【人事】リモートワーク可・フルフレックス◆成長企業の人事(人事企画・採用)株式会社スプラシア
情報提供元
募集
仕事内容
【役割・業務内容】 弊社の管理部門(Corporate Division)で会社を構成する上で重要な「ヒト」にまつわる業務を担当いただきます。 働き方はフルフレックス&テレワークOK、固定出社日や出社必要日数の設定は現在ありません。 ※個別の業務に応じて出社いただくことがあります ■採用 ・新卒・キャリア採用(採用戦略の策定、推進) ・採用オペレーションおよびコミュニケーション設計・運用(ブログ、PR等) ・新規入社者のオンボーディング支援 ■組織開発・人材開発 ・組織/個人成長の促進に向けた人事制度アップデートや社内制度設計 ・組織活性化に向けた施策の企画実行 ・人材育成プログラム・成長支援施策の企画運用 現在、人事業務は部門長と採用担当の2名体制です。まずはフラットな体制で業務をご担当いただき、将来的にメンバーを束ねていただくことを想定しています。
働き方
勤務地
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン20F
雇用形態
正社員
休日
・年間休日120日以上 ・完全週休2日(祝祭日、年末年始、夏季等) ・入社日に最大10日の有給休暇付与(入社月により変動します) ・慶弔休暇(結婚休暇等)
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
・交通費実費支給 ・社会保険完備 ・産前産後・育児・介護休業制度/時短勤務 ・Udemy Businessアカウントを全員に付与 ・資格取得報奨金制度 ・確定拠出年金制度 ・グループ従業員持株会 ・副業可能(要申請)
応募条件
応募資格
【必要な条件/経験】 ・採用業務3年以上 ・明るく前向きな方 【望ましい経験/スキル】 ・組織開発・人材開発業務のご経験
選考のポイント
1.カジュアル面談※ご希望の方のみ 2.書類選考 3.一次面接 4.最終面接(ご来社お願いいたします) ・選考プロセス内で役員・メンバーとのオンライン面談を実施することがあります ・選考期間は概ね1ヵ月程度です ・ご希望やご状況に合わせた選考プロセスの相談も可能です(応募時にお知らせください)
会社概要
会社名
株式会社スプラシア
所在地
東京都中央区築地1-13-14 NBF東銀座スクエア8F
代表者
代表取締役社長 中島 優太
事業内容
株式会社スプラシアは、2007年に設立したIT企業です。2016年に株式会社博展のグループ企業となり、現在はイベントのプラットフォーム(EXPOLINE)やウェビナーツールなど、イベントDXを実現するITプロダクトの提供が主力事業となっています。 ◇イベントプラットフォーム『EXPOLINE』◇ EXPOLINEは、イベントの事前作業から当日の視聴・体験、事後フォローまで、ビジネスイベント全体をワンストップで管理できるプロダクトです。イベントの目的に合わせたデザイン、カスタマイズ開発によるオリジナルな機能が搭載可能で、企業のブランディングを高めるイベントを実現します。
従業員数
34名
資本金
99百万円
平均年齢
32.1歳
インタビュー
こんな方と働きたい!
・スピード感や変化、チャレンジを楽しめる方 ・アンテナを広くもって、新しい知識や技術などの学習意欲が高い方 ・明るく前向きに仕事をしていきたい方 ・プロフェッショナルの自覚を持ち、チームプレーで最高のパフォーマンスを発揮していきたい方 ・本質を追求し、諦めない気持ちで最後までやり遂げたい方