メーカー経験者 人事労政(本社・グローバル人財部)三菱電機株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
●業務内容 グループにおいて、労政担当と企画担当に分かれており、今回は下記労政業務をご担当いただきます。下記業務内容のいずれかを適正を見ながらお任せし、ゆくゆくは幅広く労政業務をご経験いただきます。 人事関連制度や就業規則の策定・管理(国内関係会社への展開等を含む)、就業管理や風土改革に関する施策展開、コンプライアンス管理、労働組合対応窓口 等 ●具体的には ・人事関連制度の新設・改善に関する立案・実行 ・労働協約、就業規則の管理や改定(労働組合との交渉含む) ・労働時間管理および関連施策の立案・実行 ・三菱電機で実施する人事関連施策の関係会社への展開 ・労働関連法におけるコンプライアンス管理(管理体制構築、発生予防等) ●業務の魅力 ・社内で人事部門の役割がますます重要になる中、三菱電機全社に影響を与える人事制度・施策の立案ができる。 ・多種多様な事業を保有し、関係会社も国内外に多数ある中で幅広い労政企画業務を経験できる。(家電から宇宙まで12の事業分野で財務基盤も安定的にグローバルに展開していく企業です) ・従業員の働きがいや働きやすさの向上に貢献できる
指針理由
●宇宙衛星から家電まで、幅広い事業でグローバルに展開する総合電機メーカー ●ダイナミックで社会貢献度の高い事業に関われます ●平均年間給与796万円(上場製造業の全平均604万円)
働き方
勤務地
東京都千代田区(本社)JR東京駅丸の内南口から徒歩5分 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所(自宅等)を含む。
雇用形態
正社員
給与
500万円〜1000万円
勤務時間
9:00~17:30 実働7時間45分(休憩45分) フレックスタイム:有 コアタイム:10:30~14:45
休日
年間休日:126日(2023年度) ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)、有給休暇、特別休暇2~4日、産休・育休制度あり
特徴
年間休日120日以上
フレックス勤務
上場企業
社宅・家賃補助制度
U・Iターン支援あり
管理職・マネジャー
1001名~
リモートワークOK
オンライン面接のみ
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)各種制度/財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会など/各種設備/独身寮、社宅、保養所、契約リゾート施設、テニスコート・体育館・プールなどのスポーツ施設
応募条件
応募資格
【必須】 ・コーポレートまたは事業所における人事労政経験5年以上お持ちの方 【歓迎】 ・労政業務における、労働組合との折衝経験お持ちの方 ・労働関連法(特に労働基準法)に関する知識を保有している方 ・自ら主体的に制度や施策の企画を進めた経験があり、会社全体の経営に貢献したい方 ・長期的に人事総務のキャリアを積み、スペシャリストを目指したい方
会社概要
会社名
三菱電機株式会社
所在地
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
事業内容
■事業内容: エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電などあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売を行っています。
従業員数
35,136名
資本金
175,820百万円
売上高
5,003,694百万円