【埼玉・杉戸】倉庫スタッフ◆評価制度有・マイカー通勤OK◆残業月10H以下・年休126日

東京都品川区

建設機械・その他輸送機器住宅設備・建材建材ゼネコンサブコン人材派遣間接購買・総務購買一般事務・アシスタントその他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

建築工事や電気工事などのプロジェクトをサポートする仕事です！様々な部署の方と連携を取りながら、建設プロジェクトのサポートを行う施工管理業務、データ入力やスケジュール管理などの簡単なデスクワークをお任せします！色々な人と話したり、外に出かけたりする機会が多いので、接客や販売などお客様対応のご経験がある方にもピッタリです！ ≪入社後の流れ≫ [1]まずは充実の研修から 2週間の座学研修、および80時間の実践研修で、基礎から専門知識・スキルを身につけられます。視覚的に学べる動画教材や、資格取得サポートなど充実！ [2]先輩のもとでステップアップ研修後はいよいよ現場デビュー！先輩のアシスタントとして、実践を通じて少しずつ慣れていけばOKです◎ ≪こんなお仕事をします≫ ■プロジェクトの進捗確認 ■工事のスケジュール管理 ■機材や部品の発注 ■書類作成、伝票整理 ■ミーティング　など ※工事にかかわる書類（施工図・企画書など）の作り方も丁寧に教えます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】＜さまざまな工事に携われます！＞ ■リニア新幹線の更新工事 ■有名カフェや有名デパートの内装工事 ■東京ドーム30個分の巨大エネルギープラントの解体・更新工事 ■八重洲や丸ノ内などのオフィスビルの内装・外装交換工事　など「大規模工事を経験してみたい」など、希望や適性に合わせた現場をお任せします！ <注目ポイント1> 充実の研修・教育あり！未経験入社のメンバーが多数活躍中です！座学研修はもちろん、1級施工管理技士という専門資格を持つ先輩による工事現場実習（80時間）を完備。実務をイメージした丁寧な実践教育により、元フリーターや元警備員など未経験入社の先輩が多数活躍しています！＜将来的には…＞建築業界で働くスタッフの環境改善を目指すエルライングループだからこそ、キャリア支援の体制も整っています。経験豊富な上司が一人ひとりの希望や適性に合わせてスキルアップ・キャリアアップをサポート。しっかりと業界でキャリアを築いていけるよう、目標設定や資格の取得などをアドバイスします。グループ全体で多彩な事業を展開しているため、将来的には多種多様なキャリアを歩むことができます！ ※キャリアパス例は「身に付くスキル・キャリアパス」の項目をご覧ください。 <注目ポイント2> 業界トップクラスの働きやすさと待遇をご用意しております！「お金が欲しい。休みも欲しい。キャリアも欲しい」転職活動を行う中で、このような思いを抱いている方は多いと思います。そんな思いに応えるために、業界のイメージを覆す最高水準の環境を整えています！＜充実の待遇・福利厚生＞ ■年休最大125日（5日以上の長期連休可） ■全社員残業1日30分以内（月10時間以内） ■80時間以上の現場実践研修 ■資格取得支援（受験費用を全額会社負担）＆資格手当 ※「1級施工管理技士補」取得で年収60万円UP！ ■昇給は随時（毎年1万円程度昇給） ■家族手当 ■住宅関連手当 ┗寮制度 ┗社宅制度 ┗家賃補助制度こうした環境があるからこそ、社員定着率は95％です！【入社後の成長サポート】入社後の研修だけでなく資格取得のサポートも充実しており、各種専門資格の受験費用を全額会社負担！資格手当や技術手当、昇給（随時）などでスキルアップをしっかり評価し、給与に還元していきます。2年目で月給33万円、3年目で35.5万円と給与がアップした事例も！ ※資格を取得しなくても、基本的に毎年1万円程度の昇給があります＜資格手当＞・2級施工管理技士補／月3万円・2級施工管理技士／月4万円・1級施工管理技士補／月5万円・1級施工管理技士／月6万円

プロジェクトサポート未経験歓迎完全人柄採用32歳以下全員面接研修充実残業月10h以下面接1回

株式会社エルライン／株式会社レバキャリ【合同募集】

東京都品川区

400万円~650万円

建設機械・その他輸送機器住宅設備・建材建材ゼネコンサブコン人材派遣庶務・総務アシスタントその他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

