外の2月は8日) ※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与) 各種特別休暇(慶弔等)、産前産後休業、育児・介護休業制、 子の看護休暇、介護休暇制度

特徴

産休・育休取得実績あり

学歴不問

第二新卒歓迎

女性活躍

退職金制度

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定による 家族手当:※子ども手当:1人につき5,000円/月(条件有) 社会保険:各種社会保険完備。健康保険はソニー健保組合に加入(宿泊施設などをお得にご利用可能です) 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・研修制度(入社時研修の他、多彩な研修プログラムあり) ・資格取得支援制度、自己啓発支援制度 <その他補足> ・福利厚生サービス加入(ツアー、ホテル、グルメ等) ・定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回) ・各種慶弔金制度 ・永年勤続者表彰制度 ・スタッフルーム・ロッカー完備 ・男女別仮眠室あり(施設による) ・ユニフォーム貸与 ・各種感染症対策実施 ・従業員食有(自費)

応募条件

応募資格

■必須条件(以下いずれか満たす方) ・介護職員初任者研修を修了された方。 ・ホームヘルパー2級をお持ちの方。 ※ブランクのある方もぜひ一度ご相談ください。

会社概要

会社名

ライフケアデザイン株式会社

所在地

東京都杉並区浜田山3丁目26番8号☆自転車通勤可 ☆バス通勤可 JR線「阿佐ヶ谷」駅から杉並区コミュニティバス「すぎ丸」・けやき路線利用、B番「浜田山みどりの里」バス停下車 徒歩1分 川崎砂子ビルディング8F

事業内容

勤務期間: 長期【3ヶ月以上】 仕事内容: ☆☆ケアスタッフを募集します☆☆ 2019年にオープンした介護付有料老人ホームです。 " Life Focus "をコンセプトに人・社会・地域との 関わりの中で快適な暮らしをサポートします。 介護福祉士や看護師やホームヘルパーなどの 資格保有スタッフが、生活サポートと 介護サービスを提供しています。 介護度が比較的軽度のご入居者が多いホームです。 【具体的な仕事の内容】 有料老人ホーム(定員数73名)における介護業務全般をご担当いただきます。 <具体的には・・> ◆食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給 ◆居室安否確認 ◆日常生活支援・サポート ◆外出介助 ・買い物代行 ◆入浴介助 (ノーリフティング) ◆レクリエーション企画および運営 ◆介護記録作成 ◆" Life Focus の日 "の活動   ①ライフヒストリーのヒアリング   ②ライフプランの原案作成   ③ライフプラン実行のための準備   ④外出先の下見や、打合せ   ⑤ライフプランの実行 今回は《ケアスタッフ》として活躍して下さる方を、有資格者限定で募集します♪ ブランクがある方でも、充実の研修制度をご用意しますので 安心してスタートしてくださいね◎ 当ホームで活躍しているスタッフは、30~50代と幅広い年齢層で、男性と女性の比率は3:7。 シフト制でのご勤務となり、家庭と仕事の両立も実現できる環境です☆

従業員数

385名

資本金

100百万円

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株式会社BFCアプリケーションズ

勤務地

神奈川県藤沢市

年収

350万円~400万円

業種職種

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

\仕事のポイント/ 残業も少なく、働きやすさ◎ 競合が少なく、お問い合わせは"発注前提"で入ることがほとんど。 そのため残業も少なく、腰を据えて働くことができます オーダーメイド商品のためやりがいバツグン! お客様によって扱う部品・部材が異なるため、オーダーメイドが中心。例えば食品メーカーのお客さまには「衛生面を考慮して水洗いできるようにしましょう」など提案する楽しさやお客さまからの感謝がやりがいにつながります! 【扱う製品について】 『パーツフィーダー』とは、機械の振動で部品や部材の向きを揃えるための産業機械。モノづくりの現場で高いニーズがあり、業務効率化に役立っています。 【主なご提案先】 文具・食品・自動車部品・アパレルメーカーなどご提案先は様々。基本的に既存のお取引先を担当いただき、1人あたり20~30社を担当します。(常時フォローするのは10社程度です) 【基本的な仕事の流れ】 ▼お問い合わせ・アポイント 新規のご注文の場合、お客様から「新しいパーツフィーダーを導入したいんですが」といった相談が入り、打ち合わせの日時を調整・訪問します。 ▼ニーズのヒアリング 大きさや形状など製造する部品・部材について詳細をヒアリング。パーツフィーダーの仕様について、社内の技術スタッフとも連携します。 ▼見積書・仕様書の作成 技術スタッフと打ち合わせを重ねながら、見積書・仕様書を作成します。 ▼納品・アフターフォロー ご契約いただけたら、自社工場で生産開始。納品までは1~3ヶ月程度を要します。納品後も、「調子がおかしい」などの連絡があれば現地対応を行ないます。 ※アフターフォローでは、溶接したり金属を切断したりといった作業も発生。技術面は入社後の研修で学べるので安心してください。(モノづくりや工作が好きな人は歓迎!)

