【未経験・SNSマーケター歓迎|賃貸仲介営業】フルリモート可/フレックス制/残業20H程度
結家不動産コンサルティング株式会社更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/09/02 (月) ~ 2024/11/24 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/02 (月) ~ 2024/11/24 (日)
募集
仕事内容
Google星評価4.9個口コミ100件以上の評価を受け、投資物件仲介/賃貸仲介/マイホーム仲介を展開する同社で、SNSでの集客を中心とした個人のお客様へ賃貸仲介のエージェントをお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■同社の大切にしていること: 近年、実際には存在しない条件のいい物件を『オトリ』で使い、集客している不動産業者も一定数います。そのような不動産業界の悪いイメージを払拭すべく、「不動産会社にとって良い物件」ではなく、「お客様にとって良い物件」をテーマにお客様に常に誠実でいることを大切にしています。そのため目先のお取引ではなく、お客様との長いお付き合いを創出する営業に注力しています。 ■業務内容: ・お引越しをしたい人のお部屋探しをサポート ・物件選びのコンサルティング、営業 ・集客方法はインスタグラムやFacebookといったSNSを活用します。 ※そのため定期的に内見動画や同社のミッションをSNSで発信しております。 ■入社後の流れ: ・ご自身、又は弊社のSNSのアカウントを用いフォロワーを伸ばすため定期的な投稿の発信をしていただきます。 ・大学のサークル等カジュアルな交流会にイベントとして参加し、物件情報の案内等のOJT研修を先輩社員の同行のもと行っていきます。 ■組織構成: 正社員8名、フルコミッション10名で構成されております。 ■キャリアパス: 賃貸仲介営業としてご活躍いただいたのち、投資用不動産や売買仲介営業等、より難易度の高い業務に挑戦いただくことも可能です。 ■職種の魅力 ・当社は紹介制の不動産賃貸仲介・売買仲介・投資事業を行っています。お客様の98%が紹介ですので、成約率が高く、マスメディアへの広告費も不要で、同業他社に比較して生産性の高い働き方を実現できています。 ・代表を始め、会社全体で組織の力に注力していますので、先進的な働き方を実践する組織で働きたい方には打って付けの環境です。 ・組織風土としては、親しみやすく落ち着いた雰囲気で風通しの良い社風であり、中途入社率も高いため馴染みやすい環境です。 ・給与形態としても固定給比率が高く、安定した働き方を実現できる一方で、成績に応じて歩合給も別途出るので自身の頑張りが適切に評価される体制となっております。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区北新宿1-1-17 ウィンド北新宿ビル 8F 勤務地最寄駅:新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,544,000円〜5,052,000円 固定残業手当/月:38,000円〜79,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・成績に応じて別途歩合給あり ・経験・スキルを考慮して入社時の給与を決定いたします ・完全未経験の方は300万円が入社時年収の目安となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・月平均残業時間20時間程度 ・フレックスタイム制:8時間
休日
週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 週休二日制(水休み、それ以外週一休)、GW、年末年始、盆休み
特徴
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし)/マイカー通勤相談可 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 ※再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT・研修あり <その他補足> ■男性が育休を取得し復帰、マネージャ職に挑戦しています。
応募条件
応募資格
■必須条件 ・Facebookでおおよそ1,000名以上のフォロワーが関東に居る、かつ、実際に会った事がある人が200人は居る ・インスタグラムでおおよそ1,000名以上のフォロワーが関東に居る、かつ、実際に会った事がある人が200人は居る <年齢制限> 35歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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