【東京】法務・コンプライアンス ※プライム上場オリックスG/残業約20h/フレックス有
株式会社大京更新日: 2024/10/03 掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
募集
仕事内容
【プライム上場オリックス株式会社100%出資会社/供給戸数全国NO.1「ライオンズマンション」/残業月平均20時間程/年休127日/フレックス制/在宅勤務有】 ■業務内容: 当社コンプライアンス部にて、法務・コンプライアンス業務をお任せ致します。業務内容詳細としては以下になります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・各種法令対応(各種業法、マネロン、反社、個人情報保護等)、社内ルールの整備および周知啓蒙、コンプラ計画を通じたリスク管理(RCSA) ・発生した事案、係争、賠償請求案件の対応支援およびモニタリング ・係争案件やトラブル案件に対する対処方法についての事業部門支援 ・コンプラ相談、内部通報への対応 ■就業環境: 月平均残業20時間程、フレックス活用、年間休日127日(2024年度)とON/OFFメリハリをつけて働くことができる環境です。また同社の法務・コンプライアンス部では全て電子管理で行っているため、リモートワークも可能な環境になっています。(週2日程度の在宅勤務可) ■組織構成: 今回配属になりますコンプライアンス部の構成としては、全17名となっております(2024年8月1日現在)。 ■当社の魅力: 大京は1968年のライオンズマンション販売開始以来、ライオンズマンションシリーズで累計34万戸以上分譲マンションを供給し、累計供給戸数業界No.1※の地位を確立しています。現在は、新築分譲マンションの開発分譲を中心に、戸建て事業、再開発事業、高齢者向け住宅など、時代のニーズの変化に応える様々な住宅を提案しています。 れまで主として取り扱ってきた住宅開発に加え、大規模複合開発や住宅以外のさまざまな不動産にも携わることで、経験とノウハウを蓄積し、不動産開発事業をはじめとする不動産ビジネスにおける総合力を向上させたいと考えております。デジタルトランスフォーメーション(DX)を活用した、次世代型マンション管理サービスなど、社会・経済環境の変化と共に生まれるお客さまの新たなニーズや期待に応え、社会の抱える問題解決を目指していきます。 ※本ポジションは「オリックス不動産株式会社」への出向となります。 ・勤務地:東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー ・事業内容:不動産投資・開発事業等
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 千駄ヶ谷第21大京ビル 勤務地最寄駅:JR線/千駄ヶ谷/代々木駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(電子たばこ可能な場所あり))
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円〜335,000円 その他固定手当/月:49,000円〜91,000円 <月給> 324,000円〜426,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定手当:全国勤務25,000円〜、エリア手当:13,000円〜、業務手当:11,000円〜 ※上記は残業代20時間分を含んだ金額となります。 ※残業代は実残時間に合わせて1分単位で支給します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年4回(6月/9月/12月/3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業は月平均20時間ほど
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■休日休暇形態: 夏期5日 年末年始5日 ■有給休暇: 入社とともに付与 ※初年度付与日数:4月〜9月3入社:10日、10月〜12月入社:5日、1月〜3月入社:3日 ■休暇: 特別休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
第二新卒歓迎
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税限度額(月額15万)まで実費にて支給 寮社宅:規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> 自分磨き制度(自己啓発、Eラーニング、スクール&カルチャー利用補助)、永年勤続表彰、功労者表彰、結婚祝い金、出産祝い金、子の誕生日祝い品、親の長寿(喜寿)祝い品、住宅購入支援、仲介手数料値引き制度、リフォーム・インテリア商品値引き制度、提携ホテル宿泊割引、スポーツクラブ利用優待、他
応募条件
応募資格
■必須要件:下記いずれかに当てはまる方 ・事業会社での法務またはコンプライアンス業務経験をお持ちの方 ・法人顧客を相手に法律相談対応またはパラリーガルのご経験をお持ちの方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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