建築工事や電気工事などのプロジェクトをサポートする仕事です！様々な部署の方と連携を取りながら、建設プロジェクトのサポートを行う施工管理業務、データ入力やスケジュール管理などの簡単なデスクワークをお任せします！色々な人と話したり、外に出かけたりする機会が多いので、接客や販売などお客様対応のご経験がある方にもピッタリです！ ≪入社後の流れ≫ [1]まずは座学研修から 2週間の座学研修、および80時間の実践研修で、基礎から専門知識・スキルを身につけられます。視覚的に学べる動画教材や、資格取得サポートなど充実！ [2]先輩のもとでステップアップ研修後はいよいよ現場デビュー！先輩のアシスタントとして、実践を通じて少しずつ慣れていけばOKです◎ ≪こんなお仕事をします≫ ■プロジェクトの進捗確認 ■工事のスケジュール管理 ■機材や部品の発注 ■書類作成、伝票整理 ■ミーティング　など ※工事にかかわる書類（施工図・企画書など）の作り方も丁寧に教えます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】＜さまざまな工事に携われます！＞ ■リニア新幹線の更新工事 ■有名カフェや有名デパートの内装工事 ■東京ドーム30個分の巨大エネルギープラントの解体・更新工事 ■八重洲や丸ノ内などのオフィスビルの内装・外装交換工事　など「大規模工事を経験してみたい」など、希望や適性に合わせた現場をお任せします！ <注目ポイント1> 充実の研修・教育あり！未経験入社のメンバーが多数活躍中です！座学研修はもちろん、1級施工管理技士という専門資格を持つ先輩による工事現場実習（80時間）を完備。実務をイメージした丁寧な実践教育により、元フリーターや元警備員など未経験入社の先輩が多数活躍しています！＜将来的には…＞建築業界で働くスタッフの環境改善を目指すエルライングループだからこそ、キャリア支援の体制も整っています。経験豊富な上司が一人ひとりの希望や適性に合わせてスキルアップ・キャリアアップをサポート。しっかりと業界でキャリアを築いていけるよう、目標設定や資格の取得などをアドバイスします。グループ全体で多彩な事業を展開しているため、将来的には多種多様なキャリアを歩むことができます！ ※キャリアパス例は「身に付くスキル・キャリアパス」の項目をご覧ください。 <注目ポイント2> 業界トップクラスの働きやすさと待遇をご用意しております！「お金が欲しい。休みも欲しい。キャリアも欲しい」転職活動を行う中で、このような思いを抱いている方は多いと思います。そんな思いに応えるために、業界のイメージを覆す最高水準の環境を整えています！＜充実の待遇・福利厚生＞ ■年休最大125日（5日以上の長期連休可） ■全社員残業1日30分以内（月10時間以内） ■80時間以上の現場実践研修 ■資格取得支援（受験費用を全額会社負担）＆資格手当 ※「1級施工管理技士補」取得で年収60万円UP！ ■昇給は随時（毎年1万円程度昇給） ■家族手当 ■住宅関連手当 ┗寮制度 ┗社宅制度 ┗家賃補助制度こうした環境があるからこそ、社員定着率は95％です！【入社後の成長サポート】入社後の研修だけでなく資格取得のサポートも充実しており、各種専門資格の受験費用を全額会社負担！資格手当や技術手当、昇給（随時）などでスキルアップをしっかり評価し、給与に還元していきます。2年目で月給33万円、3年目で35.5万円と給与がアップした事例も！ ※資格を取得しなくても、基本的に毎年1万円程度の昇給があります＜資格手当＞・2級施工管理技士補／月3万円・2級施工管理技士／月4万円・1級施工管理技士補／月5万円・1級施工管理技士／月6万円

資材積み下ろしスタッフ未経験歓迎月収35万円以上も可能年2回長期連休あり社宅完備*お米支給制度あり

株式会社橘技建工業

埼玉県草加市

設備管理・メンテナンスその他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職その他宿泊施設・ホテル関連道路旅客・貨物運送

