【神奈川/川崎市】広報(管理職クラス)※コネクタ世界No.1/D&I推進/EV需要増/年休130日
タイコ エレクトロニクス ジャパン合同会社更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/09/12 (木) ~ 2024/12/04 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/12 (木) ~ 2024/12/04 (水)
募集
仕事内容
■求人のポイント: ・APACの広報部門等とも連携しながら、社内広報全般を主導いただきます。 ・平均勤続年数14.2年、離職率4.3%、有給取得率67%で福利厚生充実 ・当社は、家電業界、自動車業界、インフラ業界宇宙業界など、ほぼ全ての産業にコネクタを提供し、堅実に業績を拡大しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・当社のコミュニケーションマネジャーとして、社内広報活動を計画・実行いただきます。 ■業務詳細: ・APACの社内コミュニケーションチームと協力し、日本の従業員に対して、日本のビジネス、戦略、価値観に対する認識と理解を高めるための社内広報を推進する。ビジネスゴールの達成に向け、従業員の関心を高め、活力を与える。 ・ビジネスの優先順位に基づいた社内コミュニケーションプランの立案と実行。社内報、myTE、タウンホール、社員ビデオ、オレンジデー、ファミリーデーなどの社内コミュニケーションプログラムの開発および管理する。 ・メッセージ作成、GMプロフィール、タウンホール、ミーティングスライドなど、役員層の広報活動もサポートします。 ■当社の特徴・魅力: ・世界最大級の電子部品メーカータイコグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはNo.1の実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・年休130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70%程度、離職率4.3%と極めて安定した就業環境を維持しております。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市高津区久本3-5-8 勤務地最寄駅:東急田園都市線/溝の口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 850万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円〜700,000円 <月給> 500,000円〜700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前給・経験・能力などを十分に考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:30〜13:30 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※月残業25H程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 夏季休暇、年末年始休暇(12月29日〜1月4日)、有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、生理休暇、通院休暇、産前・産後休暇、特別休暇(誕生日、ボランティア活動など)、休職、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
外資系企業
女性活躍
退職金制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
管理職・マネジャー
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■リースカー貸与 ■食事手当(社食あり) ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■宿泊施設利用補助金 ■保養所、社員食堂 ■奨学金 ■育児・介護休業 ※入社時に転居を伴う際は、転居費用を支給する場合がございます。
応募条件
応募資格
■応募要件: ・英語力(TOEIC(R)テスト850点目安/グローバルとの連携のため) ・マーケティング・コミュニケーション、ジャーナリズム、広報、または関連分野の学士号 ・5年以上のマーケティング/広報経験
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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