【在宅勤務可/熊本市】自社開発&プログラミング講師(小中学生向け)◇リモート週2日程度/残業20h株式会社アソウ・アルファ
更新日: 2024/10/17 掲載予定期間: 2024/10/17 (木) ~ 2025/01/15 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/17 (木) ~ 2025/01/15 (水)
募集
仕事内容
〜自社開発+プログラミング講師の二刀流をやってみませんか?/麻生グループ/3年間で売上220%・社員数8.7倍の急成長企業/残業20時間程度〜 熊本県にある「R&Dセンター」にて行っている、受託および自社開発をしつつ、提携している熊本県下の小中学校(10校程度)のプログラミングの授業内で講師を行うポジションです。 ■業務内容: 関連会社やお客様から受託しているプロジェクトの開発、及び自社製品開発。 小中学校でのプログラミングの授業については、担任の先生方とカリキュラム調整から行い、授業の実施もメインで実施します。 ■受託例: ・顧客管理システム ・売上管理システム ・勤怠管理システム ・術中管理システム ・DX関連開発 ・VRコンテンツ開発等 ・ECサイト開発 ■働き方: ・受託開発とプログラミング講師の割合は5:5のイメージです。基本的には熊本市にあるR&Dセンターに出勤(リモートもあり)し、授業がある場合は水俣市へ出張するイメージです。 ■社風 スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人として頼られるエンジニアへ。そのためも「相手の立場で考えて行動できる」人材を採用しています。 ■当社の魅力: 1、柔軟な働き方 社員一人ひとりがモチベーション高く、スキルUPを感じながら働ける環境づくりを意識。ご希望に沿った案件配属、ハイブリット勤務、時差勤務など相談可能。 2、評価制度が明確 毎月のFB面談の中で、評価点、課題点を共有し、改善のプロセスも評価に加えています。また営業利益なども公開し、納得感のある賞与、昇給を心がけています。 3、ジョブ型の賃金テーブルにシフト中 2023年10月1日に賃金テーブル改定。その後も随時改定中。ご年齢に関わらず経験に応じた提示が可能に。これまでより50万円ほど高く提示できた方もいます。 4、受託の増加、自社製品開発 派遣の柔軟性は残しつつ、受託や自社製品開発で独自性も持った会社へ変化中。そのためにも上記1〜3を強化しています。案件ありきだと「点」になる可能性が高いですが、「線」「面」につながるようなキャリアビジョンを描ける会社へ。麻生グループが150年以上続いているのは、時代のニーズに合わせて変化をすることができたからこそです。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 熊本支店/熊本R&Dセンター 住所:熊本県熊本市西区春日3-20-17 M's5 5階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜350,000円 <月給> 270,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は初年度目安です。給与詳細は、前職・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■その他固定手当: 技術手当(10,000円〜115,000円) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7・12月)※業績に応じて期末賞与あり。直近2年度支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※フレックスタイム制はプロジェクトによります。■残業:平均20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(2020年度取得日数8.9日)、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、産休育休
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
第二新卒歓迎
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
20代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:子1人に付き/月5千円 住宅手当:福利厚生欄に記載 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援、研修制度(技能・階層別・ビジネス基礎) <その他補足> ■役割手当(5,000円〜15,000円) ■引越費用負担(上限200,000円) ■帰省手当(月一回/単身赴任者対象) ■借り上げ社宅制度(自己負担30,000円。残りの家賃、敷金、礼金、共益費、火災保険費は会社負担) ■チャレンジポスト制度(チャレンジしたいことを役員にプレゼンできる制度) ■全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用可(旅行割、飲食割、など)
応募条件
応募資格
■必須要件: 業務アプリ開発経験(※言語は不問です) ■歓迎要件: ・Java、C#、PHP、などでの開発経験 ・人材の育成などの経験
会社概要
会社名
株式会社アソウ・アルファ
所在地
福岡県福岡市中央区天神2-8-41
代表者
代表取締役社長 中島 彰彦
事業内容
■事業内容:技術者派遣事業、業務請負・業務委託事業、職業紹介事業、職業訓練事業
従業員数
630名
資本金
30百万円
売上高
2,768百万円
平均年齢
28.9歳
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