【現年収考慮!福利厚生◎!業界未経験20~30代活躍中!飛び込みテレアポなし!】医療機器提案営業

【現年収考慮!福利厚生◎!業界未経験20~30代活躍中!飛び込みテレアポなし!】医療機器提案営業

株式会社APEX

勤務地

神奈川県横浜市中区

年収

400万円~

業種職種

その他商社 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

【APEXとは?】 株式会社APEXは医療機器の専門商社です。 大学病院や総合病院を顧客として、医療現場で用いられる医療機器の販売・物流・サポート・医療情報提供を中心事業としています。 取扱商品は、循環器科で用いられる心臓ペースメーカーなどの不整脈治療関連製品や、カテーテルなど多岐に渡りますが、医療の知識は入職後に習得いただきますので、ご応募時点では全く不要です。 ご安心ください! 【私たちのミッション】 私たちのミッションは病院の方々と信頼関係を築き、地域医療に貢献することです。 顧客ごとの担当者を決めて、病院のドクターやコメディカル(医療従事者)のサポーターを務めていただきます。 そのため、いわゆる「飛び込み」や「テレアポ」のような業務は一切ありません! 【具体的な業務内容】 ・手術で使用する機材の手配 ・医療機器メーカーとの取次連絡 ・ドクターとの打ち合わせ ・納品書や発注書の処理 ・納品業務 ・医療スタッフ様への製品説明 ・情報提供業務 など

就労移行支援員*未経験OK*産育休取得実績有*福利厚生が充実*月給25.2万円~

就労移行支援員*未経験OK*産育休取得実績有*福利厚生が充実*月給25.2万円~

株式会社ココルポート

勤務地

-

年収

300万円~450万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 臨床心理士・カウンセラー

利用者さま一人ひとりに寄り添いながら、 “働きたい”という想いを一緒に実現! 障がいが理由で働けない方をサポートし、 就職や自立のお手伝いをするのが 【就労移行支援員】です。 抱えている課題や悩みは人それぞれだから、 当社では利用者さまの適性に合わせた支援を実施。 個別支援を大切にしているからこそ、 コミュニケーションが苦手だった方が 自分から人に声を掛けられるようになるなど、 一人ひとりの変化や成長に気づくことができます。 こうした成長に触れたときの感動は、 かけがえのない宝物になるはず! さらに、 ★無資格・未経験OK ★手厚い研修制度 ★豊富な福利厚生 ★産育休取得実績多数 など働きやすい環境がある当社で 人を支えるお仕事をはじめませんか? ★障がいのある方の就労をサポート ★教育制度充実で未経験でも安心! ★産育休取得実績多数で働きやすさ〇 就職を希望されているご利用者さまに、適性に応じて 就労に必要なトレーニングや就職活動の支援を行います。 自立した生活が送れるようサポートするとともに、 就職後も長く働き続けることができるようフォローするのが 就労移行支援員のお仕事です。 …*…*…*具体的なお仕事内容*…*…*… ◆“就労”に向けたプログラムの企画・運営 ◆就労に関する相談への対応&アドバイス ◆支援計画の作成・進捗管理 ◆就労後のフォロー(職場で長く働き続けられるように!) ◆新規の利用者さまや就労・実習先企業の開拓 ◆行政や関連機関・企業との調整・連携 …*…*…*プログラムの内容*…*…*… ◎「ビジネスマナーを学ぼう」 ◎「気持ちのいいコミュニケーションの取り方」 ◎「自己分析や目標の立て方を学ぼう」 etc.… ※各プログラムは1時間半~2時間程度で スタッフ2名により進めていきます。 【仕事の魅力】 良いサービスを提供するめには働きやすい環境が重要 心のこもった支援ができるかどうかは職場環境がとても重要だと考え、働きやすい環境づくりに力を入れている当社。「誰かのためになりたい」という想いを持つ社員が集まっていることもあって、みんなで助け合う風土が根付いています。一人に負担が掛かり過ぎないようお互いにフォローしながら仕事を進めているため、残業は月20時間程度。プライベートも充実させられる環境があるから、家族と過ごしたり、趣味を満喫したり、スキルアップや自己啓発のために勉強したりなど、先輩たちはオンとオフを上手に切り替えながら働いています♪ あなたのお仕事経験のすべてが役立ちます これまでの経験職種などは一切問いません。実際、当社で働く就労移行支援員もほとんどが未経験スタートで、経験してきた業種・職種もさまざまです。「誰かの役に立ちたい」という気持ちさえあれば大歓迎!あなたがこれまで働いてきた中で感じた仕事の面白さや達成感はもちろん、抱えていた悩みや、不安だったことなど、そのすべての経験が利用者さまの参考になります。「私の場合は悩んでいたときにこうしたら上手くいった」といった体験談なども、利用者さまが社会に出る際の参考になるからです。「あなただからこそ伝えられること」を伝えていってください! 【教育制度について】 下記のような教育体制を整えています! ◎就労移行支援員として必要な知識を学ぶ座学 ◎現場経験を積むことができるカリキュラム ◎社員のスキルアップや資格取得をサポートする制度 ◎定期的な研修&勉強会

