【フルリモート/フレックス】新規事業立ち上げに伴いAIアノテーションプロジェクトリーダーを募集！東証グロース市場上場企業◎

仕事内容

◆業務内容 以下、アノテーション事業に関わる実務からマネジメントまでご担当いただきます。 ・アノテーション実務 ・アノテーションチームメンバーのマネジメント ・アノテーションチームのオペレーション構築、業務設計 ・アノテーションチームの案件管理 ・クライアントとの折衝および作業進捗管理 ・サービス向上のための企画・提案・推進など ◆入社後のミッション・期待すること アノテーション事業を担うオペレーションチームの構築を責任者としてご担当いただきます。 また、アノテーションオペレーションチームのマネジメントだけではなく、 自社サービスの価値向上に繋がる施策をオペレーションの観点から提案し、他チームと連携しながらサービス改善も推進いただくことを期待しています。 【変更の範囲】上記から変更なし

働き方

勤務地

【本契約の開始時】 在宅（フルリモート） 【変更の範囲】 上記から変更なし 【当社での受動喫煙対策について】 当社では全社的にリモートワークを導入しており、原則受動喫煙がない状況になっております。 なお、各オフィスにおける執務スペースは禁煙、喫煙専用スペースでのみ可としております。

雇用形態

契約社員

給与

月給： 月給：357,500〜457,167円 ①基本給　251,428〜321,523円 ②固定割増手当　78,572〜100,477円 ※固定割増手当は、所定外労働時間の有無にかかわらず、およそ残業40時間分相当の手当を支給します。 固定割増手当は、法定外時間外労働手当およそ40時間分に相当する。 ■別途、業績・ミッション連動手当あり ※福利厚生参照

休日

完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、オールシーズン休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇　※年間休日125日 ■勤務時間：標準労働時間8時間／日　 フレックスタイム制 配属先によりコアタイム、フレキシブルタイムは異なる

特徴

待遇・福利厚生

■福利厚生 給与改定（年2回）、社会保険完備、定期健康診断、交通費支給（規程による）、資格取得応援制度（簿記、給与計算実務検定）、ベビーシッター利用補助制度、PC貸与制度、従業員持株会 ■業績・ミッション連動手当について ・手当基準額を年1回決定し、前評価期間の成果（勤務成績）により支給される金額を決定し、毎月支給。 ・入社後初回の評価を受けるまでは業績・ミッション連動給は支給なし。 ・評価期間途中での入社の場合は、在籍期間に応じて按分支給。 ・業績・ミッション連動手当を含んだ理論月給は、以下を目安とする。 例）月給330,000円の場合　理論月給は357,500円

応募条件

応募資格

【必須スキル】 ・アノテーションの実務経験 ・IT関連プロジェクトにリーダー以上のレイヤーで参加した経験 【歓迎スキル】 ・画像処理、画像認識、自然言語に関する開発経験 ・プロジェクトマネージャーもしくはSEの経験 ・リモートワークなど、新しい働き方への強い興味

選考のポイント

応募→書類のご提出→面接1～2回→リファレンスレポート→内定 ※場合によっては、ご応募後の流れのフローが前後する可能性があります。