★資格・経験不問！運転免許の資格取得を支援しますあなたには、資材積み下ろしスタッフとして夜勤の工事スタッフのために、日中の下水道工事に必要な資材の積み下ろし・積み込みなどの作業をお任せします。【具体的には】 ◆下水道工事に使用する資材の積み下ろし・積み込み・車両運転 ◆資材置き場での整理・整頓 ◆資材の管理　など【ある1日のスケジュール】 ▼事務所もしくは現場直行（直行・直帰の場合は自転車やバイクで通勤） ▼作業開始 ▼作業が終わり次第、解散！【“穴を掘って土だらけ…”ではない！『SPR工法』とは】下水道を掘らずに、マンホールから専用の機械を入れ、老朽化した下水道管の内側に新しい管をつくる「SPR工法」という技術を使用しています。国内はもちろん、海外でも高い評価を受けている工法です！【この仕事のPOINT】 ■夜勤なし ■現場エリア：足立区入谷 ■チーム人数：5名体制 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 先輩たちは100％未経験スタートだからご安心ください★ 先輩たちの前職は・体操インストラクター・居酒屋スタッフ・ラーメン屋店長・車の販売職など様々。全員が未経験からスタートしているので、みんな不安な気持ちに寄り添ってあなたをサポートします。経験・スキルなどは一切問いません。日々、素直に取り組んでいただければ、大丈夫！口下手でも挨拶ができればOKです◎ ぜひ身構えることなく、お気軽にご応募くださいね。 <注目ポイント2> 【嬉しい福利厚生】職場近くに社宅を完備しています◎ 「一人暮らししたい」「上京したいけど、資金がなくて」という方、必見！当社では事務所から徒歩3分ほどの立地で社宅を探します。敷金礼金などの初期費用は会社が全額負担◎ 初月の家賃や必要雑貨費用においては貸付を行います。 5万5000円程度の家賃で家電家具つきの部屋に住めるのは、かなりオトク♪ カンタン＆オトクに新生活をスタートできますよ！【入社後の成長サポート】《3ヶ月の手厚い研修制度があるから安心》【STEP1】最初の1ヶ月間は“見て学ぼう” ・置き場のルール・道具の名前・軽作業の流れなど ▼ 【STEP2】2ヶ月目は“実際の業務から学ぼう” ・先輩と準備・片付けなど簡単な業務からスタート！　徐々にできることを増やしていきましょう◎ ▼ 【STEP3】3ヶ月目から実践的な業務をお任せ先輩と一緒に声かけあいながら進めるので安心してください。

ロードウォッシャー社会人経験がなくても月給30万円入社祝金10万円支給*日本全国で活かせる最新技術をGET

日本高圧洗浄株式会社

350万円~800万円

設備管理・メンテナンスその他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職その他　販売・サービス職

■□━━━━━━・・・・・‥‥ 　　ロードウォッシャーとは ……………………………………… 高圧洗浄機で機器や建物、道路を洗浄するプロの職人。高圧洗浄機を使って高速道路や国道の路面を削り、でこぼこな路面を平らにしたり、汚れを落としたりしていきます。ホースから発射される水は、コンクリートを削るほど強力！操作にはコツがありますが、プロの指導のもと未経験の方でも使いこなせるようになります。 ※作業現場が近くでない限り、基本的には全国への出張がメイン。工事の行われる期間は1週間で終わるものから1ヵ月以上かかるものなど様々 ※本社近くの工場での『高圧洗浄機』を使った機械洗浄業務も <注目ポイント1> 中には年収500万円UP！？頑張り次第でどんどん給与が上がる！？【Aさん】前職：年収200万円→現在：年収700万円【Bさん】入社時：月収30万円→5年目：月収60万円【Cさん】月収30万円スタート、すぐに結果を出し1年で年収10万円UP ……などほとんどの社員が収入UPを実現しています。当社の職人の数は14名と少数。人数が少ないからこそ、あなたのレベルに合わせて経験を積むことができ、短い期間でどんどんできることが増えていきます。そうした1人ひとりの成長をしっかりと評価するので、多くの社員が年に1回は昇進しています。それに伴い他の企業と比べて給与の上がるスピードも速いことが特徴です。先輩社員がしっかりサポートするので、スキルを身に付け年収もUPしていきましょう！ <注目ポイント2> “ロードウォッシャー”の魅力とは…？ ★ウォータージェット工法を用いて日本中の“道”を再生させる一生モノの技術が身に付けることが可能！究極な【手に職】が手に入ります！ ★自分が携わった道路が完成した時は、大きな達成感や社会の役に立っていることを感じられます！ ★現場作業なので体力仕事な面もありますが、残業がなくしっかりと体を休めることができるなど無理なく働ける環境です！【入社後の成長サポート】 ☆業務になれるまでは簡単な作業からスタート☆ 入社してすぐは機械の搬入や準備、片付けなど先輩達のサポート業務が中心。機材の使い方などイチからしっかりとレクチャーするので、少しずつできることを増やしていってください！

