【横浜】教務事務スタッフ◆学生の将来設計をサポート／創立100年超／育産休◎／正社員登用制度有り

建築工事や電気工事などのプロジェクトをサポートする仕事です！ 様々な部署の方と連携を取りながら、 建設プロジェクトのサポートを行う施工管理業務、 データ入力やスケジュール管理などの簡単なデスクワークをお任せします！ 色々な人と話したり、外に出かけたりする機会が多いので、 接客や販売などお客様対応のご経験がある方にもピッタリです！ ≪入社後の流れ≫ [1]まずは充実の研修から 2週間の座学研修、および80時間の実践研修で、 基礎から専門知識・スキルを身につけられます。 視覚的に学べる動画教材や、資格取得サポートなど充実！ [2]先輩のもとでステップアップ 研修後はいよいよ現場デビュー！ 先輩のアシスタントとして、 実践を通じて少しずつ慣れていけばOKです◎ ≪こんなお仕事をします≫ ■プロジェクトの進捗確認 ■工事のスケジュール管理 ■機材や部品の発注 ■書類作成、伝票整理 ■ミーティング　など ※工事にかかわる書類（施工図・企画書など）の作り方も丁寧に教えます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜さまざまな工事に携われます！＞ ■リニア新幹線の更新工事 ■有名カフェや有名デパートの内装工事 ■東京ドーム30個分の巨大エネルギープラントの解体・更新工事 ■八重洲や丸ノ内などのオフィスビルの内装・外装交換工事　など 「大規模工事を経験してみたい」 など、希望や適性に合わせた現場をお任せします！ <注目ポイント1> 充実の研修・教育あり！未経験入社のメンバーが多数活躍中です！ 座学研修はもちろん、1級施工管理技士という専門資格を持つ先輩による工事現場実習（80時間）を完備。実務をイメージした丁寧な実践教育により、元フリーターや元警備員など未経験入社の先輩が多数活躍しています！ ＜将来的には…＞ 建築業界で働くスタッフの環境改善を目指すエルライングループだからこそ、キャリア支援の体制も整っています。経験豊富な上司が一人ひとりの希望や適性に合わせてスキルアップ・キャリアアップをサポート。しっかりと業界でキャリアを築いていけるよう、目標設定や資格の取得などをアドバイスします。グループ全体で多彩な事業を展開しているため、将来的には多種多様なキャリアを歩むことができます！ ※キャリアパス例は「身に付くスキル・キャリアパス」の項目をご覧ください。 <注目ポイント2> 業界トップクラスの働きやすさと待遇をご用意しております！ 「お金が欲しい。休みも欲しい。キャリアも欲しい」 転職活動を行う中で、このような思いを抱いている方は多いと思います。 そんな思いに応えるために、業界のイメージを覆す最高水準の環境を整えています！ ＜充実の待遇・福利厚生＞ ■年休最大125日（5日以上の長期連休可） ■全社員残業1日30分以内（月10時間以内） ■80時間以上の現場実践研修 ■資格取得支援（受験費用を全額会社負担）＆資格手当 ※「1級施工管理技士補」取得で年収60万円UP！ ■昇給は随時（毎年1万円程度昇給） ■家族手当 ■住宅関連手当 ┗寮制度 ┗社宅制度 ┗家賃補助制度 こうした環境があるからこそ、社員定着率は95％です！ 【入社後の成長サポート】 入社後の研修だけでなく資格取得のサポートも充実しており、各種専門資格の受験費用を全額会社負担！資格手当や技術手当、昇給（随時）などでスキルアップをしっかり評価し、給与に還元していきます。2年目で月給33万円、3年目で35.5万円と給与がアップした事例も！ ※資格を取得しなくても、基本的に毎年1万円程度の昇給があります ＜資格手当＞ ・2級施工管理技士補／月3万円 ・2級施工管理技士／月4万円 ・1級施工管理技士補／月5万円 ・1級施工管理技士／月6万円