自立訓練支援員*未経験OK*産育休取得実績有*福利厚生が充実*月給25.2万円~

自立訓練支援員*未経験OK*産育休取得実績有*福利厚生が充実*月給25.2万円~

株式会社ココルポート

勤務地

-

年収

300万円~450万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 臨床心理士・カウンセラー 院長・福祉施設長

障がいがある方に寄り添いながら 可能性を広げるお手伝いをするお仕事です。 私たちが当たり前にできることも、 障がいがある方にとっては 少し難しかったりすることがあります。 自立訓練支援員は、 障がいがある方が自立した生活を送れるように サポートするお仕事。 「また学校に通えるようになりたい」 「生活リズムを整えたい」など、 課題や悩みは人それぞれだからこそ、 当社では一人ひとりの個性や可能性を見つめる 個別サポートを大切にしています。 また、良い支援は働きやすい環境から、 と考えてこんな環境をご用意! ★無資格・未経験OK ★手厚い研修制度 ★豊富な福利厚生 ★産育休取得実績多数 当社で利用者さまの人生に深く寄り添える お仕事をはじめませんか? ★障がいがある方の自立をサポートするお仕事 ★教育制度充実で未経験でも安心! ★多彩なキャリアパスが可能♪ 【自立訓練支援員】の役割は、 障がいのある青年期の方が社会に出て 自立した生活を送れるようにサポートすること。 その方の適性に合わせた訓練方法や アドバイスを提供することが大切です。 …*…*…*具体的なお仕事内容*…*…*… ◆生活していく上で必要となるスキルをレクチャー ◆生活上の相談に対応してアドバイス ◆訓練プログラムやトレーニング内容の企画・運営 など ※利用者さまお一人おひとりに寄り添う「個別支援」を行います。 【仕事の魅力】 良いサービスを提供するめには働きやすい環境が重要 心のこもった支援ができるかどうかは職場環境がとても重要だと考え、働きやすい環境づくりに力を入れている当社。「誰かのためになりたい」という想いを持つ社員が集まっていることもあって、みんなで助け合う風土が根付いています。一人に負担が掛かり過ぎないようお互いにフォローしながら仕事を進めているため、残業は月20時間程度。プライベートも充実させられる環境があるから、家族と過ごしたり、趣味を満喫したり、スキルアップや自己啓発のために勉強したりなど、先輩たちはオンとオフを上手に切り替えながら働いています♪ 幅広いキャリアパスを実現できる環境 入社後に自立訓練支援員としてのスキルを身につけられるだけでなく、経験に応じて「サービス管理責任者」や「相談支援専門員」といったポジションを担うこともできます。さらに、オフィスマネージャーや本部の管理部門、新規事業の開発などにチャレンジすることも可能!働きながら専門性を深めることで、資格取得やキャリアアップを実現できる環境があります! 【教育制度について】 下記のような教育体制を整えています! ◎自立訓練支援員として必要な知識を学ぶ座学 ◎現場経験を積むことができるカリキュラム ◎社員のスキルアップや資格取得をサポートする制度 ◎定期的な研修&勉強会