クリニックカウンセラー【マネージャー候補】年休126日賞与2回残業ほぼ0

医療法人社団紡潤会

500万円~550万円

医薬品メーカー医療機器メーカー医薬品卸医療機器卸病院・大学病院・クリニック調剤薬局・ドラッグストアバイオベンチャー大学・研究施設福祉・介護関連サービスその他医療関連診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 店長美容部員・エステティシャン・マッサージ

＜はたらきやすさ×充実の待遇＞患者様ファーストのクリニックづくりでキャリアを磨きませんか？ "患者様ファースト"を大切にする当クリニック。お悩みに寄り添う丁寧なヒアリングとマニュアルに捉われないご提案を通して患者様と長いお付き合いができるのが特長です。 ○店舗主体のクリニックづくり ○エリアマネージャー、新規クリニック開院に携わるなど多彩なキャリアパス…などマネジメントスキルやキャリアを存分に磨ける環境です！そんなあなたの頑張りは給与にしっかり還元。＊例えば… ◇賞与年2回 ◇インセンティブあり　など患者様が安心して通いやすく、スタッフが自分らしく働ける。そんなクリニックづくりに励むあなたにふさわしい待遇をご用意しています！マネジメントが初めての方もOK★完全予約制でメリハリあるはたらき方が可能★月給35万円以上★年休126日＆残業平均月3h クリニックのマネージャーとして、売上管理やスタッフのマネジメント・育成などをお任せします。また、ご来院された患者様に、お悩みの聞き取りから治療プランのご提案、契約までのカウンセリングもお任せします。《マネジメント業務》 ◇スタッフのマネジメント（育成/管理） ◇店舗の売上管理、キャンペーン施策などの企画 ◇患者様の契約管理 ◇エリアマネージャーとのミーティング《カウンセリング業務》 ◇患者様へのヒアリング ◇施術コース、オプションからプランのご提案～クロージング ◇ご成約後の手続き +°. ポイント .°+ ◎マネジメント業務のみではなく、患者様の対応にもしっかり時間を使えます。 ◎完全予約制なので、スタッフや予約スケジュールの管理もしやすいです。 ◎クリニックの運営は店舗主体で行っています。店舗メンバーのアイデアも取り入れながら、協力して店舗を作りあげています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【仕事の魅力】マネジメント経験をしっかり磨ける、裁量の大きな環境です。 ”患者様ファースト”という思いは共通しているものの、マネージャーと店舗メンバーが主体となり、店舗ごとにカラーの異なるクリニックづくりができるのが特徴です。患者様の治療プランやご案内資料の作成、カウンセリング方法のブラッシュアップ、独自のキャンペーン施策の企画・実行など… 時には店舗メンバーのアイデアも取り入れながら大きな裁量のもとクリニックの運営を進められます。マネジメント経験が無い方も、上記の経験を通してしっかりスキルを身に付けていくことが可能です！はたらきやすさも◎プライベートと両立できます。 ◇マネージャーであっても残業は月3h程度。完全予約制のため時間外の患者様対応はほとんどなく、メリハリあるはたらき方が可能です！ ◇年間休日126日・夏季や年末年始に連休ありなど、お休みもしっかり確保できます。また、スタッフは20代～40代が多く、明るい雰囲気の職場です！普段からスタッフ同士で積極的にコミュニケーションを取り合っており、 1on1ミーティングもあるなど、スタッフの声を聞ける機会が多いです。【教育制度について】 ≪それぞれのステップでマネージャーを目指せます！≫ 入社後すぐにマネージャーとしてご活躍いただけますが、数ヶ月間カウンセラーとして経験を積んでから、マネージャーに挑戦することも可能です。

クリニックカウンセラー未経験OK年休126日賞与年2回10時or11時出社

医療法人社団紡潤会

350万円~400万円