【横浜】人事(採用)スタッフ◆年休125日◆土日祝休み◆残業月15H◆時差出勤可能◆
株式会社MIC更新日: 2024/09/23 掲載予定期間: 2024/09/23 (月) ~ 2024/12/15 (日)
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掲載予定期間: 2024/09/23 (月) ~ 2024/12/15 (日)
募集
仕事内容
〜【横浜】人事(採用)スタッフ◆年休125日◆土日祝休み◆残業月15H◆時差出勤可能◆〜 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 面接日程調整や内定から入社までの対応など、採用業務全般をお任せします。バックアップ体制充実しているため、経験が浅くてもご安心ください。 ■業務内容詳細: ◇面接日程調整 ◇面接の実施 ◇内定から入社までの対応 ◇説明会の企画・運営 ◇求人の作成・打ち合わせ など ゆくゆくは… 社員向け研修開催などの人材開発などもお任せしていく予定です。 ■入社後の流れ: まずは、当社の仕組みや業界について学ぶことからスタートしていただきます。実務は、OJTで徐々にお任せしていきます。 ■組織構成: 現在、10名体制の部署で(役職者2名、パート&派遣3名)手分けしながらチームで業務を進めています。 始めから全て任せるようなことはしないのでご安心ください◎ ■働く環境: ・残業月15H程 ・完全週休2日(土日祝) と、メリハリをつけて働ける環境をご用意しています。 仕事が落ち着いている日などは定時退社も可能です。 独自の制度も設けており、働きやすく子育てしやすい企業として、 「よこはまグッドバランス賞」を5年連続で受賞しております。 安心して働ける環境で、やりがいのある仕事に携わることができます◎ ■当社について: ・日本全国1500業界最大級のレンタカーFC「ニコニコレンタカー」を開発したコンサルティング会社です。 ・創立以来5000社以上のコンサルティングを手掛けており、ガソリンスタンドのコンサルティング事業からスタートし、サービスステーションの運営からレンタカー事業まで幅広く事業を展開しています。「ニコニコレンタカー」は中古車を利用した低価格のレンタカービジネスで全国に展開しております。子会社の株式会社レンタスがFC事業を運営しています。現在はニコニコレンタカーのFC加盟受付から、テレビCM、野球場への宣伝企画などもおこなっています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市都筑区仲町台1-27-20 プラザ仲町台 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄ブルーライン線/仲町台駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 新本社(24年冬オープン) 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-23 金子第2ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 350万円〜490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,200円〜302,700円 固定残業手当/月:33,800円〜47,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・前職給を考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ■年収例: ・年収350万円/経験1年/月給25万円+賞与 ・年収400万円/経験2年/月給28万円+賞与 ・年収420万円/経験3年/月給30万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・残業月平均15h程 ・時差出勤有:8〜17時/10時〜19時 ※仕事が終われば1時間前退社も可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※説明会等で休日出勤した場合には、代休を取得していただきます。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇 ※取得実績あり
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
退職金制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用無 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■自社内研修制度 <その他補足> ■報奨金制度 ■無料ドリンクサーバー(コーヒー・紅茶など) ■健康診断(年1回) ■従業員割引 ■チャイルド・ケア・スキーム(育児支援制度) ■LTD(長期障害所得補償制度) ※病気やケガで働けなくなっても、収入の8割を保証する制度です。 ■リロクラブ(福利厚生倶楽部)加入
応募条件
応募資格
■必須条件: ◇お客様や求職者などとの対面での業務経験 ┗何かしらの営業・採用・接客経験など ◇普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ■歓迎条件: ◇採用業務(中途・新卒いずれも年数不問)経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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