【新橋】受発注事務◆年収450万〜◆年休121日◆住宅資材商社業界トップクラス
ジオリーブグループ株式会社更新日: 2024/09/16 掲載予定期間: 2024/09/16 (月) ~ 2024/12/08 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/16 (月) ~ 2024/12/08 (日)
募集
仕事内容
〜住宅資材商社業界トップ企業の安定性!/住宅資材商社の受発注業務/就業環境◎/年間休日121日〜 ※2023年9月15日付でジューテックホールディングス株式会社⇒ジオリーブグループ株式会社に改称しました。 ■業務概要 住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工販売を手掛ける企業の大手顧客向け営業部門において、エネルギー商材(太陽光やHEMS等)の手配をお願いします。受注内容に基づき、施工状況に合わせて必要な手配行います。また、太陽光設置等に関連して必要な申請などの事務手続きも担っていただきます。主なお取引先はハウスメーカーやデペロッパーになります。 ■業務詳細 ・お客様からの注文内容を専用システムに入力、納期等確認し、発注および納期回答 ・お客様(現場監督等)や営業職からの問い合わせ対応 ・請求書発行、見積作成、書類整理、電話・来客対応、それに付随する庶務業務 ・見積:図面の管理、見積依頼を送付、収支シミュレーションの作成・提出・保管、管理表の作成および入力 ・申請:エネルギー商材受注に関する申請書類作成・内容確認、協力業者への連絡、管理表入力 *入社後はすぐに株式会社ジューテックに出向となります。 (住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工付販売) ■ポジションの魅力 基本的には残業は20時間程度で、チーム内での情報共有を進めており、有給休暇もとりやすい環境です。働き方の改善を実現するための中途入社者も増加しており、離職率は5.7%と業界の中でも低水準を誇っています。 コツコツと正確性が求められる業務ですが、OJTがしかっりしていますので安心してお取組みいただけます。 さらに、社内で豊富に研修や自己研鑽の機会を用意しておりますので、成長しながら働くことができます。 ■同社の魅力: 社会貢献性や持続可能な社会の実現に向けての取り組み:同社は事業の幅が広く『未来ある子供たちのために、地球にやさしい住環境と夢のある豊かな暮らしを提供します』という理念の実現に向け社会にインパクトを与え続けています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:港区新橋6丁目3番4号 勤務地最寄駅:JR各線線/新橋駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜510万円 <賃金形態> 月給制 ※時間外手当は時間に応じて別途支給、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払います。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜290,000円 <月給> 230,000円〜290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業時間:20時間程度
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 1か月単位の変動労働時間制/基本は土日祝日休み/休日出勤の場合は振休取得(会社カレンダーによる3、6、9、12月の最終土曜日は出社日であり、この日は対象外です) 夏季・GW・年末年始・有給休暇・慶弔
特徴
年間休日120日以上
産休・育休取得実績あり
第二新卒歓迎
上場企業
女性活躍
退職金制度
社宅・家賃補助制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※社内規定あり 住宅手当:※社内規定あり 寮社宅:借上社宅制度、独身寮※社内規定あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金401k・確定給付年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、昇格者研修、管理職研修 ■資格取得支援制度、通信教育制度 ■資格奨励金制度 など <その他補足> ■財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度 ■特別・産休育児休暇(制度・実績あり) ■ジオリーブグループ社員持株会制度 ■ジオリーブグループ共済会 ■再雇用制度(65歳まで勤務可能) ■育児・介護支援制度(休業・時短勤務など) ■クラブ・サークル活動 ■福利厚生倶楽部(宿泊・リゾート施設割引等)
応募条件
応募資格
■必須条件: ・受発注業務経験者 ・電話対応経験(電話での受発注経験がある方は尚可) ・キーボード入力 普通以上の速さで入力できる方 [上記必須要件に加え下記のいずれかのご経験] ・エネルギー商材の申請、工程管理の実務のご経験 ■歓迎要件 ・エネルギー商材に関わる商品・施工(電気含む)知識あり ・エクセル・DocuWorksの経験あり
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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