募集
仕事内容
■業務内容 新卒採用(総合職/英語コンサルタント職)、または中途採用(エンジニア/ビジネス職/英語コンサルタント職)の採用の戦略設計・推進 全社のポジション別採用課題の見える化から採用に向けた提案 ■期待する成果 新卒/中途採用,法人営業・エンジニアなど職種問わず、プログリットの事業推進を加速させるヒトの採用~オンボーディングまでをお任せします。 認知/集客/選考プロセス/入社/活躍まで、担当領域において一貫して企画・実行までを担っていただきます。 ■利用ツール HRMOS(採用管理ツール) Slack(社内コミュニケーションツール) Googleカレンダー、スプレッドシート など
働き方
勤務地
東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館ビル5階
雇用形態
正社員
給与
〈想定年収〉 500〜800万円 ※経験・スキルによる min 35.7万円(見込残業代:65,146円) max 57.1万円(見込残業代:104,198円)
休日
年間休日120日 ■完全週休二日制、 祝日 ■特別休暇(年末年始、慶弔) ■ 産休・育児休暇 ※1週間程度の海外旅行に行く社員も多数!
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
急募!入社まで1カ月
服装自由
英語を活かす
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■就業時間:所定労働時間8時間(休憩60分) (フレックスタイム制(コアタイム:12:00~15:00) ※週2リモート勤務可 ※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。 ■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制※30h/超過分は別途支給) ■社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■その他制度 ・子育て支援金(出産時10万円) ・認可外保育補助(5000円/月) ・シッター補助(1000円/1H) ・時短勤務制度 ・レクリエーション費用(3000円/人)
応募条件
応募資格
■MUST 社会人経験4年以上 新卒採用/中途採用のいずれか実務経験2年以上 ニーズヒアリングから要件設計・選考・母集団形成計画の策定をリードできる ※新卒・中途採用支援領域でかなり高い成果をあげられた方の場合のみ、採用実務未経験の方の応募も可能です。 ■WANT エンジニア採用経験 経営層/事業責任者レイヤーとのコミュニケーション経験 ビジネスサイドでの高い成果あり ■求める人物像 自分の頭で考え、積極的にオーナーシップを持って問題解決できる方 裁量の大きい業務にワクワクする方 採用領域に留まらず、採用を通して会社全体の成長支援をするという組織開発にまで関わっていこうとする姿勢のある方 採用をヒトの勘と経験だけでなく、データも振り返りPDCAを回そうとする姿勢のある方
選考のポイント
1.書類選考 2.面接(2〜3回) 3.内定
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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