【地域創生企業での労務(リーダー候補)募集/東京・両国】変化し続ける企業の人事労務リーダー候補を募集◆フレックスタイム/服装自由/副業OKレッドホースコーポレーション株式会社
更新日: 2024/09/03
情報提供元
募集
仕事内容
今回は人事業務の根幹である労務グループリーダー(候補)として、 会社全体を支えていただける方を募集しております。 具体的には… 〇給与・勤怠・保税に関する運用および改善 〇従業員の雇用(入社・退職・休職・各種変更)に関する運用および改善 〇規則・規定・人事制度(一部)に関する運用および改定 〇安全衛生・健康管理に関する運用設計、委員会の運営 〇労使関連業務の運用および事案対応 〇チームメンバーのマネジメント など、、 実務を行っているスタッフと一緒に 労務全般の実務をブラッシュアップしながら伴走して頂きたいと考えております。 また、労務の業務フローに関しても、改善すべきところはたくさんありますので、「このやり方は効率が良くないかも?」「もっとこうしたらいいんじゃないか?」という点はぜひ積極的に提案・改善していただきたいと考えております。
働き方
勤務地
■東京本社 東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKAN FRONT BUILDING 2階
雇用形態
正社員
給与
年収 450万円 〜 600万円 ※年収表記は賞与を含む想定です ■月給:360,000円~ 500,000円 (30時間の固定みなし残業手当 70,589円~を含む) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■給与改定:年2回 ■賞与:年1回(4月)※業績・評価により変動
休日
■休日形態:完全週休2日制(土・日・祝) ■年間休日:122日 ■その他休日:年末年始(12月30日~1月3日) ■休暇: ・年次有給休暇(入社日1~3日付与、以降毎年1月支給) ・産前産後休暇 ・育児休暇
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■交通費:全額支給 ■定年制:65歳 ■確定拠出年金制度:あり その他福利厚生 ■資格支援制度 ■e Work制度 ・ライフケアタイム制度(生理・妊活・更年期障害等のケア) ・ワーケーション ・副業可 ・リモートワーク ・週休3日制 ■出産・育児支援制度 ■服装自由
応募条件
応募資格
【必須】 ①事業会社での労務実務経験3年以上 ②100~500名規模の給与計算、社会保険事務の実務経験 ③労務規程・雇用契約の策定、業務フロー改善に携わった経験 【歓迎】 ①社労士事務所での実務経験 ②安全衛生マネジメント経験 ③メンバーマネジメント経験 ④IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験
選考のポイント
書類選考 ↓ 一次面接(オンライン) ↓ 二次面接(対面orオンライン) ↓ 最終面接(オンライン) ↓ 内定 ※面接回数は前後する可能性があります
会社概要
会社名
レッドホースコーポレーション株式会社
所在地
東京都墨田区横網1-10-5
代表者
山田 健介
事業内容
■事業内容: 地域産業支援及び活性化事業、コンシューマー事業
従業員数
327名
資本金
100百万円
売上高
241百万円
平均年齢
36.9歳
インタビュー
勤務時間
フレックスタイム制 ・コアタイム 11:00-15:00 ・フレキシブルタイム (始業)5:00~11:00 (終業)15:00~22:00 ■所定労働時間:7.5h/日 ■時間外労働有無:有(実績:月あたり約10~20時間程度)
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