開発エンジニア≪自社内勤務≫◆経験者歓迎◆C・C++/フレックス・リモート有/賞与4ヶ月分/有給取得実績21日株式会社JVCケンウッド・エンジニアリング
掲載予定期間: 2024/11/15 (金) ~ 2024/11/28 (木)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/15 (金) ~ 2024/11/28 (木)
募集
概要
【世界トップクラスのシェア×技術力】 社員の95%がエンジニアだからこそ確かな技術を保証します。
オーディオ・ビジュアル機器や無線通信機器などの分野で 高い技術力と革新性を持つ“JVCケンウッドグループ”。 エンジニアが社員の95%と大多数を占める当社では、 一人ひとりが開発を楽しみながらじっくり技術力を 身につけられることを大切にしています。 現在リーダーや管理職として在籍している社員は、 全員がエンジニアとして10年以上経験や技術力を磨いてきたスペシャリスト。 開発の話もキャリアの相談も、気軽に話せるベテランばかりです。 【働きやすさも整えています】 ・東証プライム上場グループの安定基盤 ・年間取得平均日数は21日(有給付与24日) ・約1週間の連休取得制度 ・フレックス勤務あり ・自社内勤務 ※リモートワークあり そんな働きやすさから【平均勤続年数は16.6年】と 長くご活躍いただいているエンジニアが多活躍しております! これまでに培ってきた潤沢な知見やノウハウを 若手エンジニアに受け継いでほしいと、今回募集に踏み切りました。 この機会に是非、世界に通用する技術力を用いた製品開発に挑戦してみませんか?
募集背景
長く活躍するエンジニアが多い当社の平均年齢はおよそ40歳。世界に誇る私たちの技術やノウハウを、次世代の若手エンジニアに繋いでいくために、ベテランエンジニアのもとで腰を据えてスキルを身につけたいという方は大歓迎です!
仕事内容
国内外で使用されるJVCケンウッド製品の業務用無線機のソフトウェア開発(言語:C、C++がメイン)をお任せします! 【業務用無線機:NX-5000シリーズについて】 JVCケンウッドが開発した、世界シェアトップクラスを誇る業務用無線機。 世界各国の警察署、消防署、鉄道、空港などで使用されています。 ★基本設計、詳細設計、テスト・検証などの中から、ご経験やスキルに応じて担当工程を決定。 ★10名強のチームで全体のプロジェクトに参画。その中から担当する製品に応じて、2~3名で一緒に開発を行います。(期間:新規開発の場合は1年程度、既存製品の改修等の場合は数ヶ月程度です) ★自社内開発が基本です。 ==== チームでのプロジェクト参画となるため、実務を通じて学べます。製品の仕様書や研修用資料もご用意しますので、無線機の組込み経験がない方もご安心ください。 また、将来的にはカーナビやプロジェクターなどの開発に携わる機会も。希望やスキルに応じて、当社が手がけているAIやXR領域のプロジェクトに参画することも可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【平均勤続年数16.6年】働きやすさには自信があります。 ★年間休日126日+年間有給最大24日付与(年間の有給取得日数は平均21.0日) ★ワークライフバランスのための約1週間の連休取得制度 ┗年末年始休暇、夏季休暇と合わせて長期の海外旅行に出かけることも可能です! ★映画やショッピング、レジャーなどが割引価格で利用できる『ベネフィットステーション制度』あり ★男女ともに育休取得実績あり 仕事のやりがいだけでなく、自分の趣味や家族の時間もしっかり確保できるため、オンオフのメリハリをつけて働けます。 <注目ポイント2> 世界レベルの製品を自分たちで作る面白さがあります。 アメリカやカナダなど世界中で使用されている当社の業務用無線機は、その品質の高さから警察や消防などの社会インフラ機関に多く導入されています。そのため、災害時のコミュニケーションツールとしても活躍。自分たちの開発した製品が、人の命を救う手助けになるというやりがいがあります。 また、自社製品だからこそ、言われるがままに開発を進めるのではなく、自分たちで開発方法を考えられることも特徴。世界に求められる製品の品質を、あなたの技術力で一層高めていきましょう。
働き方
勤務地
★リモートワークあり!★通勤費全額支給★マイカー通勤可(規定あり) 下記いずれかでご勤務いただきます。※プロジェクトによる 【本社】神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-12 【白山事業所】神奈川県横浜市緑区白山1-16-2 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
【本社】 JR京浜東北線「新子安駅」、私鉄京浜急行線「京急新子安駅」から徒歩10分 【白山事業所】 ・JR横浜線「鴨居駅」より徒歩約20分 ・JR横浜線「中山駅」(南口)1番乗り場より「緑車庫行」、「横浜駅西口行」、「鴨居駅行」、「東神奈川駅行」、「白山高校行」などに乗車約10分、「白山ハイテクパーク停留所」下車後、徒歩3分
雇用形態
正社員
給与
