【相模原/業界未経験歓迎♪】倉庫・工場等の営業※転勤無/平均残業10h/神奈川トップクラスの成約実績
株式会社美都住販更新日: 2024/10/03 掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
募集
仕事内容
【相模原市を拠点/住宅着工棟数No.1受賞歴有/ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー7度受賞】 【業務概要】【変更の範囲:会社の定める業務】 相模原を拠点に家づくりに関するサービスを幅広く展開する当社において、非住宅をメインとした営業をお願いします。 工場や倉庫といった、住宅とは異なる規模の大きな案件をメインで担当いただきます。法人向けに営業をし、施工案件の受注がミッションとなります。億単位の金額になることもあるため、非常にインパクトの大きい仕事内容です! 入社数年でリーダーとしての活躍を期待しており、ご自身のキャリアアップを目指すことも可能です。 ★入社後のフォロー体制について★ 入社後はOJTとして先輩がサポート致します。特に最初の1年間は、先輩社員とペアになっての活動が基本となるのでご安心ください! また、早期に会社業務を理解いただき、社内になじんでもらうことを目的に、入社後1〜2か月において、社内各部署の実務を体験いただく研修も用意しております。 【企業概要】 ■相模原市を拠点に、自社一貫体制で家づくりのサポートをしております。相模原市で住宅着工棟数1位の実績有。 ■ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー7度受賞等、「優れた住宅づくり」に貢献し続けております。 【魅力】 相模原市において住宅着工棟数1位の実績や、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー7度受賞等、非常に高い評価と実績を有しております。ホワイト企業認定も取得しており、事業×働きやすさの安定を実現しています。 【働き方】 ・業務内容によっては直行直帰が可能です。 ・基本的に元請けの立場、またメリハリのある働き方を目指している為、会社全体の残業時間は月平均10時間程度です。 ・社員の平均有給取得日数は8〜10日間程度です。有給休暇取得も積極的に推奨していますので、プライベートな時間も充実できる環境です。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県相模原市中央区富士見3-15-7 勤務地最寄駅:JR 横浜線/淵野辺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円〜334,000円 固定残業手当/月:69,000円〜99,766円(固定残業時間38時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜433,766円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ※上記賞与とは別に、営業成績に応じたインセンティブの支給有り。年収ベースで1000万円を超えることも可能です。 ■モデル年収 2年目 460万円+インセンティブ 5年目 480万円+インセンティブ 1件成約の粗利を基に数%を賞与時に支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 【残業】有 10時間程度【備考】固定残業代の時間:38.0時間/月
休日
完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■休日休暇:火曜 水曜 その他(当社カレンダーによる)、夏季・年末年始、GW休暇あり
特徴
完全週休2日制
産休・育休取得実績あり
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
女性活躍
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:・会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 先輩OJT <その他補足> 補足事項なし
応募条件
応募資格
<業界未経験・第二新卒歓迎!> ■必須条件: ・顧客折衝経験がある方(法人個人・業界問わず) ■歓迎条件: ・建設業界と関わりのある関連業界での法人営業経験 ・ゼネコンやハウスメーカー、建設・不動産関係での営業経験者
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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