【太田】成形オペレーター※自動車業界の経験歓迎※基本土日休み・夜勤なし◇SUBARUと直取引あり
富士部品工業株式会社更新日: 2024/09/26 掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
募集
仕事内容
【大手自動車メーカーSUBARUとの直接取引/中途入社多数在籍/安定性◎/日勤のみ】 ■業務概要: 同社のプラスチック製品の成型オペレーターとして下記業務をご担当頂きます。 ■業務詳細: ・成形機の段取り替えから成形機のオペレーション業務 ・クレーンを用いた運搬作業 ・樹脂の製造や成型全般 ・製品の工程内検査 等 ■業務の特徴: 金型交換とクレーンを用いた作業を行っていただきます。 成形機は随時金型の交換が必要なので、生産ライン上の金型を乗せ換えるなど、柔軟にご対応いただきます。またご在籍の方が4人おりますので、他作業員の方と業務分担を行っていただきます。 ■組織構成: 管理部製造課成形係には正社員4名、他嘱託社員1名で合計5人の方が在籍しています。 ■働き方: 日勤のみとなります。夜間は無人運転にて対応しておりますので、ご安心ください。 ■当社の魅力について: (1)大手企業様との直接取引による安定性 当社は大手自動車メーカーのSUBARU様と直接取引をしていただいており、また他にも三菱様やTier1の企業様とお取引をさせていただいております。 そのため安定基盤のもと就業することが可能となっております。 (2)働きやすい環境 当社では固定残業時間30時間を超えないようにする取り組みをしております。どの方も30時間に行かないくらいの残業時間となっており、もし超過するとなった場合は別途申請を行っていただくような制度になっています。(万が一超過した場合は別途残業手当をお支払いいたします。) (3)中途の方でも馴染みやすい環境 当社には中途で入社された方が多数在籍しており、また未経験から入社された方もたくさんいらっしゃいます。いろいろなバックグラウンドをお持ちの方と働くことができるため学びにもなりますし、馴染みやすい環境伴っています。 ■当社について: 同社は自動車業界、電機業界、その他多くの産業界に金属及び樹脂製品を中心とした締結部品を供給しています。2005年には米国現地法人FCP(Fuji Component Parts USA,Inc.)に射出成形機を導入し日米同時開発の体制を構築しました。今後も積極的に海外展開を図っていきます。 変更の範囲:無
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:群馬県太田市脇屋町997-14 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/太田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円〜209,800円 固定残業手当/月:41,600円〜64,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 217,600円〜274,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業時間25時間程
休日
週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜日 GW、夏季、年末年始連続休暇長期休暇あり
特徴
年間休日120日以上
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10,000円まで 家族手当:会社規定による 社会保険:他、財形貯蓄あり 退職金制度:対象勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 保養施設あり 労働組合あり
応募条件
応募資格
■必須条件: ・自動車業界にてオペレーター業務経験をお持ちの方。 ■歓迎条件: ・フォークリフト運転技能(運搬をすることに使う) ・床上クレーン ・玉掛技能 ・プラスチック成形技能士の資格保持者
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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