建築工事や電気工事などのプロジェクトをサポートする仕事です！ 様々な部署の方と連携を取りながら、 建設プロジェクトのサポートを行う施工管理業務、 データ入力やスケジュール管理などの簡単なデスクワークをお任せします！ 色々な人と話したり、外に出かけたりする機会が多いので、 接客や販売などお客様対応のご経験がある方にもピッタリです！ ≪入社後の流れ≫ [1]まずは座学研修から 2週間の座学研修、および80時間の実践研修で、 基礎から専門知識・スキルを身につけられます。 視覚的に学べる動画教材や、資格取得サポートなど充実！ [2]先輩のもとでステップアップ 研修後はいよいよ現場デビュー！ 先輩のアシスタントとして、 実践を通じて少しずつ慣れていけばOKです◎ ≪こんなお仕事をします≫ ■プロジェクトの進捗確認 ■工事のスケジュール管理 ■機材や部品の発注 ■書類作成、伝票整理 ■ミーティング　など ※工事にかかわる書類（施工図・企画書など）の作り方も丁寧に教えます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜さまざまな工事に携われます！＞ ■リニア新幹線の更新工事 ■有名カフェや有名デパートの内装工事 ■東京ドーム30個分の巨大エネルギープラントの解体・更新工事 ■八重洲や丸ノ内などのオフィスビルの内装・外装交換工事　など 「大規模工事を経験してみたい」 など、希望や適性に合わせた現場をお任せします！ <注目ポイント1> 充実の研修・教育あり！未経験入社のメンバーが多数活躍中です！ 座学研修はもちろん、1級施工管理技士という専門資格を持つ先輩による工事現場実習（80時間）を完備。実務をイメージした丁寧な実践教育により、元フリーターや元警備員など未経験入社の先輩が多数活躍しています！ ＜将来的には…＞ 建築業界で働くスタッフの環境改善を目指すエルライングループだからこそ、キャリア支援の体制も整っています。経験豊富な上司が一人ひとりの希望や適性に合わせてスキルアップ・キャリアアップをサポート。しっかりと業界でキャリアを築いていけるよう、目標設定や資格の取得などをアドバイスします。グループ全体で多彩な事業を展開しているため、将来的には多種多様なキャリアを歩むことができます！ ※キャリアパス例は「身に付くスキル・キャリアパス」の項目をご覧ください。 <注目ポイント2> 業界トップクラスの働きやすさと待遇をご用意しております！ 「お金が欲しい。休みも欲しい。キャリアも欲しい」 転職活動を行う中で、このような思いを抱いている方は多いと思います。 そんな思いに応えるために、業界のイメージを覆す最高水準の環境を整えています！ ＜充実の待遇・福利厚生＞ ■年休最大125日（5日以上の長期連休可） ■全社員残業1日30分以内（月10時間以内） ■80時間以上の現場実践研修 ■資格取得支援（受験費用を全額会社負担）＆資格手当 ※「1級施工管理技士補」取得で年収60万円UP！ ■昇給は随時（毎年1万円程度昇給） ■家族手当 ■住宅関連手当 ┗寮制度 ┗社宅制度 ┗家賃補助制度 こうした環境があるからこそ、社員定着率は95％です！ 【入社後の成長サポート】 入社後の研修だけでなく資格取得のサポートも充実しており、各種専門資格の受験費用を全額会社負担！資格手当や技術手当、昇給（随時）などでスキルアップをしっかり評価し、給与に還元していきます。2年目で月給33万円、3年目で35.5万円と給与がアップした事例も！ ※資格を取得しなくても、基本的に毎年1万円程度の昇給があります ＜資格手当＞ ・2級施工管理技士補／月3万円 ・2級施工管理技士／月4万円 ・1級施工管理技士補／月5万円 ・1級施工管理技士／月6万円

■□━━━━━━・・・・・‥‥ 　　ロードウォッシャーとは ……………………………………… 高圧洗浄機で機器や建物、道路を洗浄するプロの職人。 高圧洗浄機を使って高速道路や国道の路面を削り、 でこぼこな路面を平らにしたり、汚れを落としたりしていきます。 ホースから発射される水は、コンクリートを削るほど強力！ 操作にはコツがありますが、プロの指導のもと 未経験の方でも使いこなせるようになります。 ※作業現場が近くでない限り、基本的には全国への出張がメイン。工事の行われる期間は1週間で終わるものから1ヵ月以上かかるものなど様々 ※本社近くの工場での『高圧洗浄機』を使った機械洗浄業務も <注目ポイント1> 中には年収500万円UP！？頑張り次第でどんどん給与が上がる！？ 