【フルリモート】事業企画〜東証グロース上場／企業の人材不足や業務効率化に貢献・受賞歴多数／居住地不問

仕事内容

◆入社後のミッション・期待すること 経営管理部（経営企画）や事業責任者と連携しながら、数字やデータに基づいた戦略的なアプローチや意思決定をリードし、事業の持続的な発展を支え、新たな視点で成長を牽引いただくことを期待するポジションです。 これまでの当社の歩みを尊重しつつ、変化と改革の重要性を理解し、事業の戦略的な未来を創造するための鍵となる役割です。 数字と洞察力を結びつけ、事業の成長を加速させる役割を果たすことを期待します。 ■業務内容 変更の範囲：下記から変更なし 事業企画として、以下業務をご担当いただきます。 ・経営管理部（経営企画）と連携し、事業成長におけるKPI（粗利率、LTV、解約率など）やビジネスデータの分析、重要課題の特定 ・市場動向や競争環境などの外部環境の分析、レポート ・重要課題改善のための各種プロジェクトマネジメント ・事業をグロースさせるために必要な戦略立案、実行　など ■仕事のやりがい・魅力 ・「リモートワークを当たり前にする」というミッションのもと、新たな働き方の価値観を作る事業に携わることができます。 ・ビジネスデータを分析し成長変数を特定するスキルや、抽象度や不確実性の高い課題に向き合い、物事を構造化しプロジェクトをリードするスキルを身につけることができます。 ■キャリアパス 事業企画としての役割を果たしていただくなかで、以下のようなキャリアパスに挑戦することができます。 ・既存事業の責任者：担当サービスの拡大にコミットする ・新規事業立ち上げ：新たな事業計画の作成、推進を担当する ・事業部執行役員：複数事業を管掌し、より経営的・全社視点で事業成長をリードする ■配属部署について ・配属部署や担当事業は、ご経験やスキルに応じて選考過程で決定いたします。 ・各事業の責任者や管掌役員、経営管理部など必要に応じて部署を横断し、業務を進めていきます。 ・組織構成：100名以上の組織から、10〜20名程度の組織まで、事業部により組織構成は異なります。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞ 在宅（フルリモート） 住所：在宅 受動喫煙対策：その他（在宅の為受動喫煙無。オフィス:敷地内喫煙可能場所有） ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：宮崎県西都市鹿野田11365-1 神楽酒造内 アグリ館2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 550万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,523円〜510,476円 その他固定手当/月：35,167円〜83,750円 固定残業手当/月：100,477円〜159,524円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 457,167円〜753,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記年収に、業績、ミッション連動手当を含む ・上期、下期それぞれの業績、ミッション連動手当（標準評価時で月給の0.5 か月分を想定）を6分割して6か月間支給 ※入社後初回の評価を受けるまでは業績・ミッション連動手当は支給されない。評価期間途中での入社の場合は、在籍期間に応じて按分支給となる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■標準労働時間：8時間/日

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日/休暇： ・年末年始休暇、有給休暇、オールシーズン休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■交通費支給（規程による) 社会保険：■社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得応援制度（簿記、給与計算実務検定） ＜その他補足＞ ■福利厚生 給与改定（年2回）、社会保険完備、定期健康診断、交通費支給（規程による）ベビーシッター利用補助制度、PC貸与制度、従業員持株会 ■その他 服装自由、在宅勤務可、副業可（副業許可申請を行い、規程の範囲内にて）

応募条件

応募資格

■必須条件 ・事業成長におけるKPIやマーケットトレンドなど、あらゆるビジネスデータの分析結果をもとに戦略構築を実行し、成果を残された経験 ・事業成長のために複数の部署を横断・PJをリードし、事業拡大や数値改善に貢献した経験 例） ・事業企画・開発、事業推進 ・事業責任者 ・経営企画 ・コンサルティング会社にて、クライアントの事業戦略策定の支援を行った経験　など