就労施設支援員/未経験OK/資格取得支援/残業ほぼ無/賞与年2回/子ども手当有

就労施設支援員/未経験OK/資格取得支援/残業ほぼ無/賞与年2回/子ども手当有

株式会社リハス

勤務地

-

年収

200万円~700万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 臨床心理士・カウンセラー 販売・接客・売り場担当 その他宿泊施設・ホテル関連

未経験・ブランク・ママも活躍。 プライベートと両立しながら、誰かを支えるお仕事へ。 ***リハスの就労支援サービス*** “障がい”という言葉をなくし、すべてのひとが誰かに必要とされ、 誰かを支えるのが当たり前な社会をつくる。 そんな未来に向け、障がいを持つ方の就労支援を行っています。 ***40・50代も活躍中!未経験歓迎*** 元飲食店勤務、元ホテルスタッフ、元事務など 多くの先輩が未経験から入社しています。 全くの畑違いから飛び込んだ先輩も活躍中です! ***ママも多数活躍中*** ★残業少なめ ★育休産休制度の活用実績あり ★残業少なめで家庭との両立も◎ ★子どもの発熱時のお休みも相談しやすい ★ブランクOK 社会の役に立てるやりがいを、リハスのお仕事で実感しませんか? ◇残業月平均10時間程度&17時台の退社が可能で体力的にも無理なく働ける◇完全週休2日制◇賞与年2回・資格手当・子ども手当・1人暮らし応援手当あり◇正社員採用◇産育休取得実績多数◇研修制度充実 就労継続支援施設などでの利用者様の就労サポート業務をお任せします。 *【仕事について】* ■利用者様の就労支援(作業見守り、指導・教育など) ■新規利用者様へのサービス案内や連絡調整 ■利用者様やご家族のサポート ■関係機関(病院・企業など)との連携 ■各種事務作業(個別支援計画・日報など) ※施設によりますが、利用者様との対話がメイン、事務作業は2割程です ゆくゆくは障がいがある方への支援計画や支援員へのアドバイスを行う 「サービス管理責任者」という専門職を目指せます。 *【就労継続支援施設とは?】* 障がいを持つ方の「働きたい」「稼ぎたい」などの 想いを叶えることを目的とした施設。 労働の対価として工賃をお支払いしています。 *革製品の製作・販売、チラシのデザイン、農作業 など *【就労移行支援施設とは?】* 障がいを持つ方が、一般企業への就職を目的とした、 「必要なスキル」「就職サポート」を受けられる 「通所型」の障害福祉サービスです。 *マナーや身だしなみのレクチャー、就活支援など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ワークライフバランスの整った環境なので安心◎ ご利用者様の「真のQOL(生活の質)向上」に向けて、支援を行っている私たち。その対象は働くスタッフも例外ではありません。全社員にも幸せでいてほしいと願っているからこそ、年齢を重ねても安心して続けられる環境を整えました。 *完全週休2日制(土日休みor日曜+1日) *残業月平均10時間程度(17時台の退社可能) *賞与年2回(6月・12月 ※昨年実績2~3ヶ月) *一人暮らし応援手当(月1万円)※社内規定あり *子ども手当(子ども1人につき:月6000円)※社内規定あり *資格支援制度/資格手当 ママも多数活躍!助け合いながら働ける環境です スタッフの仲が良く、事業所をよくするために意見を発信し合える社風。 子育てと両立中のママも活躍しており、急な休みの調整などもしやすい環境です。 有資格者から無資格者までフラットな立場で話し合えます!元スーパー勤務のスタッフも昨年入社し、周りの協力を得ながら活躍中! ★月に1日自由にお休みが取得できる特別休暇を一部地域で試験導入。 また2025年には年間120日以上の休暇取得を予定しており、 家庭と両立しやすい環境づくりが着実に進んでいます。 【教育制度について】 ▼入社後はオリエンテーションからスタート! 「事業内容」「使用する社内システム」などの基礎を学習します。 ▼その後は、配属先でのOJT研修がメイン。 評価・チェックシートに沿って教えるので、半年ほどで一人前にステップアップできます。