【Aさん】前職：年収200万円→現在：年収700万円 【Bさん】入社時：月収30万円→5年目：月収60万円 【Cさん】月収30万円スタート、すぐに結果を出し1年で年収10万円UP ……などほとんどの社員が収入UPを実現しています。当社の職人の数は14名と少数。人数が少ないからこそ、あなたのレベルに合わせて経験を積むことができ、短い期間でどんどんできることが増えていきます。そうした1人ひとりの成長をしっかりと評価するので、多くの社員が年に1回は昇進しています。それに伴い他の企業と比べて給与の上がるスピードも速いことが特徴です。先輩社員がしっかりサポートするので、スキルを身に付け年収もUPしていきましょう！ <注目ポイント2> “ロードウォッシャー”の魅力とは…？ ★ウォータージェット工法を用いて日本中の“道”を再生させる一生モノの技術が身に付けることが可能！究極な【手に職】が手に入ります！ ★自分が携わった道路が完成した時は、大きな達成感や社会の役に立っていることを感じられます！ ★現場作業なので体力仕事な面もありますが、残業がなくしっかりと体を休めることができるなど無理なく働ける環境です！ 【入社後の成長サポート】 ☆業務になれるまでは簡単な作業からスタート☆ 入社してすぐは機械の搬入や準備、 片付けなど先輩達のサポート業務が中心。 機材の使い方などイチからしっかりとレクチャーするので、 少しずつできることを増やしていってください！

≪横浜の『高須クリニック』で働く≫ 患者様にとことん寄り添う、一流の接客を。 45年以上、患者様に美容医療を ご提供してきた高須クリニック。 今回の募集ポジションは、 業界未経験の方も大歓迎です。 先輩によるマンツーマンの指導（3～6ヶ月間）により 一流の接客スキルを身につけていただけます。 また、利益よりも顧客満足度を追求している 当クリニックでは、個人ノルマがなく 患者様に寄り添うことが可能です。 真摯な姿勢から、 親子3世代でお付き合いのある患者様もいらっしゃいます。 ≪働きやすい環境もバッチリ≫ ■チームワーク重視 ■完全予約制＆残業ほぼなし ■患者様の年齢が幅広いから年齢を重ねても活躍できる ■産育休取得実績あり 当院でやりがいを感じながら活躍しませんか？ ■患者様の悩みに寄り添う！美容カウンセラー（個人ノルマ無）■症例多数！実績に基づいた良い施術をご案内できる■社割あり／長期休暇あり／産休育休取得実績あり■3～6ヶ月間のマンツーマン指導有 【高須クリニック】にて、 ご来院される患者様に対して 来院対応やカウンセリングなどをお任せします。 入社後は3～6ヶ月かけて、 OJTにより徐々に現場に慣れながら 美容に関する知識も習得していただきます。 【具体的には…】 ■来院応対 ■カウンセリング └患者様のお悩みや不安をヒアリングしながら、 　患者様にピッタリの施術をご案内いただきます。 　売り上げ重視ではなく「患者様の求めること」を 　重視したご提案をお任せします。 ■電話応対 ■データ入力　など ※他店舗応援をお任せする場合もあります。 「最先端医療×ホテルクオリティ」 をコンセプトとしている当クリニック。 実績のあるドクターによる治療とスタッフによる 丁寧なおもてなしをご提供しています。 患者様の心に寄り添うパートナーとして ご活躍いただける方を募集しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 患者様に寄り添い、適切なサポートができます。 豊富なキャリアと実績を持つドクターが多く在籍しており、症例数も多いため「患者様に最適な施術」を自信を持ってご提案できます。 さらに、「患者様のご希望」に寄り添う姿勢を大切にしている高須クリニックでは、個人ノルマがありません。無理な提案を行わず、患者様にピッタリの美容医療をお勧めする姿勢が評価され、親子3世代にわたり当クリニックに通っていただいているご家族も多くいらっしゃいます。 （中途入社Kより） スタッフ同士の距離の近さが魅力。「美容好き」多数活躍中です。 多くのスタッフが美容医療未経験からスタートしている当院。仕事中は患者様とのコミュニケーションに専念し、「勤務中は集中、休憩時間はリラックス」とメリハリを大切にして働いています。また、美容に興味を持つスタッフが多いため、休憩中には美容医療の話題で盛り上がり知識を共有し合うこともあります。 【教育制度について】 入社後は先輩の受付カウンセラーがしっかりサポートします。マンツーマンによる指導をしているため、不安な点や不明点があればすぐにご相談することが可能です。また、勉強会や医師からレクチャーを受ける機会が定期的にあり、美容の知識を身につけられます。

