【茨城/古河】生産技術(高分子スポンジ)シェア50%以上/設備導入メイン/転勤無/ソフト99グループアイオン株式会社
更新日: 2024/11/16 掲載予定期間: 2024/09/12 (木) ~ 2024/12/04 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/12 (木) ~ 2024/12/04 (水)
募集
仕事内容
〜工場新設により、設備導入を実施/半導体製造に欠かせない親水性・柔軟性を誇るPVAスポンジのパイオニア◎/生産設備の自動化・省力化がミッション/転勤無し〜 ■採用背景: PVAスポンジの需要拡大に伴い、製造過程の更なる生産性向上・事業拡大を図り生産技術ポジションの人員を募集します。 ■業務詳細:第1工場の老朽化に伴い、第3工場を新設し設備の移動を行っているため、業務のメインは設備導入となります。 第3工場では設備の自動化・省力化を目指しております。 ・設備導入(業務の7割) ・新しい生産技術の調査、研究(手法や設備など) ・生産コストの低減やコストの短縮、品質向上の為の施策立案 ・製造効率の改革、改善(自動化や工数編成、人員配置など) ・製造設備や製造ラインの改良提案・トラブル対応 ・設備保全 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成:生産技術部係長と30代のメンバー3名が、生産設備導入のための提案、治具設計に取り組んでいます。担当の振り分けは半導体向けチームに2名、洗車用スポンジチームに2名となっています。 ■入社後について:入社後は他メンバーから業務を学びながら進めて頂きます。まずは新工場への設備導入の一環として治具の設計や、策定を行っていただく予定です。 ■製品について:PVAスポンジとは体積の90%が気孔(穴)で形成されており、濡れた状態で柔軟性・弾力性がある為、洗浄材や拭き取り材として使用する際、対象物の表面を傷めません。その為、半導体の製造過程でも当社品が使用され世界・大手半導体企業の各社シェアでは50%以上を誇っています。 ■今後の動き:生産体制の自動化に向き合っております。 生産を効率化させる動きを加速したい一方で、精密機器メーカー様などにもご利用いただくため、品質の高さが求められ自動化・省力化に苦戦しております。例えば、スポンジの形状を変えずに切断したり、不純物が残らないようにしたりするなどがあります。上記の課題を解決できるような機械の選定や、改善の提案を行っていただくことがミッションとなります。 ■当社の強み: 当社はPVA(ポリビニルアルコール)多孔質体の産業資材および一般消費材を独自に開発するメーカーです。特にPVAスポンジの開発・製造はパイオニアとして業界内で随一のシェアを誇ります。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 関東工場 住所:茨城県古河市北利根12 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜500,000円 <月給> 250,000円〜500,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:2回/年計5.2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:35 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ・日曜、その他(※休日は工場カレンダーによる) ・有給休暇:有(〜20日) (※3カ月後、更に5日付与/毎年4月1日に更新)
特徴
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・研修支援制度(全従業員利用可) ・資格手当 <その他補足> 早出残業手当、休日出勤手当、深夜業手当、世帯手当、勤務地手当
応募条件
応募資格
■必須条件: メーカーにおける生産技術職でのご経験をお持ちの方 ※OEM企業などで生産技術のご経験をお持ちの方も歓迎です! ■歓迎条件: IoTの仕組み構築のご経験をお持ちの方
会社概要
会社名
アイオン株式会社
所在地
大阪府大阪市中央区谷町2-6-5 谷町ビル3F
事業内容
■事業内容: (1)吸水、洗浄事業 (2)ろ過事業 (3)研磨事業 (4)生活資材事業 (5)環境・健康事業
従業員数
277名
資本金
482百万円
売上高
6,897百万円
平均年齢
40.7歳
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