【京都・東京】サステナブル成形品の営業・マーケティング ※プライム上場のグローバル加工メーカー
NISSHA株式会社更新日: 2024/10/07 掲載予定期間: 2024/10/07 (月) ~ 2025/01/05 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/07 (月) ~ 2025/01/05 (日)
募集
仕事内容
■業務内容: サステナブル成形品事業の売上高・利益の最大化のためのマーケティング・営業活動をご担当いただきます。 ■具体的には: ・国内・海外のお客さまに対して要望に応じた工法・製品の提案、受注活動(必要に応じて海外出張対応あり) ・マーケティング活動(デジタルマーケティング、展示会等)を通じて国内・海外でecosense molding製品群の認知拡大と受注獲得 ・マーケティング、展示会以外での新規お客さま開拓 ・国内・海外案件のプロジェクトマネジメント業務(受注〜量産) ・当社グループ生産拠点、複数の国内・海外の生産アライアンス企業とのコミュニケーション、連携 【変更の範囲:会社の定める業務に従事していただきます】 ■サステナブル成形品(ecosense molding)事業について: 当社はサステナブル資材を重点市場と位置付け、「Nissha ecosense」ブランドの下、積極的に事業のグローバル展開を図っています。 その中で、脱プラスチックとなるサステナブル成形品(ecosense molding)は、当社がこれまで加飾分野で培った成形技術やグローバル生産拠点等の資産を活用し、「環境にやさしい素材と多様な成形技術」の組み合わせにより、プラスチックに変わる新しいパッケージ・製品をグローバルに展開しています。 環境負荷低減ニーズの高まりを受け、最近では医薬品・医療機器、コンシューマーエレクトロニクス、産業機器、化粧品、日用品などのパッケージへの採用が拡大しています。それに伴い、ニーズに応じた製品ラインアップ、生産拠点の拡充を進め、世界トップクラスのマーケットシェアを有する事業を目指しています。 ※参考URL…https://connect.nissha.com/ecosense/molding/ ■評価制度: ◎一般社員人事制度は年功制を廃止、成果評価だけではなく、達成志向力やコミュニケーション力などの行動評価も重視する制度を導入済 ◎採用区分(新卒・キャリア)、学歴、年齢、性別に関わらず、能力次第で昇格いただくことが可能 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 京都本社 住所:京都府京都市中京区壬生花井町3 勤務地最寄駅:阪急電鉄京都本線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京支社 住所:東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー22F 勤務地最寄駅:各線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜310,000円 <月給> 210,000円〜310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は各種手当込み、残業30H/月想定、賞与4.8ヶ月想定 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇降給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜5:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> フレキシブルタイム:始業時間帯/5:00〜15:00、終業時間帯/9:00〜翌5:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇、冬季休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(初年度10日)など
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
学歴不問
第二新卒歓迎
上場企業
退職金制度
社宅・家賃補助制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者:月2,600円、子:月1人10,000円 寮社宅:規定に該当する場合のみ借り上げ社宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、選抜研修、資格取得支援、自己啓発補助 など <その他補足> ■食事手当 ■確定拠出年金制度 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■育児・介護休業 ■会員制福利厚生サービス ■会社公認クラブ など ※家族手当の配偶者手当は、2025年廃止予定
応募条件
応募資格
■必須条件: ・パッケージ、梱包資材の営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ■歓迎条件: ・英語を使った業務経験(もしくは英語習得意欲のある方) ・成形に関する知識または業務経験 ・マーケティングに関する知識または業務経験 <語学力> 歓迎条件:英語上級
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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