*+:.女性のダイエット・ボディメイク専門ジム.:+* パーソナルトレーナーとしてお客様の美をサポート。 女性専用のパーソナルトレーニングスタジオ 【UNDEUX SUPERBODY（アンドゥスーパーボディ）】を展開する当社。 「女性の健康と美で社会を明るくする」という当社理念のもと 正しい運動方法と食事改善によって 本来持つ美しさを引き出し、健康をサポートするのが私たちの仕事。 ダイエットやボディメイク、美尻、 脚痩せ、産後ダイエット、ウェディング準備など 美しくなりたい女性の悩みを解決しています♪ ＼働きやすい職場環境も魅力／ ★2勤2休制・年間休日180日 ★残業は月平均10時間未満 ★転居を伴う転勤なし！副業OK！ 最近は、44店舗目の新店舗をOPEN！ 多くお客様に愛される店舗づくりを一緒にしませんか？ ・2勤2休！プライベートも大事に無理なく働ける！ ・3週間の研修でボディメイクのスペシャリストに♪ ・残業月平均10時間未満♪個人ノルマや持ち帰り残業はありません！ 女性のダイエットと美容専用ジム『UNDEUX SUPERBODY』のパーソナルトレーナーとして会員様へのトレーニング指導をお任せします。 ●UNDEUX SUPERBODYのプログラム 「ダイエット」「脚痩せ」「美尻」「産後ダイエット」など、会員様それぞれのお悩みに対してパーソナルトレーニングと食事改善を行っています。 ●具体的な仕事内容 マンツーマンのパーソナルトレーニング指導がメインです。 ※プログラムは1日最大11回×50分 ※予約が入っていない時間帯は店舗業務などを行います 「結婚式に向けてダイエットしたい」 「産後ダイエットで以前の綺麗な姿を目指したい」 「健康的で美しい身体をつくりたい」 など、カウンセラーがヒアリングした目標や要望をもとに最適な運動トレーニングや食事内容を計画し、指導します。 *+:。未経験の方も安心のサポート。:+* ゜ ★予約が入っていない時にはトレーナー同士がトレーニング方法などを教え合っています。 「トレーナーとして成長したい」「専門分野に詳しくなりたい」「お客様の満足度をあげたい」と仲間同士で切磋琢磨しています。 ★技術や知識がめまぐるしく変化する業界だからこそ 積極的に情報を吸収できる意欲のある方をしっかりサポート。 毎月、トレーニングや栄養に関する全体研修を実施しています！ (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 入会目標など個人ノルマはなし！チーム制で安心◎ パーソナルジムで多いのが、指名制や専属のトレーナー制。ですが当社は、そういった制度を設けておらず、3～4名のチーム体制で1人ひとりの会員様をサポートしています。 そのため入会目標などの個人ノルマや担当顧客数を競い合うこともなし。トレーナー1人に責任や業務量が偏ることがないため、安心して働けます。 また、集中コースとアフターメンテナンスコースの2本軸で、“ずっと美しく”を目標に、会員様を継続的にサポート！お客様へのサポート体制は万全◎満足度の高さにも繋がっています！ 持ち出し仕事や残業がなく、無理なく働ける環境★ 会員様の食事管理などは、公式LINEを通じてサポート・アドバイスを行っています。公式LINEを使用するのは、業務時間内のみ！店舗のスタッフ全員で管理しているため、個々人が業務時間外や休日に対応することは一切ありません♪ 「働くときはおもいっきり働く。休むときはおもいっきり休む。」 という風土が根付いており、閉店作業が終わり次第すぐに退勤！残業が発生することはほとんどなく、アフターワークも充実できます！ 【教育制度について】 ▼業務研修 UNDEUXのしくみや電子カルテの使用方法、当社が提供するサプリメントについて学びます。 ▼トレーニング研修 トレーナーとして必要な知識（解剖学や生理学、栄養学など）を習得していきます！ ▼現場研修 研修を終えると各スタジオへ配属！まずはトレーニングの見学からスタート。先輩のアシスト業務などをしながら仕事の流れを覚えていきましょう。 ※研修は合計で160時間