就労支援スタッフ*未経験OK*完全週休2日*17:30退社可*研修充実*残業ほぼ無

就労支援スタッフ*未経験OK*完全週休2日*17:30退社可*研修充実*残業ほぼ無

株式会社リハス

勤務地

-

年収

200万円~700万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 臨床心理士・カウンセラー 販売・接客・売り場担当 その他宿泊施設・ホテル関連

*経験・知識・資格は不問* 「障がいがあっても、働きたい」を あなたの力で支えませんか。 初めまして、株式会社リハス採用担当です。 「障がいがあることが問題ではなく 障がい者が活躍できない社会が問題」。 そう考え、誰もが自身で活躍できる社会の創生を目指し 当社はスタートしました。 「障がいを持っていても、働きたい・稼ぎたい」想いを叶えるため 革製品の製作・販売、チラシのデザイン、農作業等 労働機会を提供し、働く喜びを感じるお手伝いをしています。 私たちのサポートを通じ、利用者様のできることや関心が広がり 障がいを持っていても「支えられる側」から「支える側」へ変わっていく。 そんな瞬間に立ち会えるやりがいを実感しませんか? 未経験OK&資格を持たない先輩も多数活躍しています! *未経験から就労支援に携われる*残業月平均10時間以下*完全週休2日制*賞与年2回*全国各地に拠点多数*資格手当・子ども手当・1人暮らし応援手当あり*正社員採用 就労継続支援施設などで、利用者様の就労サポート業務をお任せします。 *【仕事について】* ■利用者様の就労支援(作業見守り、指導/教育など) ■新規利用者様へのサービス案内や連絡調整 ■利用者様やご家族のサポート ■関係機関(病院・企業など)との連携 ■各種事務作業(個別支援計画・日報など) ※施設によりますが、利用者様との対話がメイン、事務作業は2割程です *【就労継続支援施設とは?】* 障がいを持つ方の「働きたい」「稼ぎたい」などの 想いを叶えることを目的とした施設。 労働の対価として工賃をお支払いしています。 *革製品の製作・販売、チラシのデザイン、農作業など *【就労移行支援施設とは?】* 障がいを持つ方が、一般企業への就職を目的とした 「必要なスキル」「就職サポート」を受けられる 「通所型」の障害福祉サービスです。 *マナーや身だしなみのレクチャー、就活支援など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「人間関係の良さ」も働きやすさのヒミツ。 スタッフの仲が良く、事業所をよくするために意見を発信し合える社風。 ちょっとした相談もしやすく、急な休みの調整なども心配いりません。 有資格者から無資格者までフラットな立場で話し合えるため、 元スーパー勤務のスタッフも昨年10月に入社し、周りの協力を得ながら活躍しています。 オリエンテーションや研修、月次カンファレンス、 チャットワークでの相談なども盛んなのでご安心ください◎ ☆各施設約5~10名のスタッフが在籍。子育てと両立中の女性も多数活躍! ☆利用者様は1施設あたり20名~30名で、40~50代の方が中心。 月4回のケースカンファレンス(全体会議)やこまめな情報共有など、 チーム体制で仕事を進めています。 ワークライフバランスの整った環境なので安心◎ ご利用者様の「真のQOL向上」に向けた支援を行っている私たち。その対象は働くスタッフも例外ではありません。全社員にも幸せでいてほしいと願っているからこそ、安心して続けられる環境を整えています◎ *完全週休2日制(土日休みor日曜+1日) *残業月平均10時間程度(17時台の退社可能) *賞与年2回(6月・12月 ※昨年実績2~3ヶ月) *一人暮らし応援手当(月1万円)※社内規定あり *子ども手当(子ども1人につき:月6000円)※社内規定あり *資格支援制度/資格手当 さらに、月に1日自由にお休みが取得できる特別休暇を一部地域で試験導入。 2025年には年間120日以上の休暇取得を予定しています! 【教育制度について】 ▼入社後はオリエンテーションからスタート! 「事業内容」「使用する社内システム」などの基礎を学習します。 ▼その後は配属先でのOJT研修がメイン。 チェックシートに沿って教えるので、半年ほどで一人前にステップアップできます。

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【神奈川/市ケ尾】初任者研修*有料老人ホーム◆退職金制度・家族手当有◆残業月10時間程度◆

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