【採用人事】ECソリューショントップシェア企業!急成長IT事業を採用戦略で支えるメンバー・リーダー募集!W2株式会社
更新日: 2024/10/24
情報提供元
募集
仕事内容
■具体的な業務 ・各部門との採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成 ・各ダイレクトリクルーティングサービスを活用したスカウト施策 ・エージェントとの連携強化やそれに関する各種施策 ・採用目標達成のための課題分析、施策立案 ・スクラム採用の体制強化や各チームの採用力強化のための企画立案 ■キャリアパス メンバー → チームリーダー → マネージャー 入社6ヶ月以内には、チームリーダーとしてご活躍いただく想定です。 ※幅広いプロジェクトチームがあり、活躍の幅も多岐に渡ります。一つの領域に留まることなく、組織開発のプロフェッショナルとして、キャリアアップを目指してもらいたいと考えています。
働き方
勤務地
銀座本社 ・住所:東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松竹スクエア 5階
雇用形態
正社員
給与
年収500万円~800万円(月給35万円~57万円) ※現年収やスキルにより、オファー面談時に決定 ※上記月給には、毎月固定残業手当(月32時間相当分)が含まれます ※固定残業代を超える労働を行なった場合、超過分は別途支給します (例)年収675万円の場合(基本給:400,319円/固定残業手当:99,681円)
休日
完全週休二日制(土日祝)、夏季、年末年始、その他(慶弔/出産/育児/介護休暇など) ※20期は年間126日(土日祝祭日118日、夏季特別休暇3日、年末年始休暇5日) ※有給休暇:入社半年後10日付与
特徴
転勤なし(勤務地限定)
急募!入社まで1カ月
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・服装自由 ・Dualモニターを社内設置 ・ハイブリッドワーク(リモートワークと出社) ・プレイハード制度 ・リフレッシュ休暇支援制度 ・おやつ会、Have Fun Partyなど社内イベントでの飲食提供 ・育児/介護休業制度 ・健康診断/婦人科検査 ・インフルエンザ予防接種 ・ITS健康保険組合の福利厚生利用(保養施設/旅行等の割引利用等) ・住宅支援制度 ※支給条件有 ・ボーナスオプション制度 ※支給条件有 ・退職金制度なし ・ジョブリターン制度(過去に在籍していた社員を対象に復職できる制度)※実績あり
応募条件
応募資格
■必須条件 ・採用人事のご経験2年以上 ・HRエージェントとのコミュニケーション経験 ・ダイレクトリクルーティング経験 ■歓迎 ・エンジニア採用のご経験 ・幹部候補や責任者などハイクラスの採用のご経験 ・採用マーケティング/採用広報のご経験 ・イベント出展に関わるディレクション業務 ■求める人物像 ・社内コミュニケーション能力 風土・文化の醸成に向けたイベント実施、情報発信が得意な方 組織課題の解決に向けた社内メンバーへの情報収集、リスニング能力に自信がある方 社内を活気づけることが得意な方
選考のポイント
Step1:カジュアル面談(別途、Web適性検査あり) Step2:面接(※) Step3:最終面接 Step4:リファレンスチェック Step5:オファー面談 ※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
会社概要
会社名
W2株式会社
所在地
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F
代表者役職
上智大学入学と同時に起業。海外国内に複数の事業を立ち上げ経営に携わる。2005年w2ソリューション設立。上場水準をクリアする規模に成長。「Be the World's No.1 eCommerce Company」を目指しその指揮をとる。
代表者
代表取締役 山田大樹
事業内容
■会社概要:ECプラットフォームに強みを持つ自社開発100%のシステム会社です。AMUSE、MASHグループなど大手企業にシステムを提供し、市場2位まで上り詰めました。高い技術力からマイクロソフト社のゴールドパートナーにも認定されており、国内でも数少ないEC領域での認定パートナーとなっています。業界での評判も高く、お客様の平均売上成長率354%を達成しており、組織拡大を急速に進めています。
従業員数
330名
資本金
10百万円
平均年齢
27.6歳