≪想定月収37万円~50万円≫ 月給30万円以上~+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)+残業代+通勤手当 ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇・雇用形態に差異はありません) ※経験・能力を考慮の上当社規定により決定します ※残業代は全額支給します ※通勤手当は全額支給します
賞与
年2回支給(6月、12月)
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間/7時間45分) ★コアタイム…10:30~14:30 ・勤務時間例 9:00~17:45(標準労働時間/7時間45分、休憩1時間)
平均残業時間
指定しない
休日
【年間休日126日】 ◎完全週休2日制(土・日) ◎祝日 ◎年末年始休暇 ◎GW休暇 ◎夏季休暇 ◎有給休暇(最大24日支給)★年間取得平均日数は21.0日 ◎半日休暇制度 ◎計画取得<ワークライフバランス>年休制度 ┗連休取得を推奨。年末年始・GW・夏季の長期休暇と合わせて取得することも可能です ◎慶弔休暇 ◎産前産後休暇(100%取得) ◎出産休暇20日 ※配偶者の出産休暇時(取得実績あり) ◎育児休暇(男女ともに100%取得)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
5日以上の連続休暇OK
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
急募!入社まで1カ月
採用人数5名以上
服装自由
退職金制度
育児・託児支援制度
資格取得支援制度
U・Iターン支援あり
11~50年
リモートワークOK
待遇・福利厚生
◎昇給年1回(4月) ◎賞与年2回(6月、12月)※昨年度実績4ヶ月分 ◎通勤手当全額支給 ◎時間外勤務手当 ◎休日勤務手当 ◎リーダー手当 ◎在宅勤務手当 ◎各種社会保険完備 ◎資格取得支援制度 ◎知的財産報奨制度 ◎積立保存休暇制度 ◎育児支援制度 ◎介護支援制度 ◎財形貯蓄保険制度 ◎GLTD団体長期障害所得補償制度 ◎企業型DC(企業型確定拠出年金)制度 ◎独身寮 ◎ベネフィットステーション(映画、ショッピング、レジャーなどが割引になります) ◎クラブ活動(音楽クラブ/駅伝クラブ/ワンダーフォーゲルクラブなど) ◎前払退職金制度 ◎社内禁煙(事業所内分煙)
応募条件
応募資格
★学歴不問&第二新卒OK! ◎ソフトウェアの開発経験をお持ちの方(年数不問) <歓迎する経験・スキル> ◎C、C++での開発経験をお持ちの方(年数不問) ◎理系の学部・学科で学んだ経験があり、組込み開発の実務経験がある方は優遇いたします! ◎組み込みファームウェアの開発経験
選考のポイント
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に1~3営業日程度お時間を頂いております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
Web適性検査
STEP
3
面接(2回)★技術面接はWeb面接、役員面接は対面となります
STEP
4
内定
会社概要
会社名
株式会社JVCケンウッド・エンジニアリング
所在地
神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-12
代表者役職
取締役社長
代表者
近藤 光一
事業内容
■ソフトウェア及びハードウェアの開発設計(ドライブレコーダー、カ−オ−ディオ、無線通信機) ■モバイル・WEB・PCアプリケーションソフトウェアの開発設計(業務用システム機器、ビデオカメラ、プロジェクター)
従業員数
215名(2024年4月1日現在)
資本金
1000万円
売上高
1829.6百万(2024年3月)
インタビュー
社員インタビュー
オンオフのメリハリをつけて働ける会社です。 フレックス制度やリモートワークも活用しながら、自分の生活に合わせて柔軟に働けます。休日も多いため、自分の時間と仕事のどちらも大切にできています。 また、社内ではイベント・サークルが盛んで、部門や年齢を問わず交流が活発。技術の話も雑談も、誰とでも気軽にできるので仕事で困った時にも周りに相談しやすいです。先輩社員はエンジニア歴20年以上のベテラン揃い。頼りになる先輩に気兼ねなく相談できるのも、仕事をする中での安心感につながっています。 今後は当社やグループが培ってきたノウハウや技術を大切にしながら、自らも新しいアイデアを提案できるエンジニアとして成長していきたいです!(エンジニア・Yさん) 自分の手がけた製品が世の中に貢献している実感が得られます。 広く世の中に使われている製品を手がけられるやりがいがあります。子どもの小学校に行った際、自社製品が使用されているのを見かけ「お父さんはこれを作っているよ」と子どもに説明できたときは、正直誇らしかったですね。 また、家庭の事情で休みを取りやすかったり、子どもの迎えで早めの退社もできたりと家族を大切にできることも嬉しいです。有給は日頃から、社員全員が積極的に取得しているため、気軽に取得できています。(エンジニア・Oさん)
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