【現年収保障/リモート勤務可】SAPコンサルタント（メンバー）※残業20H以下/要件定義メイン株式会社ＤＮＴＩ

仕事内容

＜SAP経験者歓迎＞〜エンドユーザーと直に折衝でき要件定義メインで携われる/年次に関係なく早期にキャリアアップできる環境/フルリモート・全国勤務可能で社員の2割が地方からリモート/SAP社やグローバルパートナーとの太いパイプを持ち、安定した経営基盤/残業月20H以下〜 ■業務内容： あらゆるモジュール領域のSAPコンサルタントとして、IT戦略策定、Tobeプロセスの定義などの上流工程から、テンプレート導入・構築、SAP導入のデリバリーなどの関連業務や、業務改善、新しいテクノロジーとの融合に携わっていただきます。 ■入社後教育： OJTメインの研修ですが面倒見のいい育成を重視する社員も多く、不明点は気軽に相談できる環境です。PJは経験の長いリーダー層と入り、SAP社提供の教育プログラムにも参加可能です。 またSAPジャパン出身の事業本部長がメンバーを厚くフォローしており、各週か週に一回は1on1を実施しプロジェクトの進捗状況に応じてフォローしています。 ■働き方： フリータイム・フリーローケーションで場所と時間にとらわれない働き方が可能です。リモート勤務を効率よく進めるため、社内ツールも充実しています。残業は月20時間以下です。 ※クライアントの要望で対面折衝の必要がある場合は出張が必要。 ■組織構成・風土： SAP事業部は10数名で構成されています。30〜40代の温和で落ち着いた方が多いです。一緒に事業を作り上げていこうとする文化が強い組織で、チームワークを意識した働き方ができます。 ■キャリアパス： 年1回の評価面談を行っており、期初の目標設定、中間レビュー、年度末評価を実施しています。少なくとも月に一回は上長との1on1を実施し、目標の進捗度合いに応じてフォローしています。年次に関係なくスキルや経験で評価する社風で、入社後1年以内でリーダークラスに昇格したメンバーもいます。 ■当社の魅力： 大日コーポレーション株式会社を親会社に持ち、経営基盤が盤石である点が特徴です。経営層はSAP日本法人初期メンバー、pwc元代表、キャップジェミニ日本法人代表が参画しており、業界有数のSAP知見とコネクションを有しています。実力のあるベテランも多く、優秀なメンバーのもとでスキルを磨ける環境です。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-3-9 PMO神田万世橋11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 400万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給・賞与制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜550,000円 ＜月給＞ 300,000円〜550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ※裁量労働制の等級での採用の場合は、”残業手当無し”になります。別途裁量労働手当の支給あり。 ※管理監督での採用の場合は、”残業手当無し”になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休あり、年次有給休暇制度あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費精算 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 62歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT

応募条件

応募資格

■必須条件： 　・SAPプロジェクトのご経験3年以上 ■歓迎条件： 　・SAPコンサルタントとして主に要件定義や導入時の設計（コンフィグ設定）の段階をご自身で主体的に進められる力をお持ちの方 　・SAP標準カスタマイズの検証、アドオン設計の経験をお持ちの方 　・SAP認定コンサルタント（ビジネス領域）の資格を保持している方（過去に資格を有していた方） 　・プログラム開発経験（ABAPに加えて、他の言語（Java, Python等）も歓迎） 　・ビジネス英語