※50代歓迎! 商品管理(管理職) 【ニッチ×業界トップシェア/マネジメントメイン】
株式会社ヒラツカ・リース更新日: 2024/10/24 掲載予定期間: 2024/10/24 (木) ~ 2025/01/22 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/24 (木) ~ 2025/01/22 (水)
募集
仕事内容
【変更の範囲:会社の定める業務】 商品管理を行う社員スタッフ・アルバイトのマネジメント、および現場業務のスケジュールコントロールをお任せします。 【具体的には...】 ・在庫確認、入出庫、積み込み、商品のメンテナンス業務などの現場コントロール ・社員スタッフ、アルバイトメンバーのマネジメント ・関係各所との情報連携(代表、他部門の責任者など) ・代表への日々の業務報告 ・商品管理業務、運送業務の最適化など ・リーガルチェック ・内部・外部に対する文書作成 【働き方】 ・繁忙期と閑散期に合わせて、変形労働時間制を採用しています(終業時刻:17:00/18: 00/19:00)。管理監督者は18:00もしくは19:00が定時になります。夜間のイベントがあ った際には、早朝に商品が入庫されて来るため、7:30に出勤いただき、代表とのMTG および現場マネジメントを行っていただくことが多いです。 所属部署情報 商品管理部への配属です。社員20名ほど、アルバイト15名ほど、日々運送会社のトラ ック10数台が出入りする部門です。レポートラインは代表 (50代後半、男性)、関係各 所の責任者になります。 仕事の厳しさ 業界未経験の方も歓迎しておりますが、入社後まずは業界全体像やビジネスモデルの 理解、商品・業者関係者の把握など、インプットしていただきます。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区新木場2-10-9 勤務地最寄駅:JR京葉線/東京メトロ有楽町線/新木場駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円〜500,000円 <月給> 400,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 【賞与】年2回(6月・12月)【昇給】あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 【休日休暇】 土曜、日曜、祝日、産前・産後,特別,完全週休二日 【休日備考】 夏季・冬季休暇、GWは繁忙期と重なるため、ローテーションでの休暇取得になります。
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
原則定時退社
業種未経験歓迎
学歴不問
退職金制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
管理職・マネジャー
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円 ※車通勤の場合は定期代相当額 家族手当:配偶者10,000円、子1人5,000円/月 住宅手当:5,000〜15,000円/月 ※実家通勤支給なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 59歳の時点にて60歳or65歳の定年選択制 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■対人/対物車両保険 ■慶弔手当 ■制服貸与:通勤時は服装自由。 ■シャワー室完備 ■仮眠室完備 ■免許取得補助制度 ■駐車場完備(車通勤可・試用期間中は不可)
応募条件
応募資格
★業界未経験歓迎!【必須】マネジメント経験が豊富で、異業界でその経験を活かしたい方(課長以上、部長経験歓迎) ■GW・年末年始などでの交代出勤が対応可能な方【歓迎】■物流業・倉庫業にて部長経験者 【人物像】■ボトムアップ型のマネジメントができる方。既存メンバーの意見を受容した上で、あるべき姿に向けて調整しながらすすめ、社長をはじめとした他管理職へ提案・合意ができる方。
会社概要
会社名
株式会社ヒラツカ・リース
所在地
東京都江東区新木場2-10-9
事業内容
■事業概要: ・展示会、見本市、イベント、コンファレンス、博覧会、各種試験会場用什器/備品等のレンタルを行い、リース業並びに製造販売を展開しています。 ・上記業務において、環境に配慮した商品を選定、品揃えし、顧客の要望に沿った商品を提供しています。また、適切な保管、メンテナンスならびに廃棄物の削減に努め、省資源、省エネルギー、リサイクルの推進を目指します。
従業員数
80名
資本金
50百万円
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