【千葉・佐倉市】総合研究所の人事総務マネージャー ◆各種福利厚生充実・働きやすい環境◆
DIC株式会社更新日: 2024/10/04 掲載予定期間: 2024/09/23 (月) ~ 2024/12/15 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/23 (月) ~ 2024/12/15 (日)
募集
仕事内容
【東証プライム上場/印刷インキなど世界No.1シェア多数・ファインケミカルメーカー/『健康経営優良法人ホワイト500』5年連続認定◎フレックス/福利厚生充実】 ◆職務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 同社千葉工場の総務人事部門にて、担当マネージャーとしての業務をご担当頂きます。労務・給与・福利厚生・総務・渉外など、工場人事として、ご経験に応じて複数領域の業務をお任せするほか、メンバーマネジメントも担って頂きます。 ◆採用背景 全社の総務人事部門のマネジメント層増強に向けた採用です。これまでの人事マネジメント経験を発揮いただき、人的資本経営の推進にご活躍いただきたいと期待しています。 ◆同社について ◇1908年、印刷インキの製造と販売で創業したDICは、その基礎原料である有機顔料、合成樹脂をベースとして、モビリティ、エレクトロニクス、サステナブルパッケージ、インフラなどの分野に多角的な事業を拡大。そして現在、それぞれの製品・技術がグローバル市場での確固たる地位を築き、DICグループは「印刷インキ」、「有機顔料」、「PPSコンパウンド」で世界シェア1位を誇っています。 ◇現在世界62の国と地域に185のグループ会社を通じて事業を展開しています。(2023年12月31日現在)創業当初より海外を志向したDICは、他の国内印刷インキメーカーに先駆けて中国、アジアへと進出。M&A戦略によって、欧米を中心に全世界に活動拠点を拡大し、世界有数のファインケミカルメーカーとなりました。 ◇新経営ビジョン”DIC Vision 2030”においては、社会的意義の極大化に向け、インキ製品に依存しない事業ポートフォリオの確立/カーボンニュートラル社会の実現を目指しています。2,300億円の戦略投資ほか、CO2排出量50%削減、サステナブル製品比率60%などに取り組んでいます。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 総合研究所 住所:千葉県佐倉市坂戸631 勤務地最寄駅:JR線/佐倉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 950万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円〜580,000円 <月給> 420,000円〜580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00 時間外労働有無:無
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 補足事項なし
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※基本土日休みですが、一部事業所カレンダーにより変動あり 祝日、年次有給(初年度は入社月により変動、次年度14日、最高20日)、慶弔休暇、その他各種特別有給休暇 初年度の有給休暇は入社月により変動
特徴
年間休日120日以上
原則定時退社
上場企業
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
管理職・マネジャー
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:規定による 住宅手当:規定による 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備(DIC健康保険組合) 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 新人社員研修、階層別研修、職種別研修、グローバル人材養成研修、自己啓発支援研修、実務研修(OJT)、トレーニー制度 <その他補足> ■企業年金 ■作業着貸与 ■厚生施設 ■社員食堂 ■健康管理:定期健康診断、特殊健康診断(有機溶剤、特定化学物質等)、VDT健診、メンタルヘルスチェック、人間ドック受診補助、事業所内診療所、医務室
応募条件
応募資格
◆応募要件 ・総務人事部門における管理職のご経験(人事、労務、給与、福利厚生、総務、渉外など) ・5〜10名程度の組織の管理経験、ピープルマネジメント経験 ◆歓迎要件 ・製造業における本社や研究・工場拠点での人事総務の業務経験、マネジメント経験 ・TOEIC(R)テストスコア 600点以上 ・第1種衛生管理者 ・安全衛生、メンタル対応など健康経営に関する業務経験
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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