【駐在/ベトナム】品質管理◇商社とメーカーの複合体で事業展開/スタンダード上場/創業90年超え三谷産業株式会社
更新日: 2024/10/07 掲載予定期間: 2024/10/07 (月) ~ 2025/01/05 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/07 (月) ~ 2025/01/05 (日)
募集
仕事内容
〜スタンダード上場/化学・バイオ・IT等多様な事業領域/年休120日以上/住宅手当支給/福利厚生充実〜 ■業務内容 (1)機能性食品素材・食品工場での実機スケールアップ、製法改良 (2)食品工場の衛生・安全管理 (3)人材育成(ベトナム人従業員への生産技術・分析・品質管理等の指導) ■当社の特徴 6領域(化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー)に事業展開しています。5,000社の商流ネットワークを活かすだけでなく、メーカーとして開発力に強みをもっており顧客ニーズに応じた幅広い提案活動が可能です。また新規事業への投資やベンチャーと共同でイノベーション推進にも取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> ★東京本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング 勤務地最寄駅:半蔵門線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ベトナム、ホーチミン 住所: Vietnam Ho Chi Minh City, District 1, Ben Thanh Ward,Le Lai Street,AB TOWER 22F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜310,000円 <月給> 260,000円〜310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※駐在(1年後)の場合、予定年収600万円〜1,000万円 経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 想定残業:月30時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始・特別休暇・年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
第二新卒歓迎
上場企業
女性活躍
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:当社規定有 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 60歳以上の社員における無期限の継続雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ■各種制度 確定拠出年金制度、財形貯蓄奨励制度、社員持株制度、社員子女育英資金制度等 ■社有寮(津田沼、亀戸、金沢)、社宅(津田沼、日吉)※その他借上制度あり ■諸施設 保養施設:軽井沢、敦賀、伊豆
応募条件
応募資格
■必須条件:下記業務に3年以上従事されている方 (1)製造工場での現場管理経験、計画業務 (2)GMP若しくはFSSC22000の文書管理の実務経験 ■歓迎条件:※いずれかの業務を1年以上ご経験されている方 (1)有機合成などの化学プラントでの勤務経験 (2)機能性食品や調味料などの開発経験 (3)新規設備の選定、設置、稼働に対応できる方
会社概要
会社名
三谷産業株式会社
所在地
石川県金沢市玉川町1-5
事業内容
■会社概要: 三谷産業は北陸を代表する総合企業です。グループ連結で3,540名を抱え、単体では564名の社員が在籍しております。 化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。 商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。 また、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。
従業員数
564名
資本金
4,808百万円
売上高
80,541百万円
平均年齢
41歳
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