インフラエンジニア/フルリモート/月給33万円以上/未経験OK/自社サービス・受託案件あり/年休122日以上株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジー
掲載予定期間: 2024/11/05 (火) ~ 2024/12/02 (月)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/05 (火) ~ 2024/12/02 (月)
募集
概要
SES、自社サービス、受託、研修講師、マネジメント… <キャリアチェンジがしやすい環境>で将来を考えませんか?
ファミリーマート、ローソン、セブン-イレブンなどの プリントサービスを始めとした、電子出版事業を展開している当社。 従業員数240名、アウトソーシング事業、受託開発事業を合わせた 3つの事業の柱を持ち、安定した経営基盤を築いてきました。 ■様々なキャリアチェンジが可能 最初は、アウトソーシング事業にて インフラエンジニアとしてプロジェクトに入っていただきますが、 その中でやりたいことが見つかれば、希望を伝えてもらってOK! 多岐にわたる事業を行っている当社だからこそ、 「開発も経験してみたい」 「自社サービスに携わりたい」 「マネジメントをしてみたい」など、 様々なキャリアの可能性があります。 ■フラットで風通しの良い環境 希望をスルーすることは絶対にありません。 しっかりと相談の機会を設け、キャリアに向き合います。 実例として、当社の人事の社員は元々開発エンジニアでしたが、 希望を出して人事職へのキャリアチェンジを叶えました。 ■キャリアアップがしやすい 現在上場を目指し、事業拡大を進めています。 評価制度も新たに刷新。事業部ごとに分かれていた評価制度を統一し、 誰が聞いても平等な評価となるよう仕組みを変更しました! 将来の選択肢が広くある当社で活躍してみませんか?
募集背景
IT人材アウトソーシング、受託開発、自社サービスである電子出版と3つの事業を柱に成長してきたビジネス・インフォメーション・テクノロジー(BIT)。今後の事業拡大に向けて、アウトソーシング事業部で活躍してくださるエンジニアを募集します。
仕事内容
□エンドユーザーの声を直接聞きながら活躍できる! □長期プロジェクト多数、安定的に働ける □リモートワーク案件多数 要件定義やインフラの設計・構築、運用・保守まで、 あなたのスキルに合わせてお任せします。 エンドユーザーは金融系、通信系、広告系、物流系など。 技術環境はAWS、オンプレミスなど様々です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【チームでの参画がメイン】 自社チームでの参画がほとんどなので、実務未経験の方や 経験が浅めの方もご安心ください! 実際に、20~30代の若手が多数活躍中です。 【あなたの希望を伝えてください!】 配属先を決めるときはあなたの働きやすい環境をまず教えてください! 「通勤が1時間以内が良い」「リモート勤務の案件がいい」など あなたが希望を最大限考慮して案件を決めていければと思っています。 【人と人とのつながりを大切にしています】 プロジェクト先以外の社員同士も繋がりやすい環境です。何かあれば社内のチャットなどで気軽に相談ができ、部活動や勉強会などで顔を合わせることも! ■保険会社向けネットワーク運用 【担当工程】構築・運用・保守 【規模】10名以上(当社チーム:5名) 【期間】長期 【OS・サーバ】Windows 【クラウド】AWS SaaS 【DB・ツール】Slack、Teams、Webex、Tera Term 【働き方】出社・リモート 【特記事項】休日/夜間作業・出張あり <注目ポイント1> 平均年齢34歳!フラットで風通しがよい社風 平均年齢34歳と若いこともあり、社内は風通しがよくフラットです。「誰にも言わないから思ったこと何でも言って(笑)」と言われることも多く「こうした方がよいのでは」といった提案なども気軽にできます。 また、配属先が違うエンジニア同士も部活動や勉強会など接する機会があるので、自然に横の繋がりも広がります。普段から社内のチャットでのコミュニケーションも活発です! <注目ポイント2> <Q&A>面接の雰囲気は?? Q.面接の空気はどんな感じですか? A.当社に入社した社員に志望動機を聞くと、「面接の雰囲気が良かったから」という声を多く聞きます。一次面接では、相互理解の場ととらえていますので、堅苦しい志望動機というよりも、「今のお悩みはあるか?」といった面談のような雰囲気で行います!肩肘張らず、リラックスして応募してください! Q.会社の雰囲気はどんな感じですか? A.当社の社員は、誰かの役に立ちたいという社員が多く、優しい社員が多い印象です。平均年齢は34歳。饒舌に話すことはそこまで得意ではないけれど、役に立つことにやりがいを感じて長く働いてもらっている社員が多いと思います。あとは、コミュニケーションが得意でなくても、趣味の話になると饒舌になる、みたいな社員もいますね(笑)
働き方
勤務地
≪フルリモートワーク率5割≫ 東京都内のお客様先、または在宅勤務 ■本社 東京都台東区東上野6-1-7 MSKビル3F・4F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