【スキルも収入もアップしたい♪】 美容業界で欲張りな働き方を叶えませんか？ 業界内でいち早くリフレクソロジーを導入した 「Queensway」を運営する当社。 美容業界で理想の働き方をゲットしませんか？ ＼＊スキルアップを叶える！＊／ 入社後の研修はもちろん、 3年程度かけて一流のセラピストを目指せる 教育体制を整えています。 セラピスト経験のある方も、 ぜひ当社で１から学び直したいと入社するほど 手厚い研修が業界内でも評判です！ ＼＊収入アップを叶える！＊／ 指名料は100％還元しているので、 努力はしっかりと給与に反映してもらえます！ インセンティブだけで、 1月あたり10万円稼ぐスタッフもいますよ。 昇給チャンスも豊富にあるので、 月給30万円も目指せるお仕事です！ 英国式リフレクソロジーの施術／リラクゼーションサロン「Queensway」◇全国で採用中&転勤なし◇累計5万人輩出した独自の研修制度◇90％が未経験からスタート◇書類選考なし◇ノルマなし 英国式リフレクソロジー「Queensway」にて、お客様に施術を行う＜セラピスト＞をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ーーーーーーーーーー ＊リフレクソロジーの施術 └1人あたり25分～50分程度のコースを、1日に5名程度対応 └配属してすぐはフットのコースからお任せします！ ＊受付・接客 ＊開店・閉店の準備 └清掃やアロマの用意等 ＊バックヤード作業 └フットバスの準備やお茶の補給等 ＊店舗集客施策 └チラシ配りやイベント等 ■働く店舗について ーーーーーーーーーー 20代～40代を中心に活躍中。 中途入社の社員も多く、受け入れ態勢は整っています！ 入社後も「楽しく働けている」や、 「店舗のメンバーの雰囲気がいい」などの声ばかり。 ■来店されるお客様について ーーーーーーーーーー 40代50代のお客様を中心に、 幅広い年代の方に来店いただいています。 施術中は睡眠をとられるお客様も多く、 ラグジュアリーな空間で施術に集中できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「もう1度基礎から学びたい」セラピストからの転職も多数。 気軽にリフレクソロジーが受けられるサロンとして、 日本で初めて誕生した「Queensway」。 そんな老舗のサロンだからこそ、 これまで5万人を輩出してきたスクールは、 10年以上経験を積んできたベテラン講師ばかり。 サロンでのリピート率85％を誇る実践的なスキルを取得できます。 セラピスト出身のスタッフも多く、 改めて基礎から学ぶために当社に入社するケースも多数。 入社後の研修だけでなく、 その後も継続的なフォローアップ研修があるので、 この先も長く活躍できるスキルを習得できますよ。 研修後も手厚いフォロー体制◎入社後の流れをご紹介します！ ■入社後の研修は… 独自のカリキュラムを組んだ研修で、約14日間技術と知識を習得します！その後、インストラクターのもとで技術チェックをクリアしたら、次は資格の取得に挑戦し、サロンデビュー！一流のセラピストになってから現場に送り出します。 ■サロンデビュー後も… 定期的に技術研修や接客研修などを実施しているので、スキルアップできる機会が豊富です。まずは半年程度かけてリフレクソロジーの技術をしっかり習得。その後はヘッド・ボディーと数か月かけて更なる技術を学びます。お客様からは「どのサロンで施術を受けても、技術にバラツキがなく満足できる」と言っていただけるほど、スタッフの技術と接客の均一化に力を入れています。 【教育制度について】 基本のリフレクソロジー技術以外にも豊富な研修体制を用意しています。入社時の研修終了後も、スキルアップし続けることが可能です！ ◎世界最高のおもてなしを目指す「マナー研修」 ◎入社後も安心！定期的な「フォローアップ研修」 ◎さらなる技術向上を目指す「スキルアップ研修」…など