【横浜】グローバルセールスオペレーション営業企画 (AMIEO担当)◆英語活用/在宅勤務可
日産自動車株式会社更新日: 2024/10/03 掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
募集
仕事内容
■主なミッション ◆チームのミッションと活動 グローバル戦略、標準、ベストプラクティスをリージョン&マーケットに提供し、適切な実施とグローバルな一貫性を確保する。 データ分析、頻繁なコミュニケーションを通じて、リージョン&マーケットを代表し、理解する。 各リージョン・マーケットの販売台数に関するリスクと機会を管理・評価し、グローバルな販売台数の達成を確実にする。 ■このポジションの役割 販売チャネルの最適化、ローカル在庫の最適化を通じた「販売の質」の向上と並行して、販売戦略の見直しを行い、リージョン&マーケットにおける市場パフォーマンス(販売台数、マーケットシェア、収益など)を向上させるため、GM、SMをサポートする。 販売品質向上のためのグローバル基準/ガイドラインを策定し、リージョン&マーケットに展開する。 トップマネジメントによる適切な意思決定をサポートするため、グローバル販売ビジネスレポートをタイムリーに作成する。 月次ベースでGMおよびSMに報告およびプレゼンテーションを行う。 ■本ポジションの魅力 ・グローバルな自動車市場と日産自動車の競争力を直接把握することができる。 ・多様性があり、透明性が高く、フラットな組織であるため、自動車ビジネスに関する見識を高め、経営幹部と直接交流する機会がある。 ・CEOが頻繁に強調する「販売の質」のグローバルイニシアチブ(Driving Sales Power)に直接貢献できる。 ・日産自動車の経営陣の意思決定に大きな影響を与える。 ・営業領域に限らず、自動車ビジネスに関する戦略的な視点や幅広い知識を養うことができ、営業領域内外でのキャリア形成の入り口となる。 ■当社の魅力: ◇日本がHQとなっているグローバル企業で就業できます。ルノーだけではなく、他のリージョンやステークホルダーと密なコミュニケーションも求められることがあり、グローバルで活躍するチャンスが用意されています。 ◇ダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 日産グローバル本社 住所:神奈川県横浜市西区高島1-1-1 勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):323,000円〜439,000円 <月給> 323,000円〜439,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、交替勤務手当・作業手当等、支給。 ※給与詳細は、経験や能力等を考慮し、規定により決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■事業所により勤務時間帯が異なります。■残業:月平均30時間
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇17日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 有給休暇(付与日数は入社月により異なる)、夏季休暇、年末年始休暇、GW、ファミリーサポート休暇制度(1年度に最大12日間/うち5日は有給) ※規定カレンダーによる
特徴
年間休日120日以上
上場企業
女性活躍
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給※上限なし 家族手当:月18,000円〜30,000円 住宅手当:当社規定による 寮社宅:当社規定による 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:企業年金/確定拠出年金(DC) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育、語学教育(英、仏、中、西)、通信教育、e-learning 等 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等 ■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他 ■社外福利厚生施設・制度(例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他) ■休職制度:育児休職制度、介護休職制度他(育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能) ■作業手当:月2,200円〜4,000円 ■交替手当:月450円〜2,600円 ■引越し代支給
応募条件
応募資格
■必須条件: ・高い分析能力 ・英語でのマネジメント層へのプレゼンテーション能力(目安TOEIC(R)テストレベル800点) ・EXCEL(表、グラフ等)/PPT(基本的なプレゼンテーション資料) <語学力> 歓迎条件:英語中級
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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