■本社アクセス 東京メトロ銀座線「稲荷町駅」徒歩2分 JR、東京メトロ銀座線/日比谷線「上野駅」徒歩8分 つくばエクスプレス、都営大江戸線「新御徒町駅」徒歩8分
雇用形態
正社員
給与
月給33万7000円~61万7000円+通信費手当+賞与 ★決算賞与(年1回) ★賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ★上記月給は固定残業手当月20時間分(月3万7000円以上)を含みます。超過した場合は残業手当を追加支給します。 ★試用期間6ヵ月(雇用形態や給与、福利厚生等は同じです)
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
平均残業時間
10時間以内
休日
≪年間休日122日以上≫ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(7~9月の間で3日間) ■年次有給休暇(入社半年後に付与、年10~20日) ■育児介護休暇 ■特別休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
5日以上の連続休暇OK
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
社会人経験10年以上歓迎
採用人数5名以上
女性活躍
退職金制度
育児・託児支援制度
資格取得支援制度
30代
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■昇給年1回 ■賞与年1回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■出張費 ■通信費(月3000円) ■子育て手当(月5000円) ■リクルート手当(10~20万円) ■深夜勤務手当 ■マネージメント手当 ■退職金制度(勤続10年) ■部活動支援(バスケ、フットサル、テニス) ■社内禁煙(プロジェクト先によって異なる場合もあります) 【充実したスキルアップ支援】 ■Udemyを使用した動画学習制度 ■資格報奨金制度(Java、Oracle、AWS、LPIC、CCNAなど) ■若手向け書籍補助プログラム制度(資格取得に向けた必要書籍の購入費用を会社が負担) ■社内勉強会
応募条件
応募資格
≪未経験OK!20~30代が活躍中!≫ ■学歴不問 【こんな方にピッタリです】 □エンドユーザーと直接関わりながら働きたい □誰かの役に立つ仕事がしたい □仲間とのコミュニケーションを大切にしたい □安定した環境で、長く働き続けたい <歓迎する経験・スキル>
選考のポイント
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に2・3日程度お時間を頂いております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆ご応募から内定までは2週間~1ヶ月を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
面接2回
STEP
3
内定
会社概要
会社名
株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジー
所在地
東京都台東区東上野6-1-7 MSKビル3F・4F MSKビル 3F・4F
代表者
代表取締役 山口 幸雄
事業内容
業務系ソフトウェア開発 ITエンジニアアウトソーシング 各種サーバー及びネットワーク機器の構築・保守 電子出版事業 Webコンテンツ、Webアプリケーション開発 ハードウェア販売 電気通信工事
従業員数
230名
資本金
1億3650万円
売上高
3,088百万円
インタビュー
社員インタビュー
エンドユーザーの声を聞いて開発できるやりがい ■ワンストップのサービスを提供 自社内に開発、インフラのチームはもちろん、運用専門のチームも擁するため、提案や要件定義から保守運用まで全てをカバー。様々な業務を経験できます。 ■エンドユーザーと直接やり取りできる 言われた通りに作るのではなく、お客様の本質的な課題解決に貢献できるのは当社ならでは。要件定義で「それを新規で開発する必要はないのでは?」など、踏み込んだ提案もできます。 ■ユーザーからの感謝の声が届く リリース後に「業務が効率化できた」「使いやすい」など、感謝の言葉をいただくことも珍しくありません。「頑張ったかいがあった」と感じる瞬間です! 新しい評価制度で、より納得感のある評価に! 2024年から新しい評価制度がスタートした当社。グレード制で「これができるようになれば昇給・昇格できる」といった基準が明確なので、目指すキャリアに向けて努力しやすく、評価されやすくなりました!また、評価にはエンジニアである課長や主任が関わるため「現場のことがわかってもらえない…」ということもありません。 マネジメントの道に進むか、技術のスペシャリストの道に進むかも本人の希望で選べるため、自分自信が望むキャリアを形成することができます。
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