【スマホアプリの企画・開発】〜最上流から商品開発/在宅勤務可/国際カードブランド
株式会社ジェーシービー更新日: 2024/09/30 掲載予定期間: 2024/09/30 (月) ~ 2024/12/22 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/30 (月) ~ 2024/12/22 (日)
募集
仕事内容
■業務内容 当社会員様との重要な接点である、WEBやアプリを中心としたサービスプラットフォームの機能開発、プロダクトデザインおよび当該WEBサービスのプロモーションを担当頂きます。 ・JCBの会員様向けにサービスを提供する重要基盤であるスマホアプリに関する企画、開発 ・UI/UXデザインも意識した、新たなセキュリティ対策や認証機能の実装検討および新サービス・戦略の企画、開発 ・WEBサービスの利用促進を目的としたプロモーション 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体例 ・UI/UXを踏まえたインタラクティブな要件定義、仕様策定 ・システム実装に向けた、社内エンジニア・外部システムベンダーとの詳細要件協議、調整 ・プロジェクト全体のマネジメント(PMO) ・会員様向け媒体や外部広告媒体を活用したデジタルサービスの宣伝活動、キャンペーン企画・運営実施 ■当社について ・国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40%を実現する」という具体的な数値目標が掲げられる等、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。 ・ICT(情報通信技術)の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 580万円〜1,030万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,000円〜506,000円 <月給> 289,000円〜506,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■別途諸手当あり:時間外・休日・深夜勤務手当、通勤交通費、特別出勤手当、住宅手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※前後2h間程の時差出勤部門あり ※一部変形労働時間制部門あり 残業時間:25時間/月程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土・日ただし一部シフト勤務あり、祝日、年末年始、年次休暇年間15日(毎年4月付与、勤続4年以上より21日/半日休暇、時間単位休暇取得制度あり)、慶弔休暇、転勤休暇、公傷病休暇、公務休暇、育児休業
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:会社規定により支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備・総合福祉団体定期保険・団体定期(Bグループ)保険 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金に加入して頂きます。 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・カフェテリア型福利厚生制度:自己啓発や余暇等のために、与えられたポイントを自由に使うことができます。 ・無料心理カウンセリング(契約カウンセリングルームにて) <その他補足> 産前産後休暇、母性保護休暇、生理休暇、子の看護休暇、介護休業、介護休暇、海外出張休暇、私傷病休暇、罹災休暇、褒章休暇、特別休暇・従業員持株会制度、育児支援制度、介護支援制度、再雇用希望登録制度、定年再雇用制度、一時的転勤免除制度、転勤・帰任時保育支援制度、産業医常駐メディカルルーム(健康相談・保健指導)、会員制福利厚生サービス(多数の施設やサービスを特別価格で利用することができます。)、育児休業の有給期間あり、育児・介護のための短時間勤務制度(3年間まで最大90分)、高額保育費用補助支援制度
応募条件
応募資格
■必須条件: ・デジタルサービス開発のための業務要件定義の経験 ■歓迎条件: ・デジタルサービス(スマホアプリ含む)の構築・開発の経験 ・決済関連におけるシステム・事業開発の経験 ・自社プロダクトのプロモーション業務の経験
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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